Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Phát triển Quảng cáo Hòa Minh hôm nay

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phát triển Quảng cáo tại Hòa Minh, được thiết kế để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công Ty: Hòa Minh] - Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Quảng Cáo

Bạn đam mê quảng cáo và mong muốn góp phần vào sự phát triển của một thương hiệu Việt uy tín? Hãy gia nhập đội ngũ Hòa Minh và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá!

Về Hòa Minh:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty Hòa Minh - Ví dụ: Hòa Minh là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh chính], với Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm và cam kết mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Là Chuyên viên Phát triển Quảng cáo tại Hòa Minh, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, góp phần nâng cao nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số. Cụ thể, bạn sẽ:

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và hành vi của họ.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Đề xuất và phát triển các chiến lược quảng cáo sáng tạo, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Facebook, Google Ads, báo chí, truyền hình, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để triển khai chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt được các chỉ số KPIs đã đề ra.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Đóng góp ý tưởng và xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ theo quy định của pháp luật và phù hợp với hình ảnh thương hiệu của công ty.

Báo cáo và đánh giá:

Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo trong tương lai.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác quảng cáo, agency truyền thông.
Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác quảng cáo.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển quảng cáo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành liên quan đến công ty].
Am hiểu sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Sáng tạo, năng động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Có kiến thức về thiết kế đồ họa hoặc làm video là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển Quảng cáo.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ khác của công ty, ví dụ: số điện thoại, website]

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điền đầy đủ thông tin:

Thay thế các chỗ trống bằng thông tin chính xác của công ty bạn.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Chỉnh sửa mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với thực tế và văn hóa công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Nêu bật những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments