Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN ZALO ADS (Mảng Tuyển Dụng) - LƯƠNG HẤP DẪN!

Địa điểm:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]

Bạn là người:

Đam mê Zalo Ads và mong muốn chinh phục các chiến dịch tuyển dụng hiệu quả?
Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu quảng cáo trên Zalo để thu hút ứng viên tiềm năng?
Mong muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết tại Đà Nẵng?

Vậy thì đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển Dụng) tại [Tên Công ty]!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ:
_Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty [Lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Đà Nẵng. Với phương châm Con người là tài sản quý giá nhất, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và đạt được thành công trong sự nghiệp._
_Chúng tôi là [Tên Công ty], một startup công nghệ đầy tiềm năng, đang trên đà phát triển mạnh mẽ tại thị trường Đà Nẵng. Chúng tôi tìm kiếm những người đồng hành có chung đam mê và khát vọng, sẵn sàng chinh phục những thử thách mới._]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Zalo Ads cho các chiến dịch tuyển dụng:

Nghiên cứu thị trường lao động, phân tích đối tượng ứng viên tiềm năng để xây dựng kế hoạch quảng cáo phù hợp.
Đề xuất ngân sách và dự báo hiệu quả của các chiến dịch Zalo Ads.

Thực hiện và tối ưu hóa các chiến dịch Zalo Ads:

Tạo và quản lý quảng cáo trên Zalo Ads (Zalo Official Account, Zalo Form, Zalo Video...).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (headline, hình ảnh, nội dung, đối tượng mục tiêu...).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Zalo Ads, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu tuyển dụng.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và xây dựng thông điệp quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong các chiến dịch quảng cáo.

Cập nhật kiến thức và xu hướng mới về Zalo Ads:

Nghiên cứu và áp dụng các tính năng, công cụ mới của Zalo Ads để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về Zalo Ads để cập nhật kiến thức và kỹ năng.

Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo Ads, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, thu hút.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn], thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Du lịch, team building hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) - [Tên của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [ ] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng, dễ hiểu.
Tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng (nếu có thể).
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội, v.v.) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Contact seller Share

Comments