Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Nhân viên Chạy quảng cáo Shopee Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được nhân viên chạy quảng cáo Shopee hiệu quả với mức lương hấp dẫn từ 10 đến 15 triệu, một , bao gồm:

1. Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Nhân viên Chạy Quảng cáo Shopee (Lương 10-15 triệu)

Giới thiệu công ty (ngắn gọn):

Nêu bật lĩnh vực kinh doanh, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu đạt được. Điều này giúp ứng viên hình dung về môi trường làm việc.

Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Tăng trưởng doanh số, tối ưu hóa chi phí quảng cáo và nâng cao nhận diện thương hiệu trên sàn Shopee.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trên Shopee.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Shopee (Shop Ads, Product Ads, Discovery Ads,...) phù hợp với từng giai đoạn và mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn từ khóa, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS,...) và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu ngân sách.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Kho vận,...) để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các tính năng, thuật toán mới của Shopee Ads.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Shopee (có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn là một lợi thế).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành hàng tương tự.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ quảng cáo của Shopee (Shopee Ads Manager).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, e-commerce.
Khả năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu báo cáo và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, luôn tìm tòi học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, sinh nhật,... (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Chạy Quảng cáo Shopee - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Lựa chọn kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung,...

Các trang web/group chuyên về Shopee/TMĐT:

Group Facebook Cộng đồng Shopee Việt Nam, các diễn đàn TMĐT,...

Mạng xã hội:

#cantuyen (để tiếp cận ứng viên có kinh nghiệm), Facebook (chạy quảng cáo tuyển dụng),...

Website công ty:

Nếu công ty bạn có website, hãy đăng tin tuyển dụng lên đó.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên (có thể có chính sách thưởng cho người giới thiệu).

3. Từ khóa tìm kiếm và Tag (cho tin đăng trên các trang web tuyển dụng):

Từ khóa chính:

Nhân viên chạy quảng cáo Shopee
Chuyên viên quảng cáo Shopee
Shopee Ads
Quảng cáo Shopee
E-commerce
Digital Marketing

Từ khóa phụ (liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm):

Phân tích dữ liệu
A/B testing
Tối ưu hóa quảng cáo
Marketing online
Thương mại điện tử
Quản lý ngân sách
KPIs
ROAS
CTR
CPC
CPA

Tags (tùy theo nền tảng):

Shopee, Quảng cáo, E-commerce, Marketing, Digital Marketing, Nhân viên, Tuyển dụng, Việc làm, Hà Nội, TP.HCM (hoặc tỉnh/thành phố của bạn)

4. Mẹo để tin tuyển dụng nổi bật:

Thiết kế hình ảnh/video bắt mắt:

Sử dụng hình ảnh/video liên quan đến Shopee, quảng cáo, hoặc môi trường làm việc của công ty.

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ thu hút sự chú ý như Tuyển Gấp, Lương Cao, Cơ Hội Tốt,...

Nhấn mạnh các quyền lợi:

Nêu bật các quyền lợi hấp dẫn mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, gần gũi:

Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:

Tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

5. Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ:

Chọn ra những ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

Vòng 2: Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại/online):

Đánh giá khả năng giao tiếp, kinh nghiệm làm việc và mức độ phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn (trực tiếp):

Kiểm tra kiến thức về Shopee Ads, kỹ năng phân tích dữ liệu, khả năng giải quyết vấn đề và kinh nghiệm thực tế. Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ liên quan đến quảng cáo Shopee.

Vòng 4: Phỏng vấn với quản lý cấp cao (nếu cần):

Đánh giá khả năng lãnh đạo, tầm nhìn và sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.

Lưu ý:

Hãy đảm bảo mức lương bạn đưa ra là cạnh tranh so với thị trường để thu hút được ứng viên giỏi.
Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.
Tạo một môi trường phỏng vấn thoải mái, thân thiện để ứng viên có thể thể hiện hết khả năng của mình.
Phản hồi kết quả phỏng vấn cho ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments