Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên gia Đưa thương hiệu lên tầm cao mới qua Ads Xuân Hà hôm nay

Sau đây là Để giúp bạn tuyển được Chuyên gia Đưa thương hiệu lên tầm cao mới qua Ads Xuân Hà hôm nay, chúng ta cần xây dựng một , bao gồm các yếu tố sau:

1. Tiêu đề hấp dẫn và cụ thể:

Ưu tiên:

Tuyển Chuyên Gia Ads Xuân Hà: Đưa Thương Hiệu Bứt Phá, Chinh Phục Khách Hàng Mùa Lễ Hội!

Lựa chọn khác:

Tìm Chuyên Gia Quảng Cáo Xuân Hà: Xây Dựng Chiến Lược, Tăng Doanh Số Vượt Bậc!
Cơ Hội Vàng: Chuyên Gia Ads Xuân Hà Dẫn Dắt Thương Hiệu Đến Thành Công!

2. Giới thiệu về công ty và tầm nhìn:

Mục đích:

Tạo ấn tượng ban đầu, thu hút ứng viên tiềm năng.

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp).
Nhấn mạnh tầm nhìn và mục tiêu phát triển của công ty trong tương lai.
Thể hiện sự quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ nhân sự tài năng.
Ví dụ:
Về Việc làm It tại Đà Nẵng: Chúng tôi là một công ty [mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động], với tầm nhìn trở thành [mục tiêu lớn của công ty]. Chúng tôi tin rằng, nhân sự là tài sản quý giá nhất, và luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.

3. Mô tả công việc chi tiết:

Mục đích:

Giúp ứng viên hiểu rõ về vai trò, trách nhiệm và yêu cầu công việc.

Nội dung:

Tiêu đề vị trí:

Chuyên gia Quảng cáo Xuân Hà (Ads Specialist - Xuân Hà Campaign)

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo toàn diện cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty, tập trung vào mùa Xuân Hà.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu trong dịp Xuân Hà.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,... (ưu tiên các nền tảng phù hợp với đối tượng khách hàng Xuân Hà).
Tối ưu hóa quảng cáo liên tục để đạt được hiệu quả cao nhất (CTR, Conversion Rate, ROI).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Ví dụ cụ thể:

Phân tích dữ liệu lịch sử các chiến dịch quảng cáo Xuân Hà trước đây để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Xây dựng các landing page tối ưu cho chiến dịch quảng cáo Xuân Hà.
Thực hiện A/B testing các mẫu quảng cáo khác nhau để tìm ra mẫu quảng cáo hiệu quả nhất.

4. Yêu cầu công việc:

Mục đích:

Xác định rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết để ứng viên đáp ứng được công việc.

Nội dung:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Facebook Ads, Google Ads,... (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo theo mùa, đặc biệt là Xuân Hà).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.

Ví dụ:

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Facebook Blueprint, Google Ads Certification.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics, Google Tag Manager.

5. Quyền lợi:

Mục đích:

Thu hút ứng viên bằng những đãi ngộ hấp dẫn.

Nội dung:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe,...)

Ví dụ:

Được đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng quảng cáo mới nhất.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

6. Thông tin liên hệ và hướng dẫn nộp hồ sơ:

Mục đích:

Giúp ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ ứng tuyển.

Nội dung:

Địa chỉ email nhận hồ sơ: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Gia Ads Xuân Hà - [Họ và tên]
Hồ sơ bao gồm: CV, Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến quảng cáo Xuân Hà), các chứng chỉ (nếu có).
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ: [Số điện thoại], [Người liên hệ]

7. Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp, nhưng vẫn gần gũi và dễ hiểu.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh/video liên quan đến công ty, sản phẩm/dịch vụ, hoặc chiến dịch Xuân Hà để tăng tính hấp dẫn.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam,...), mạng xã hội (Facebook, #cantuyen,...), và các kênh truyền thông khác của công ty.

Thời điểm đăng tin:

Nên đăng tin vào thời điểm phù hợp, trước mùa Xuân Hà khoảng 2-3 tháng để có đủ thời gian tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

Ví dụ mẫu ngắn gọn:

Tuyển Chuyên Gia Ads Xuân Hà: Đưa Thương Hiệu Bứt Phá, Chinh Phục Khách Hàng Mùa Lễ Hội!

Việc làm It tại Đà Nẵng đang tìm kiếm một Chuyên gia Quảng cáo tài năng, giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo Xuân Hà bứt phá, mang lại doanh thu vượt trội.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo toàn diện cho mùa Xuân Hà.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch trên Facebook Ads, Google Ads,...
Phân tích hiệu quả, báo cáo và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm về chiến dịch mùa vụ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết quảng cáo sáng tạo.

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả.
Môi trường năng động, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay: [Địa chỉ email]

Lời khuyên:

Hãy cá nhân hóa tin tuyển dụng để phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến Xuân Hà, quảng cáo mùa vụ để thu hút đúng đối tượng ứng viên.
Đừng ngại đầu tư vào việc quảng bá tin tuyển dụng để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments