Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Facebook Ads (Thời trang)- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Facebook Ads trong lĩnh vực thời trang tại Khu công nghệ cao một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Facebook Ads (Thời Trang) - Lương Hấp Dẫn, Khu CNC

(Ngắn gọn, tập trung vào lợi ích)

Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Facebook Ads Thời Trang Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Khu Công Nghệ Cao (Thu Nhập Tăng Trưởng)

(Nhấn mạnh cơ hội phát triển)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia Facebook Ads (Thời Trang) - Khu Công Nghệ Cao, Môi Trường Sáng Tạo

(Tập trung vào môi trường làm việc)

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

1. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích về công ty bạn.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật: văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, thành tựu, v.v.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một thương hiệu thời trang [mô tả ngắn gọn: trẻ trung, năng động, công sở, v.v.] đang phát triển mạnh mẽ, với sứ mệnh [nêu sứ mệnh]. Chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao và trải nghiệm mua sắm tuyệt vời cho khách hàng.

2. Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn vai trò của vị trí này trong công ty.
Chuyên viên Facebook Ads sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook nhằm thúc đẩy doanh số và tăng độ nhận diện thương hiệu cho các sản phẩm thời trang của công ty.

3. Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Nghiên cứu thị trường thời trang, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trên Facebook.
Phân tích dữ liệu khách hàng để xác định đối tượng mục tiêu tiềm năng.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xác định ngân sách, lựa chọn hình thức quảng cáo và phân bổ nguồn lực hiệu quả.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo bắt mắt và thu hút sự chú ý.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: A/B testing, tối ưu hóa target, bidding).

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: chi phí, số lượt hiển thị, click, chuyển đổi, ROI).
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả quảng cáo và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng và tính năng mới nhất của Facebook Ads.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận marketing, bán hàng và thiết kế để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, ưu tiên trong lĩnh vực thời trang.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hóa ROI.
Am hiểu về các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).

Kỹ năng:

Thành thạo Facebook Ads Manager và các công cụ hỗ trợ quảng cáo khác.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và không ngại thử thách.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty thời trang hoặc agency quảng cáo.
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế hình ảnh/video cơ bản.

5. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và doanh thu của công ty.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ (nếu có).

III. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Chuyên viên Facebook Ads (Thời Trang) - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

IV. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Facebook Ads
Facebook Ads Specialist
Nhân viên quảng cáo Facebook
Digital Marketing
Performance Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Thời trang
Fashion
Khu công nghệ cao
TP.HCM
HCM City

V. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#facebookads
#digitalmarketing
#thoitrang
#fashion
#khucnghecao
#hcm
#job
#marketing

VI. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Vietnamworks
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung
MyWork

Các trang mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, digital marketing, việc làm)
#cantuyen (trang công ty và trang cá nhân)

Website của công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty

Các kênh truyền thông khác:

Báo chí, tạp chí (nếu có)

VII. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp và dễ hiểu.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh/video về công ty, sản phẩm hoặc đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và phúc lợi của các công ty khác trong ngành để đưa ra đề nghị cạnh tranh.

ATS (Applicant Tracking System):

Nếu công ty bạn sử dụng ATS, hãy đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn được tối ưu hóa cho ATS để tăng khả năng tìm thấy ứng viên phù hợp.

Tính xác thực:

Cung cấp thông tin chính xác và trung thực về công ty, công việc và quyền lợi.

VIII. Mẹo Thu Hút Ứng Viên Giỏi:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Nhấn mạnh những cơ hội phát triển, thách thức và tác động mà ứng viên có thể tạo ra.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên từ khi nộp hồ sơ đến khi phỏng vấn.

Đãi ngộ xứng đáng:

Cung cấp mức lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài.

Hy vọng này sẽ giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Facebook Ads giỏi và phù hợp với công ty của bạn! Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments