Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Conversion Ads Expert (VN) Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Conversion Ads Expert (VN) tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hiệu quả, một , bao gồm các bước và gợi ý cụ thể:

1. Xác định Rõ Nhu Cầu và Mô Tả Công Việc:

Xác định mục tiêu cụ thể:

Bạn muốn đạt được điều gì khi tuyển dụng vị trí này? (Ví dụ: Tăng số lượng khách hàng tiềm năng, tăng doanh thu bán hàng trực tuyến, giảm chi phí quảng cáo trên mỗi chuyển đổi, v.v.)

Liệt kê các trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi (Conversion Ads) trên các nền tảng (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn và tối ưu hóa các kênh quảng cáo phù hợp với mục tiêu và ngân sách.
Thiết kế và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, thiết kế) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Conversion Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của bạn].

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads (Search, Display, Shopping), TikTok Ads, Zalo Ads (tùy thuộc vào nhu cầu của bạn).
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) và cách tối ưu hóa chúng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa landing page.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao.
Khả năng chịu áp lực công việc.

Yêu cầu về bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification) là một lợi thế.

Mô tả về công ty và văn hóa làm việc:

Giới thiệu về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, quy mô và văn hóa làm việc.
Nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt, v.v.).

2. Soạn Thảo Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Tuyển Chuyên viên Conversion Ads Expert (VN) - Cơ hội làm việc tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (hoặc một tiêu đề tương tự, nhấn mạnh địa điểm và vị trí).

Nội dung:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và cơ hội việc làm.

Mô tả công việc:

Sử dụng thông tin chi tiết đã chuẩn bị ở bước 1.

Yêu cầu:

Liệt kê các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp.

Quyền lợi:

Mức lương [mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận].
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building, v.v.).

Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến, v.v.).
Địa chỉ email/link ứng tuyển.
Số điện thoại liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ)
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm tuyển dụng, trang cá nhân)
#cantuyen

Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến:

Các diễn đàn về marketing, quảng cáo trực tuyến.
Các cộng đồng người Đà Nẵng.

Quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu.
Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

Trang web công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và xem xét kinh nghiệm, kỹ năng của ứng viên.
Lọc ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi:

Câu hỏi về kinh nghiệm làm việc.
Câu hỏi về kiến thức chuyên môn.
Câu hỏi về kỹ năng mềm.
Câu hỏi tình huống (ví dụ: Bạn sẽ làm gì khi ngân sách quảng cáo bị cắt giảm?).
Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp.

Phỏng vấn trực tiếp hoặc online:

Tạo không khí thoải mái, thân thiện.
Đặt câu hỏi rõ ràng, cụ thể.
Lắng nghe câu trả lời của ứng viên một cách cẩn thận.
Đánh giá ứng viên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Kiểm tra tham chiếu (reference check):

Liên hệ với người tham chiếu của ứng viên (nếu có) để xác minh thông tin.

5. Đánh Giá và Lựa Chọn Ứng Viên:

So sánh các ứng viên:

Đánh giá và so sánh các ứng viên dựa trên kết quả phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu và các tiêu chí khác.

Chọn ứng viên phù hợp nhất:

Chọn ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ phù hợp nhất với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.

Đưa ra lời mời làm việc:

Gửi lời mời làm việc cho ứng viên được chọn, bao gồm thông tin về mức lương, chế độ đãi ngộ và các điều khoản khác.

6. Một Số Lưu Ý Quan Trọng:

Địa điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng trong tin tuyển dụng để thu hút ứng viên ở khu vực này.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

Chế độ đãi ngộ:

Cung cấp các chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Thời gian:

Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết và đảm bảo thời gian tuyển dụng hợp lý.

Tính chuyên nghiệp:

Duy trì tính chuyên nghiệp trong suốt quá trình tuyển dụng.

Phản hồi:

Phản hồi cho tất cả các ứng viên, ngay cả những người không được chọn.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng (tham khảo):

Việc làm It tại Đà Nẵng Tuyển Dụng Chuyên Viên Conversion Ads Expert (VN) - Cơ Hội Làm Việc Tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Bạn là một chuyên gia quảng cáo chuyển đổi (Conversion Ads) tài năng và đam mê? Bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ của Việc làm It tại Đà Nẵng!

Về Việc làm It tại Đà Nẵng:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc...]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi trên Facebook Ads, Google Ads.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Báo cáo và phân tích hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Conversion Ads.
Thành thạo Facebook Ads, Google Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và viết quảng cáo tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [email protected]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Địa điểm làm việc:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được Chuyên viên Conversion Ads Expert phù hợp! Hãy điều chỉnh và tùy biến các thông tin trên sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments