Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Order Conversion Ads Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Tuyển gấp 3 nhân viên - Order Conversion Ads Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng. , từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể sử dụng:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

(Hãy tùy chỉnh mô tả này để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn)

Vị trí:

Order Conversion Ads Specialist

Số lượng:

3

Mô tả:

Chúng tôi đang tìm kiếm 3 chuyên gia quảng cáo chuyển đổi (Order Conversion Ads Specialist) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm thúc đẩy chuyển đổi đơn hàng (order conversion) trên các nền tảng quảng cáo khác nhau.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển các chiến lược quảng cáo tập trung vào việc tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng.

Nghiên cứu thị trường và đối tượng:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu tiềm năng.

Lựa chọn nền tảng quảng cáo:

Xác định nền tảng quảng cáo phù hợp nhất (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, etc.) dựa trên mục tiêu và ngân sách.

Thiết lập và quản lý chiến dịch:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi trên các nền tảng đã chọn.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Liên tục theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí trên mỗi đơn hàng (CPA), và tăng lợi tức đầu tư (ROI).

Thử nghiệm A/B Testing:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để kiểm tra các biến thể khác nhau của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, nội dung) để tìm ra những yếu tố hoạt động hiệu quả nhất.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu suất chiến dịch, tạo báo cáo chi tiết về kết quả và đề xuất các cải tiến.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và áp dụng chúng vào công việc.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: đội ngũ marketing, đội ngũ bán hàng, đội ngũ thiết kế) để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả trong các chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo chuyển đổi (Order Conversion Ads) trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quan trọng trong quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads Manager, TikTok Ads Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics).
Hiểu biết về các phương pháp tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate Optimization - CRO).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử (e-commerce).
Có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

---

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords):

Order Conversion Ads Specialist
Chuyên viên quảng cáo chuyển đổi đơn hàng
Digital Marketing
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Conversion Rate Optimization (CRO)
eCommerce Marketing
Advertising Specialist
Marketing Specialist
Paid Media Specialist

III. TAG (Tags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#performance marketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#conversionoptimization
#ecommerce
#orderconversion
#advertising
#vieclammkt
#tuyenmkt
#[Tên công ty của bạn]

IV. NỀN TẢNG ĐĂNG TUYỂN DỤNG:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen,...

Các nhóm Facebook:

Các nhóm về Digital Marketing, eCommerce, Tuyển dụng Marketing,...

#cantuyen:

Đăng bài tuyển dụng trên trang #cantuyen của công ty và chia sẻ trên các nhóm liên quan.

Trang web của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Các diễn đàn về marketing:

Đăng tin tuyển dụng trên các diễn đàn chuyên về marketing.

V. LƯU Ý KHI ĐĂNG TUYỂN:

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh hấp dẫn, chuyên nghiệp liên quan đến công ty hoặc môi trường làm việc.

Tiêu đề:

Tiêu đề cần rõ ràng, nêu bật vị trí tuyển dụng và kinh nghiệm yêu cầu.

Mô tả công việc:

Mô tả chi tiết, dễ hiểu, nêu rõ trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi.

Ngân sách:

Xác định ngân sách phù hợp để quảng bá bài đăng tuyển dụng (nếu có).

Theo dõi và phản hồi:

Thường xuyên theo dõi bài đăng, trả lời các câu hỏi của ứng viên và phản hồi hồ sơ ứng tuyển.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments