Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Performance Marketing Executive (Ads)- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Performance Marketing Executive (Ads) tại Phú Nhuận, , kèm theo từ khóa và tag phù hợp.

I. HƯỚNG DẪN CHI TIẾT SOẠN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION - JD)

1. Tiêu đề:

Rõ ràng và hấp dẫn:

Performance Marketing Executive (Ads) - [Tên công ty] - Phú Nhuận

Ví dụ:

Performance Marketing Executive (Ads) - Growth Driver for E-commerce - [Tên công ty]
Performance Marketing Executive (Ads) - Leading Education Platform - [Tên công ty]

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích:

Nêu bật tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, sản phẩm/dịch vụ nổi bật và văn hóa doanh nghiệp.

Tạo ấn tượng:

Sử dụng ngôn ngữ thu hút, thể hiện sự năng động và tiềm năng phát triển của công ty.

Ví dụ:

[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh mang đến [giá trị cho khách hàng]. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển tối đa tiềm năng của mình.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Chi tiết, cụ thể:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.

Ưu tiên:

Nhấn mạnh những nhiệm vụ quan trọng, có tác động lớn đến hiệu quả kinh doanh.

Ví dụ:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo ROI (Return on Investment) theo mục tiêu.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực performance marketing.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Rõ ràng, chính xác:

Xác định rõ các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và phẩm chất cần thiết cho vị trí.

Phân loại:

Chia thành Yêu cầu bắt buộc (Must-have) và Điểm cộng (Nice-to-have).

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quản lý quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads.
Có kiến thức sâu rộng về các mô hình quảng cáo, targetting, bidding và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo các công cụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel,...
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ automation marketing.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

5. Quyền lợi:

Hấp dẫn, cạnh tranh:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Nhấn mạnh:

Các quyền lợi khác biệt, độc đáo so với các công ty khác.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đào tạo chuyên sâu về performance marketing.
[Các quyền lợi khác: ăn trưa, gửi xe, phụ cấp,...]

6. Thông tin liên hệ:

Rõ ràng, đầy đủ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).

Hướng dẫn:

Cách thức ứng tuyển (nộp CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến,...).

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Performance Marketing Executive (Ads)
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến tại: [link website]
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Digital Marketing
Online Marketing
Marketing Executive
Paid Media
SEM
PPC
ROI
Conversion Rate
A/B Testing
Google Analytics
Google Tag Manager
Facebook Pixel
Phú Nhuận
HCM

III. TAGS (CHO CÁC NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG):

Marketing
Digital Marketing
Performance Marketing
Advertising
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Paid Media
SEM
PPC
E-commerce
HCM
Phú Nhuận
Full-time
Experienced

IV. LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Nghiên cứu:

Tìm hiểu kỹ về thị trường lao động và mức lương trung bình cho vị trí Performance Marketing Executive tại khu vực Phú Nhuận để đưa ra mức lương phù hợp.

Tối ưu hóa:

Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng.

Sáng tạo:

Tạo sự khác biệt cho tin tuyển dụng bằng cách sử dụng hình ảnh, video hoặc các yếu tố trực quan khác.

Xúc tiến:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, diễn đàn, group chuyên ngành để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

V. MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC (tham khảo):

```

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: PERFORMANCE MARKETING EXECUTIVE (ADS) - PHÚ NHUẬN

Giới thiệu về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động và giá trị cốt lõi]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Executive (Ads) tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại văn phòng Phú Nhuận.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo ROI theo mục tiêu.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực performance marketing.

Yêu cầu công việc:

Bắt buộc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing.
Kinh nghiệm quản lý quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về [email protected]

Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Performance Marketing Executive (Ads)

Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] để cùng nhau tạo nên những thành công đột phá!

```

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments