Check with seller Tuyển dụng việc làm- Performance Marketing Executive (Ads Focused)- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một về việc tuyển dụng vị trí Performance Marketing Executive (Ads Focused) tại khu vực Thủ Đức, thông tin chi tiết, từ khóa tìm kiếm, tag và cách thức xây dựng nội dung hấp dẫn.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Performance Marketing Executive (Ads Focused) - Thủ Đức

Ấn tượng hơn:

Khai Phá Tăng Trưởng: Performance Marketing Executive (Ads Ads) Tại Thủ Đức - Cơ Hội Vàng!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

a. Giới thiệu chung về công ty:

Ngắn gọn, súc tích: (Ví dụ) Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động và phát triển nhanh chóng. Với mục tiêu [mục tiêu của công ty], chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau xây dựng những chiến dịch marketing đột phá.
Nhấn mạnh văn hóa công ty: Tại [Tên công ty], chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi để đạt được những thành công mới.

b. Vai trò và trách nhiệm:

Vai trò chính:

Chịu trách nhiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng [Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.] để đạt được mục tiêu về hiệu quả và ROI.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để đạt được KPI đề ra.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến và áp dụng vào thực tế.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Ví dụ cụ thể:

Triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook Ads để tăng số lượng lead cho sản phẩm [tên sản phẩm].
Tối ưu hóa chiến dịch Google Ads để giảm chi phí CPA.
Phân tích dữ liệu và đưa ra insight về hành vi khách hàng để cải thiện targetting.

c. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quảng cáo trên các nền tảng [Facebook Ads, Google Ads].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [ngành liên quan].

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROI, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing và tối ưu hóa landing page.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Tinh thần làm việc nhóm tốt.

d. Quyền lợi:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được làm việc trong một công ty [lĩnh vực hoạt động] đang phát triển nhanh chóng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

e. Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [địa chỉ email].
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [số điện thoại].
Địa điểm làm việc: [địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức].
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Performance Marketing Executive
Ads Specialist
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Thủ Đức
Marketing Executive
Online Marketing
PPC
CPA
ROI
A/B Testing
Google Analytics
Facebook Pixel
Marketing Jobs
Việc làm Marketing
Tuyển dụng Marketing
[Tên công ty]
[Lĩnh vực hoạt động của công ty]

4. Tag:

PerformanceMarketing
FacebookAds
GoogleAds
TikTokAds
DigitalMarketing
ThủĐức
MarketingJobs
TuyểnDụng
[TênCôngTy]
AdsSpecialist

5. Cách Viết Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động:

Thay vì chúng tôi yêu cầu, hãy viết chúng tôi tìm kiếm.

Tập trung vào những gì ứng viên sẽ đạt được:

Nhấn mạnh cơ hội phát triển, học hỏi, và đóng góp vào thành công của công ty.

Sử dụng hình ảnh/video:

Một video ngắn giới thiệu về công ty, đội ngũ, hoặc môi trường làm việc sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên.

Kể một câu chuyện:

Chia sẻ một câu chuyện thành công về một chiến dịch marketing đã thực hiện để tạo sự hứng thú cho ứng viên.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo nội dung tuyển dụng hiển thị tốt trên điện thoại di động, vì nhiều ứng viên sẽ tìm kiếm việc làm trên thiết bị này.

Chia sẻ trên các kênh truyền thông:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website công ty, các trang mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các trang web tuyển dụng uy tín.

Nhắm mục tiêu đúng đối tượng:

Sử dụng các công cụ quảng cáo để nhắm mục tiêu đến những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp.

Ví dụ về đoạn mở đầu hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing đam mê quảng cáo và khao khát tạo ra những chiến dịch đột phá? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và được thử thách bản thân với những dự án lớn? Hãy gia nhập [Tên công ty] và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực marketing!

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng:

Để viết một mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn, bạn cần hiểu rõ về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, và yêu cầu của vị trí.

Cá nhân hóa:

Thay vì sử dụng một mẫu mô tả công việc chung chung, hãy điều chỉnh nội dung để phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại toàn bộ nội dung tuyển dụng trước khi đăng tải để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp, hoặc thông tin sai lệch.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được một Performance Marketing Executive tài năng!

Contact seller Share

Comments