Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Chạy quảng cáo Facebook (Brand Awareness) Hải Châu, Đà Nẵng hôm

Tuyệt vời! Bạn đang muốn tìm một chuyên viên chạy quảng cáo Facebook tập trung vào việc xây dựng nhận diện thương hiệu (Brand Awareness) ở Hải Châu, Đà Nẵng. để bạn có thể viết một mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả:

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Chuyên Viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Brand Awareness) - Hải Châu, Đà Nẵng

(Tiêu đề rõ ràng, nhấn mạnh vị trí, mục tiêu, địa điểm và tính cấp thiết)

Cơ Hội Vàng! Chuyên Viên Facebook Ads (Brand Awareness) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Đà Nẵng

(Sử dụng từ ngữ thu hút)

MỞ ĐẦU:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn (1-2 câu).
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí Chuyên viên Facebook Ads trong việc xây dựng thương hiệu và tăng trưởng của công ty.
Nêu bật cơ hội phát triển và những lợi ích khi gia nhập công ty.

VÍ DỤ:

> Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty [mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Facebook Ads tài năng và đam mê để cùng xây dựng và lan tỏa thương hiệu đến khách hàng tại Đà Nẵng. Nếu bạn có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook hiệu quả, đặc biệt là các chiến dịch Brand Awareness, đây là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp và đóng góp vào sự thành công của chúng tôi.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC (NHIỆM VỤ CỤ THỂ):

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng mục tiêu tại Đà Nẵng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để tối ưu hiệu quả chiến dịch.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo Facebook chi tiết, tập trung vào mục tiêu Brand Awareness.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook (Brand Awareness, Reach, Video Views, Engagement...).
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi và tối ưu hiệu quả quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Phối hợp:

Phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu.
Làm việc với bộ phận Design để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn.

Cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng và tính năng mới nhất của Facebook Ads.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook, đặc biệt là các chiến dịch Brand Awareness.
Có kinh nghiệm làm việc với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads Manager.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel...).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI:

Lương:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng].

Thời gian làm việc:

[Mô tả thời gian làm việc].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Facebook Ads (Brand Awareness).
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

LƯU Ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Tính hấp dẫn:

Làm nổi bật những điểm hấp dẫn của công ty bạn (văn hóa, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ...).

Địa phương hóa:

Nhấn mạnh yếu tố địa phương (ví dụ: am hiểu thị trường Đà Nẵng) để thu hút ứng viên phù hợp.

Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy kèm theo hình ảnh về văn phòng làm việc hoặc các hoạt động của công ty để tăng tính trực quan.

MẸO THÊM:

Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam...), các group Facebook về marketing, tuyển dụng ở Đà Nẵng.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, kỹ năng, địa điểm để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên.

Chúc bạn tuyển được Chuyên viên Facebook Ads ưng ý!

Contact seller Share

Comments