Check with seller Tuyển dụng việc làm- User Acquisition Specialist (Paid Ads)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tạo một bài đăng tuyển dụng hiệu quả cho vị trí User Acquisition Specialist (Paid Ads) tại Quận 7, bao gồm cả từ khóa và tag để tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Tiêu đề:

Tuyển dụng User Acquisition Specialist (Paid Ads) - Quận 7 - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

(Tuyển dụng User Acquisition Specialist (Paid Ads) - Quận 7 - ABC Company)

Mô tả công việc chi tiết:

1. Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn và hấp dẫn):

ABC Company là một công ty [Mô tả ngành nghề/lĩnh vực hoạt động] năng động và phát triển nhanh chóng, với mục tiêu [Mục tiêu của công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một User Acquisition Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing và cùng nhau xây dựng cộng đồng người dùng lớn mạnh.

2. Tóm tắt công việc:

User Acquisition Specialist sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm thu hút người dùng mới cho [Sản phẩm/Dịch vụ của công ty].

3. Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và lập kế hoạch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng.
Xác định các kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm ngân sách, mục tiêu, đối tượng mục tiêu và thông điệp quảng cáo.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế và tối ưu hóa hình ảnh/video quảng cáo.
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Phân tích và tối ưu hóa:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI).
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để hiểu rõ hành vi người dùng.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Các công việc khác:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công nghệ mới.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực User Acquisition, Performance Marketing hoặc Digital Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trả phí và các phương pháp tối ưu hóa.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về User Acquisition và Digital Marketing.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: du lịch, team building, v.v.).

6. Địa điểm làm việc:

Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

7. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] User Acquisition Specialist - [Tên của bạn]

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

User Acquisition
Paid Ads
Performance Marketing
Digital Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Marketing Specialist
Quận 7
TP. Hồ Chí Minh
Online Marketing
Growth Marketing
Marketing Analyst
Advertising
Media Buying

Tag (Hashtags):

#UserAcquisition
#PaidAds
#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#FacebookAds
#GoogleAds
#TikTokAds
#MarketingJobs
#Tuyendung
#Quan7
#HCM
#Vietnam
#Marketing
#JobSearch
#Hiring

Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Tính hấp dẫn:

Làm cho mô tả công việc trở nên hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin về công ty, công việc và yêu cầu là chính xác và đầy đủ.

SEO:

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng với các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính trực quan và thu hút.

Kêu gọi hành động (Call to action):

Khuyến khích ứng viên nộp đơn bằng cách đưa ra lời kêu gọi hành động rõ ràng.

Ví dụ về một đoạn mô tả ngắn gọn để đăng trên mạng xã hội:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm User Acquisition Specialist (Paid Ads) tài năng gia nhập team tại Quận 7, HCM! Nếu bạn đam mê digital marketing, có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả và muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Xem chi tiết và ứng tuyển ngay: [Link bài đăng tuyển dụng] #UserAcquisition #PaidAds #MarketingJobs #Quan7 #HCM

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments