Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên gia Bá chủ Quảng cáo Facebook Sơn Trà, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng chuyên gia quảng cáo Facebook là một việc quan trọng, đặc biệt nếu bạn muốn nhắm mục tiêu đến thị trường cụ thể như Sơn Trà, Đà Nẵng. để bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp:

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu và Mô Tả Công Việc:

Mục tiêu:

Bạn muốn đạt được gì thông qua quảng cáo Facebook (tăng nhận diện thương hiệu, tăng doanh số, thu hút khách hàng tiềm năng, v.v.)?
Đối tượng mục tiêu chính của bạn là ai (khu vực địa lý, độ tuổi, sở thích, v.v.)?

Trách nhiệm công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo Facebook.
Xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp và tối ưu hóa ngân sách.
Thiết kế và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, bán hàng, thiết kế, v.v.) để đảm bảo tính đồng bộ trong các hoạt động quảng bá.
Cập nhật kiến thức về các thuật toán và tính năng mới của Facebook Ads.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
(Nếu có) Quản lý đội ngũ quảng cáo Facebook.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook, đặc biệt là các chiến dịch nhắm mục tiêu địa phương (khu vực Sơn Trà, Đà Nẵng hoặc các khu vực tương tự). (Ví dụ: Ít nhất 2 năm)
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực kinh doanh của bạn, ví dụ: du lịch, bất động sản, F&B,...] là một lợi thế.

Kỹ năng:

Thành thạo Facebook Ads Manager.
Hiểu biết sâu sắc về các loại hình quảng cáo Facebook, targeting, bidding, và tối ưu hóa quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng Google Analytics, Facebook Pixel và các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thị trường Sơn Trà, Đà Nẵng (văn hóa, thói quen tiêu dùng, v.v.).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Có laptop cá nhân.
Sẵn sàng làm việc full-time tại văn phòng ở [địa chỉ cụ thể].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ [mức lương thấp nhất] đến [mức lương cao nhất]).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được đào tạo, nâng cao kiến thức về quảng cáo Facebook.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

2. Soạn Thảo Thông Báo Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Cần Tuyển Gấp Chuyên gia Bá chủ Quảng cáo Facebook Sơn Trà, Đà Nẵng (hoặc các tiêu đề tương tự thu hút sự chú ý).

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, v.v.).
Mô tả công việc và yêu cầu chi tiết như đã xác định ở bước 1.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (mức lương, cơ hội phát triển, môi trường làm việc, v.v.).
Hướng dẫn cách ứng tuyển rõ ràng (gửi CV, portfolio, v.v.).
Thêm các yếu tố sáng tạo để thu hút ứng viên (ví dụ: video giới thiệu công ty, câu chuyện thành công, v.v.).

Ví dụ mẫu thông báo tuyển dụng (ngắn gọn):

Việc làm It tại Đà Nẵng

đang tìm kiếm một Chuyên gia Quảng cáo Facebook tài năng để gia nhập đội ngũ marketing tại Đà Nẵng! Nếu bạn là người đam mê Facebook Ads, có kinh nghiệm thực chiến và am hiểu thị trường Sơn Trà, hãy ứng tuyển ngay!

Bạn sẽ làm gì:

Lên chiến lược và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook nhắm mục tiêu đến khách hàng tiềm năng ở Sơn Trà.
Tối ưu hóa quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả.

Chúng tôi cần:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook.
Am hiểu thị trường Sơn Trà, Đà Nẵng.
Kỹ năng phân tích, sáng tạo và làm việc nhóm tốt.

Chúng tôi mang đến:

Mức lương hấp dẫn, thưởng theo KPI.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.

Gửi CV và portfolio của bạn đến [email protected] ngay hôm nay!

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đặc biệt hữu ích để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm).

Các nhóm Facebook liên quan đến marketing, quảng cáo, Đà Nẵng:

Tìm kiếm các nhóm có thành viên là các chuyên gia trong lĩnh vực này.

Các diễn đàn, trang web địa phương:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các kênh này để tiếp cận ứng viên tiềm năng ở khu vực Sơn Trà, Đà Nẵng.

Tuyển dụng nội bộ/giới thiệu:

Hỏi nhân viên hiện tại xem họ có biết ai phù hợp với vị trí này không.

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc CV:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn của ứng viên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook nhắm mục tiêu địa phương.
Kiểm tra portfolio (nếu có) để đánh giá khả năng thực tế của ứng viên.

Phỏng vấn:

Hỏi về kinh nghiệm thực tế của ứng viên trong việc chạy quảng cáo Facebook (ví dụ: kể về một chiến dịch thành công, những khó khăn gặp phải và cách giải quyết).
Kiểm tra kiến thức chuyên môn của ứng viên về Facebook Ads (các loại hình quảng cáo, targeting, bidding, v.v.).
Đánh giá khả năng phân tích dữ liệu, sáng tạo nội dung quảng cáo và làm việc nhóm của ứng viên.
Hỏi về hiểu biết của ứng viên về thị trường Sơn Trà, Đà Nẵng.
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
Yêu cầu ứng viên trình bày kế hoạch quảng cáo Facebook cho một sản phẩm/dịch vụ cụ thể của công ty.
(Nếu cần) Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ về quảng cáo Facebook.

5. Ra Quyết Định Tuyển Dụng:

Sau khi phỏng vấn, đánh giá và so sánh các ứng viên, hãy chọn người phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Thông báo kết quả cho ứng viên trúng tuyển và các ứng viên khác (cảm ơn họ đã quan tâm đến vị trí này).
Thỏa thuận về lương, thưởng và các điều khoản khác trước khi chính thức ký hợp đồng lao động.

Lưu ý quan trọng:

Tính địa phương:

Nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc với thị trường địa phương (Sơn Trà, Đà Nẵng) trong quá trình tuyển dụng. Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo ứng viên có thể tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.

Test năng lực thực tế:

Thay vì chỉ dựa vào CV và phỏng vấn, hãy yêu cầu ứng viên làm một bài test thực tế (ví dụ: xây dựng một kế hoạch quảng cáo, viết một mẫu quảng cáo, v.v.) để đánh giá năng lực của họ.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Ngoài kiến thức chuyên môn, hãy đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên (khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v.).

Tham khảo ý kiến:

Nếu có thể, hãy tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong team marketing hoặc các chuyên gia trong ngành trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Chúc bạn tìm được chuyên gia quảng cáo Facebook ưng ý!

Contact seller Share

Comments