Check with seller Tuyển dụng việc làm- Performance Marketing Specialist (Tối ưu)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Performance Marketing Specialist (Tối ưu) ở Quận 6 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy làm cho nó hấp dẫn, rõ ràng và cụ thể:

Tiêu đề:

Performance Marketing Specialist (Tối ưu) - Quận 6

Mô tả công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa làm việc, điểm nổi bật).
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).

Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này là gì (ví dụ: tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch marketing, tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường...).

Trách nhiệm cụ thể:

Xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch Performance Marketing trên các kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...)
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh, nền tảng quảng cáo mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Nắm bắt các xu hướng mới nhất về Performance Marketing và áp dụng vào thực tế.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ cụ thể:

Tối ưu hóa chiến dịch Google Ads để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo tìm kiếm lên 15% trong vòng 3 tháng.
Phân tích dữ liệu Facebook Ads để xác định đối tượng mục tiêu tiềm năng và cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads,...)
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ (Google Analytics, Google Tag Manager,...)
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,...).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Quận 6]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Performance Marketing Specialist - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
SEO
SEM
Marketing Online
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo
Phân tích dữ liệu
Quản lý ngân sách
Quận 6
TPHCM
[Tên công ty bạn]
Marketing Specialist
Marketing Executive

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter...):

#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds
#ZaloAds
#MarketingOnline
#Job
#Tuyendung
#Hiring
#Quan6
#TPHCM
#Vietnam
#MarketingJobs
#SEO
#SEM
#Career
#WeAreHiring

4. Kênh Tuyển Dụng

Các trang web việc làm phổ biến:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng kỹ thuật cao).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về Marketing, Digital Marketing).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp (có thể có chính sách thưởng).

Các trường đại học:

Liên hệ với các trường đại học có chuyên ngành Marketing để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp tiềm năng.

Headhunter:

Nếu cần ứng viên có kinh nghiệm và chuyên môn cao, bạn có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter.

5. Lưu Ý Quan Trọng

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn rõ ràng, bao gồm các vòng phỏng vấn và bài test kỹ năng (nếu cần).

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty trong quá trình tuyển dụng để thu hút những ứng viên có chung giá trị và phù hợp với môi trường làm việc.

Tính đa dạng và hòa nhập:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng và không phân biệt đối xử.

Mobile-Friendly:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Ví dụ về một đoạn tin tuyển dụng ngắn gọn trên #cantuyen:

TUYỂN DỤNG: Performance Marketing Specialist (Tối ưu) - Quận 6

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Performance Marketing Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Quận 6, TPHCM!

Bạn có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads?
Bạn đam mê phân tích dữ liệu và tìm kiếm cơ hội tăng trưởng?

Nếu câu trả lời là CÓ, hãy ứng tuyển ngay!

Xem chi tiết công việc và ứng tuyển tại: [Link đến trang tuyển dụng]

#PerformanceMarketing #DigitalMarketing #Tuyendung #Quan6 #TPHCM #MarketingJobs #WeAreHiring

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ thông tin gì, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments