Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo (Copywriter) giỏi ở khu vực Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, , bao gồm:

1. Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc:

Mục tiêu tuyển dụng:

Bạn cần Chuyên viên này để làm gì? (Ví dụ: Xây dựng thương hiệu, tăng doanh số, quảng bá sản phẩm mới...)
Đối tượng mục tiêu của bạn là ai? (Ví dụ: Giới trẻ, dân văn phòng, người nội trợ...)
Bạn muốn thông điệp quảng cáo của mình truyền tải điều gì? (Ví dụ: Sự tin cậy, sáng tạo, hữu ích...)

Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo (Copywriter)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Phát triển ý tưởng sáng tạo và thông điệp quảng cáo độc đáo, phù hợp với chiến lược marketing.
Viết nội dung quảng cáo cho các kênh truyền thông khác nhau:
Website (landing page, bài viết blog, mô tả sản phẩm...)
Mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo...)
Email marketing
Ấn phẩm in (brochure, flyer, poster...)
Video quảng cáo (kịch bản, lời thoại...)
Quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads...)
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, thiết kế, kinh doanh...) để triển khai chiến dịch quảng cáo.
Đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán với hình ảnh thương hiệu của công ty.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết nội dung cho [ngành hàng cụ thể]

Kỹ năng:

Khả năng viết sáng tạo, hấp dẫn và thuyết phục.
Hiểu biết về các nguyên tắc marketing và quảng cáo.
Khả năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối tượng mục tiêu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SEO, content marketing.

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng học hỏi nhanh.
Chăm chỉ, tỉ mỉ.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể, cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác của công ty]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Website: [Website công ty (nếu có)]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Thể hiện sự quan tâm đến ứng viên tiềm năng.

2. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, v.v.
Ưu điểm: Tiếp cận được lượng lớn ứng viên tiềm năng.
Nhược điểm: Có thể tốn chi phí đăng tin.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, v.v.
Ưu điểm: Miễn phí hoặc chi phí thấp, tiếp cận được đối tượng mục tiêu cụ thể.
Nhược điểm: Cần đầu tư thời gian và công sức để quản lý và tương tác.

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Các diễn đàn, group về marketing, quảng cáo, copywriting.
Ưu điểm: Tiếp cận được ứng viên có chuyên môn cao.
Nhược điểm: Số lượng ứng viên có thể hạn chế.

Quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, người thân giới thiệu.
Ưu điểm: Tiết kiệm chi phí, có thể tìm được ứng viên phù hợp thông qua sự tin tưởng.
Nhược điểm: Khó kiểm soát chất lượng ứng viên.

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Các trung tâm giới thiệu việc làm tại Đà Nẵng.
Ưu điểm: Có thể tìm được ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp.
Nhược điểm: Có thể tốn phí dịch vụ.

3. Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và thư xin việc của ứng viên.
Kiểm tra kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và trình độ học vấn.
Đánh giá khả năng viết lách của ứng viên thông qua các mẫu bài viết (portfolio) mà họ cung cấp.
Loại bỏ những ứng viên không đáp ứng yêu cầu cơ bản.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị trước:

Xem lại CV và thư xin việc của ứng viên.
Soạn trước các câu hỏi phỏng vấn (về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức chuyên môn, tính cách, mục tiêu nghề nghiệp...).
Chuẩn bị sẵn các bài test (ví dụ: viết một đoạn quảng cáo ngắn).

Trong quá trình phỏng vấn:

Tạo không khí thoải mái, thân thiện.
Đặt câu hỏi rõ ràng, cụ thể.
Lắng nghe câu trả lời của ứng viên một cách cẩn thận.
Quan sát thái độ và cách ứng xử của ứng viên.
Đánh giá khả năng tư duy sáng tạo, khả năng diễn đạt và khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.

Sau khi phỏng vấn:

Ghi lại những nhận xét về từng ứng viên.
So sánh các ứng viên với nhau để chọn ra người phù hợp nhất.
Thông báo kết quả cho các ứng viên.

4. Đánh giá năng lực thực tế:

Bài test viết:

Yêu cầu ứng viên viết một số mẫu quảng cáo cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Thử việc:

Cho ứng viên thử việc trong một thời gian ngắn để đánh giá năng lực thực tế và khả năng hòa nhập với môi trường làm việc.

5. Lưu ý đặc biệt cho khu vực Thanh Khê Đông, Đà Nẵng:

Nhấn mạnh yếu tố địa phương:

Trong mô tả công việc, hãy đề cập đến việc hiểu biết về văn hóa, con người và thị trường địa phương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Nẵng hoặc các tỉnh lân cận.

Tìm kiếm ứng viên có mạng lưới quan hệ:

Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, báo chí, influencer tại Đà Nẵng.

Sử dụng các kênh tuyển dụng địa phương:

Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan tại Đà Nẵng để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web, diễn đàn địa phương.

Mẫu câu hỏi phỏng vấn gợi ý:

Bạn hãy giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo?
Bạn có kinh nghiệm viết nội dung cho những ngành hàng nào? Hãy chia sẻ một số dự án thành công mà bạn đã tham gia.
Bạn có những kỹ năng và kiến thức gì để đáp ứng yêu cầu của công việc này?
Bạn có hiểu biết gì về thị trường và đối tượng mục tiêu của công ty chúng tôi?
Bạn có khả năng sáng tạo như thế nào? Hãy kể về một ý tưởng quảng cáo độc đáo mà bạn đã nghĩ ra.
Bạn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm như thế nào?
Bạn có khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng thời hạn như thế nào?
Bạn mong muốn gì ở một công việc và một môi trường làm việc?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi gì dành cho chúng tôi không?

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments