Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Zalo Ads (Bất động sản) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản nháp chi tiết hướng dẫn đăng tin tuyển dụng Chuyên viên Zalo Ads (Bất động sản), kèm theo các từ khóa và tag hữu ích để bạn thu hút ứng viên tiềm năng:

Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tuyển Gấp 3 Chuyên Viên Zalo Ads (Bất Động Sản) - Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Gia Zalo Ads Bất Động Sản - Thu Nhập Cao, Cơ Hội Phát Triển!

Tìm Kiếm Chuyên Viên Zalo Ads BĐS Tài Năng - Gia Nhập Đội Ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, Lương Thưởng Cạnh Tranh!

Nội Dung Chi Tiết:

1. Giới thiệu về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động (bất động sản), văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh điểm khác biệt của công ty so với đối thủ cạnh tranh.
Là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại [Khu vực], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng và dịch vụ tận tâm cho khách hàng. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

2. Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads hiệu quả cho các dự án bất động sản.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu trên Zalo.
Lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (Zalo Official Account Ads, Zalo Form Ads, Zalo Website Ads...) để tối ưu hóa hiệu quả.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với từng dự án và đối tượng khách hàng.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo bắt mắt, thu hút sự chú ý của người dùng.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa ngân sách và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp quản lý.
Cập nhật liên tục các kiến thức và kỹ năng mới về Zalo Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Marketing) để đạt được mục tiêu chung của công ty.

3. Yêu cầu:

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm chạy quảng cáo Zalo Ads, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Hiểu rõ về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Zalo Ads.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo Zalo Ads.
Có kiến thức về marketing bất động sản.

4. Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả công việc (KPI).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Zalo Ads và marketing bất động sản.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

5. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Zalo Ads Bất Động Sản - [Họ và tên]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại]

6. Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Chức vụ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website (nếu có)]

Từ Khóa (Keywords):

Zalo Ads
Quảng cáo Zalo
Chuyên viên Zalo Ads
Nhân viên Zalo Ads
Marketing Zalo
Bất động sản
BĐS
Real Estate
Digital Marketing
Online Marketing
Tuyển dụng
Việc làm
Hà Nội
TPHCM
Đà Nẵng (hoặc các tỉnh thành khác)
Lương cao
Thưởng hấp dẫn
Kinh nghiệm Zalo Ads

Tag (Hashtags):

#zaloads
#quangcaozalo
#chuyenvienzaloads
#nhanvienzaloads
#marketingzalo
#batdongsan
#bds
#realestate
#digitalmarketing
#onlinemarketing
#tuyendung
#vieclam
#hanoi
#tphcm
#danang
#luongcao
#thuonghapdan
#kinhnghiemzaloads

Lưu Ý Quan Trọng:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video chất lượng cao, thể hiện môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc và quyền lợi một cách hấp dẫn, thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa và tag liên quan để tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm và mạng xã hội.

Đăng tải trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Zalo), và các diễn đàn chuyên về marketing và bất động sản.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Chúc bạn tuyển được những chuyên viên Zalo Ads tài năng cho đội ngũ của mình!

Contact seller Share

Comments