Check with seller Tuyển dụng việc làm- Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo hiệu quả tại khu vực Thủ Đức, một , bao .

I. Tuyển Dụng

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn Tượng và Rõ Ràng):

Mẫu 1:

Tuyển Dụng Chuyên Viên Tối Ưu Trải Nghiệm & Chuyển Đổi Quảng Cáo - Thu nhập hấp dẫn - Khu vực Thủ Đức

Mẫu 2:

[Thủ Đức] Tìm Kiếm Chuyên Gia Tối Ưu CRO/UX cho Chiến Dịch Quảng Cáo - Lương thưởng cạnh tranh

Mẫu 3:

Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo (CRO/UX) - Làm việc tại Thủ Đức - Phát triển sự nghiệp vượt trội

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Hấp Dẫn):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty/doanh nghiệp và văn hóa làm việc.
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

Nhiệm vụ chính:

Phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và hành vi người dùng trên website/landing page để xác định các điểm cần cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng và tỷ lệ chuyển đổi.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tối ưu hóa CRO (Conversion Rate Optimization) và UX (User Experience) cho các kênh quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Content) để đảm bảo trải nghiệm khách hàng liền mạch và hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các hoạt động tối ưu hóa, đưa ra các đề xuất cải tiến liên tục.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về CRO, UX và quảng cáo trực tuyến.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa chuyển đổi quảng cáo, CRO, UX hoặc các lĩnh vực liên quan.
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế với các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.) và A/B testing (Google Optimize, Optimizely, v.v.).
Kỹ năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có kiến thức về thiết kế UX/UI là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Liệt kê các phúc lợi khác: du lịch, team building, v.v.].

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức].
Thời gian làm việc: [Giờ làm việc].

3. Hình Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email: Ứng Tuyển Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo - [Họ và tên ứng viên].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

4. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen.

Các diễn đàn, group chuyên ngành về marketing, quảng cáo, CRO, UX.

Website của công ty.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Chuyên viên tối ưu quảng cáo
CRO specialist
UX specialist
Chuyên viên tối ưu chuyển đổi
Digital marketing specialist
Performance marketing
A/B testing
Google Ads
Facebook Ads
Google Analytics
Thủ Đức
Tối ưu trải nghiệm khách hàng
Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi

Liên quan:

UI/UX designer (nếu yêu cầu có kiến thức về thiết kế)
Marketing analyst
Data analyst
Ecommerce marketing
Growth hacking
Landing page optimization
User behavior analysis

III. Tag (Sử Dụng Khi Đăng Tin Trên Các Nền Tảng)

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #cro #ux #googleads #facebookads #googleanalytics #abtesting #thuduc #chuyenvientoiuu #digitalmarketing #performancemarketing #ecommerce #job #hiring #vietnamworks #topcv #careerbuilder #linkedin

Địa điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Thủ Đức để thu hút ứng viên địa phương hoặc những người mong muốn làm việc gần khu vực này.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy công khai khoảng lương hoặc mức lương tối thiểu để thu hút ứng viên phù hợp.

Văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa làm việc, môi trường làm việc và cơ hội phát triển để thu hút những ứng viên có chung giá trị.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về văn phòng, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Tính di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

V. Ví Dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn (Dùng cho Mạng Xã Hội):

[Thủ Đức] TUYỂN CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU QUẢNG CÁO (CRO/UX)

Bạn có đam mê tối ưu trải nghiệm người dùng và chuyển đổi quảng cáo? Gia nhập team [Tên công ty] tại Thủ Đức ngay!

Kinh nghiệm: [Số năm]
Kỹ năng: Google Ads, Facebook Ads, A/B testing, Google Analytics...
Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội phát triển!

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #cro #ux #thuduc

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments