Check with seller Tuyển dụng việc làm- Ads Performance Executive- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Ads Performance Executive hiệu quả tại Phú Nhuận, Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi, cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn, các kênh đăng tuyển phù hợp, từ khóa tìm kiếm và tag liên quan.

1. Mô tả công việc (Job Description):

Tiêu đề:

Ads Performance Executive

Địa điểm làm việc:

Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Performance Executive năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng khác.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất và áp dụng vào công việc.

2. Yêu cầu (Requirements):

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và analytics (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty].

3. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

4. Cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Nên ngắn gọn, rõ ràng và thu hút sự chú ý. Tuyển dụng Ads Performance Executive - Cơ hội phát triển tại [Tên công ty]

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và cơ hội phát triển.

Mô tả công việc:

Chi tiết, dễ hiểu, nêu bật những trách nhiệm và nhiệm vụ quan trọng nhất.

Yêu cầu:

Rõ ràng, cụ thể, liệt kê những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.

Quyền lợi:

Hấp dẫn, thể hiện được sự quan tâm của công ty đến nhân viên.

Thông tin liên hệ:

Đầy đủ, chính xác (email, số điện thoại, địa chỉ).

Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ. Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng ngắn gọn:

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Ads Performance Executive tài năng để gia nhập team Marketing tại Phú Nhuận! Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google, Facebook, TikTok... Mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp. Ứng tuyển ngay!

5. Các kênh đăng tuyển phù hợp:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng kỹ thuật cao)

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm tuyển dụng, trang fanpage của công ty)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Các diễn đàn, group chuyên ngành Marketing:

Đăng tin tuyển dụng trên các diễn đàn, group liên quan đến Marketing, Digital Marketing.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín. (Khi cần ứng viên cấp cao hoặc yêu cầu kinh nghiệm đặc biệt)

6. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Ads Performance Executive, Digital Marketing Executive, Performance Marketing, Online Advertising, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Phú Nhuận, TP.HCM

Liên quan:

SEM, SEO, PPC, A/B testing, Google Analytics, Facebook Pixel, Data Analysis, Campaign Management, ROI Optimization, E-commerce (nếu công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử)

7. Tag (Hashtags):

#adsperformanceexecutive #digitalmarketing #performanceMarketing #googleads #facebookads #tiktokads #tuyendung #phunhuan #tphcm #job #marketingjob #vieclam

Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi

sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp

trong tin tuyển dụng.

Đảm bảo tin tuyển dụng được đăng tải trên các kênh phù hợp

với đối tượng mục tiêu.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng

để tối ưu hóa chi phí và thời gian.

Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp

để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments