Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Bác sĩ Chẩn đoán & Tối ưu Quảng cáo Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng 3 nhân viên Bác sĩ Chẩn đoán & Tối ưu Quảng cáo hiệu quả, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag:

Tiêu đề chính:

Tuyển Gấp 3 Bác Sĩ Chẩn Đoán & Tối Ưu Quảng Cáo - Lương Thỏa Thuận

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia Ads - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết & Thu Hút:

Mở đầu:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm tòi những phương pháp mới để bứt phá hiệu quả chiến dịch? Bạn đam mê phân tích dữ liệu, tìm ra điểm nghẽn và đưa ra giải pháp tối ưu? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để trở thành một Bác Sĩ Chẩn Đoán & Tối Ưu Quảng Cáo, góp phần tạo nên những chiến dịch thành công vang dội!

Về công ty (ngắn gọn):

Giới thiệu sơ lược về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc (năng động, sáng tạo, đề cao sự phát triển cá nhân,...).

Mô tả công việc (chi tiết, sử dụng động từ mạnh):

Chẩn đoán & Phân tích:

Phân tích sâu các chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) để xác định điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức.
Đánh giá hiệu quả của các chỉ số (KPIs) như CTR, CPC, CPA, ROAS, conversion rate,...
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...) để thu thập và xử lý dữ liệu.
Phân tích hành vi người dùng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đưa ra insights giá trị.

Tối ưu & Đề xuất:

Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quảng cáo dựa trên kết quả phân tích (điều chỉnh target, thay đổi creative, tối ưu landing page, cải thiện bidding strategy,...).
Xây dựng và triển khai các A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, content, design,...) để triển khai các giải pháp tối ưu.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu, điều chỉnh khi cần thiết.

Báo cáo & Cập nhật:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các giải pháp tối ưu đã thực hiện.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty E-commerce.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager,...).
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần đồng đội.

Quyền lợi:

Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về quảng cáo trực tuyến.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN,...).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Bác Sĩ Chẩn Đoán & Tối Ưu Quảng Cáo - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho tin tuyển dụng):

Từ khóa chính:

Bác sĩ chẩn đoán quảng cáo
Tối ưu quảng cáo
Chuyên gia quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing

Từ khóa mở rộng:

Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Quản lý quảng cáo
Marketing Online
Marketing trực tuyến
Phân tích quảng cáo
A/B testing
ROAS
CPA
CPC
CTR
Conversion rate
Google Analytics
Facebook Analytics
TikTok Ads
E-commerce
Agency

Từ khóa địa phương (nếu tuyển dụng ở một khu vực cụ thể):

Tuyển dụng quảng cáo Hà Nội, Tuyển dụng marketing Hồ Chí Minh

4. Tag (Sử dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

Tuyển dụng
Việc làm
Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Tối ưu quảng cáo
Phân tích dữ liệu
Performance Marketing
E-commerce
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
[Địa điểm làm việc]

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng IT mạnh),...

Mạng xã hội:

#cantuyen (chuyên nghiệp), Facebook (group tuyển dụng, trang công ty),...

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Career hoặc Tuyển dụng của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Hội thảo, sự kiện chuyên ngành:

Tham gia các hội thảo, sự kiện về marketing, digital marketing để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty, đội ngũ, văn phòng làm việc để thu hút ứng viên.

Truyền tải văn hóa công ty:

Thể hiện rõ văn hóa công ty trong tin tuyển dụng để thu hút những ứng viên phù hợp.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, đánh giá kỹ năng chuyên môn và thái độ làm việc của ứng viên.

Đãi ngộ xứng đáng:

Đảm bảo mức lương và các chế độ đãi ngộ cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ cụ thể (áp dụng cho một công ty E-commerce):

Tiêu đề:

Tuyển Gấp 3 Bác Sĩ Chẩn Đoán & Tối Ưu Quảng Cáo E-commerce - Lương $1000-$2000 + Thưởng

Mô tả công việc (trích đoạn):

Bạn đam mê E-commerce và khao khát tạo ra những chiến dịch quảng cáo bùng nổ doanh số? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - một trong những nhà bán lẻ trực tuyến hàng đầu Việt Nam - đang tìm kiếm 3 Bác Sĩ Chẩn Đoán & Tối Ưu Quảng Cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing hùng mạnh của chúng tôi.

Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ được:

Phân tích dữ liệu quảng cáo từ Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads để tìm ra điểm đau trong hành trình mua hàng của khách hàng.
Kê đơn những giải pháp tối ưu đo ni đóng giày cho từng chiến dịch, từ target, creative đến landing page.
Thử nghiệm không ngừng nghỉ với A/B testing để tìm ra công thức quảng cáo hiệu quả nhất.
...

Yêu cầu:

...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho các sản phẩm E-commerce (thời trang, mỹ phẩm, đồ gia dụng,...).
...

Quyền lợi:

...
Lương thỏa thuận từ $1000 - $2000 (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng KPI hấp dẫn dựa trên doanh số và ROAS.
...

Keywords:

E-commerce, Bác sĩ chẩn đoán quảng cáo, Tối ưu quảng cáo E-commerce, Google Shopping, Facebook Ads E-commerce, ...

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments