Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Ad Concept Creator đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Ad Concept Creator, một , bao gồm mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu và các tag phù hợp để tiếp cận đúng ứng viên.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

TUYỂN GẤP 3 AD CONCEPT CREATOR - Lương hấp dẫn, làm việc NGAY!

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên công ty] Tuyển Dụng Chuyên Viên Sáng Tạo Ý Tưởng Quảng Cáo
Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Với Vị Trí Ad Concept Creator

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

(Mục tiêu chung)

Chúng tôi đang tìm kiếm những Ad Concept Creator tài năng, đam mê sáng tạo và có khả năng biến những ý tưởng độc đáo thành các chiến dịch quảng cáo thu hút, hiệu quả. Bạn sẽ là người đóng vai trò quan trọng trong việc định hình thông điệp truyền thông và tạo ra những trải nghiệm quảng cáo đáng nhớ cho khách hàng.

(Trách nhiệm chính)

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích insight khách hàng mục tiêu để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ.

Sáng tạo ý tưởng:

Động não, phát triển các ý tưởng quảng cáo sáng tạo, độc đáo và phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng concept quảng cáo (big idea) mạnh mẽ, có khả năng lan tỏa.

Phát triển Concept:

Phác thảo ý tưởng, viết storyline, kịch bản quảng cáo (nếu cần).
Lựa chọn hình ảnh, âm thanh, màu sắc phù hợp để thể hiện concept.

Phối hợp và Thực thi:

Làm việc chặt chẽ với team Marketing, Designer, Copywriter để hiện thực hóa ý tưởng.
Thuyết trình ý tưởng cho khách hàng hoặc cấp trên.
Đảm bảo concept được thực hiện đúng theo kế hoạch và đạt hiệu quả cao.

Đo lường và Đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả trong tương lai.

(Yêu cầu)

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo quảng cáo, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo, truyền thông.

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo vượt trội, tư duy đột phá.
Kiến thức sâu rộng về các kênh quảng cáo (online & offline).
Kỹ năng viết tốt, khả năng trình bày ý tưởng mạch lạc, hấp dẫn.
Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thiết kế (Photoshop, Illustrator...) là một lợi thế.

Thái độ:

Đam mê, nhiệt huyết với công việc.
Chủ động, sáng tạo, không ngại thử thách.
Tinh thần trách nhiệm cao, luôn hướng đến kết quả tốt nhất.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

(Quyền lợi)

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, phụ cấp...

(Cách thức ứng tuyển)

Gửi CV và portfolio (các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Ad Concept Creator - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ad Concept Creator
Creative Concept Developer
Advertising Concept Creator
Content Creator
Sáng tạo ý tưởng quảng cáo
Chuyên viên sáng tạo
Copywriter
Marketing Creative
Idea Generator
Advertising Strategy

4. Tags:

#adconceptcreator #creative #advertising #marketing #contentcreator #job #tuyendung #vieclam #sangtao #quangcao #ideagenerator #copywriter #marketingjobs #vietnam #hanoi #hochiminh

5. Nền tảng đăng tin:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, thongbaotuyendung...
Các group Facebook về Marketing, Advertising, Content...
Website của công ty
Các trang mạng xã hội khác (#cantuyen, Twitter...)

Lời khuyên bổ sung:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Portfolio:

Nhấn mạnh tầm quan trọng của portfolio trong quá trình tuyển chọn.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy công khai khoảng lương để thu hút ứng viên phù hợp.

Văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên có chung giá trị.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments