Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Kỹ thuật & Sáng tạo Quảng cáo Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Kỹ thuật & Sáng tạo Quảng cáo phù hợp tại Hải Châu, Đà Nẵng, tôi sẽ soạn một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. bản nháp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Chuyên Viên Kỹ Thuật & Sáng Tạo Quảng Cáo (Hải Châu, Đà Nẵng)

Bạn là một người đam mê quảng cáo, có đầu óc sáng tạo và am hiểu kỹ thuật? Bạn muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, thu hút hàng triệu khách hàng? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, giá trị cốt lõi, v.v. Ví dụ: Chúng tôi là một agency quảng cáo năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho các doanh nghiệp hàng đầu tại Đà Nẵng và khu vực miền Trung. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch quảng cáo hiệu quả và ấn tượng nhất.]

Mô tả công việc:

Sáng tạo ý tưởng:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để tìm kiếm những ý tưởng độc đáo và phù hợp với mục tiêu của khách hàng.
Đề xuất các concept quảng cáo sáng tạo, từ offline đến online, đảm bảo tính hấp dẫn, khác biệt và khả thi.
Phối hợp với team Account, Creative để phát triển ý tưởng thành các chiến dịch quảng cáo hoàn chỉnh.

Kỹ thuật và sản xuất:

Thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan đến sản xuất quảng cáo: thiết kế banner, chỉnh sửa video, tạo hiệu ứng đặc biệt, v.v.
Đảm bảo chất lượng hình ảnh, âm thanh và kỹ thuật của các sản phẩm quảng cáo.
Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới vào sản xuất quảng cáo để nâng cao hiệu quả và tính sáng tạo.

Triển khai và theo dõi:

Tham gia triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau (Facebook, Google, báo chí, TV, v.v.).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả công việc.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật kiến thức về các công nghệ, xu hướng quảng cáo mới.
Nghiên cứu và thử nghiệm các định dạng quảng cáo mới.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing hoặc truyền thông.
Có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo là một lợi thế.

Kỹ năng:

Sáng tạo, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu về các kênh truyền thông và các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Thành thạo các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, v.v.).
Có khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc độc lập.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác: phụ cấp ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng tại Hải Châu, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Kỹ thuật & Sáng tạo Quảng cáo - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào những điểm nổi bật của công ty và cơ hội phát triển cho ứng viên.
Portfolio là một yếu tố quan trọng, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm portfolio để đánh giá khả năng thực tế.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments