Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Zalo Thanh Khê Tây, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Zalo tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng là một nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. để bạn có thể nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp:

1. Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc:

Vị trí công việc:

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Zalo

Địa điểm làm việc:

Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Mục tiêu của vị trí:

Tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo Zalo để đạt được KPI đã đặt ra (ví dụ: tăng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, tăng lượt tương tác).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Mô tả công việc chi tiết:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên Zalo.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads (Zalo Official Account Ads, Zalo Network Ads).
Lựa chọn đối tượng mục tiêu, thiết kế nội dung quảng cáo hấp dẫn, lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Tối ưu hóa các yếu tố của chiến dịch quảng cáo (target, nội dung, ngân sách, thời gian…) để đạt hiệu quả cao nhất.
Thực hiện A/B testing các yếu tố khác nhau để tìm ra công thức quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng và tính năng mới của Zalo Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

2. Yêu cầu đối với ứng viên:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trên Zalo Ads.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu rõ về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Analytics, Zalo Ads Manager).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Phẩm chất:

Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Sáng tạo, năng động, luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo Zalo Ads.
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty bạn].

3. Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).

Phụ cấp:

[Các loại phụ cấp nếu có: ăn trưa, xăng xe, điện thoại...].

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc:

Năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về quảng cáo Zalo.

4. Hình thức ứng tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Đơn xin việc (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến quảng cáo Zalo).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Các dự án đã thực hiện (nếu có).

Cách thức nộp hồ sơ:

Gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty, Thanh Khê Tây, Đà Nẵng]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

5. Kênh đăng tin tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ViecLam24h, ITviec (nếu yêu cầu chuyên môn cao).

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Zalo.

Các group cộng đồng về marketing, quảng cáo Zalo trên Facebook, Zalo.

Website của công ty bạn.

Các trang tin địa phương ở Đà Nẵng (Danang.gov.vn, baodanang.vn).

Nhờ người quen giới thiệu (referral).

6. Lưu ý khi đăng tin:

Tiêu đề tin tuyển dụng:

Ghi rõ Tuyển Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Zalo - Thanh Khê Tây, Đà Nẵng để thu hút đúng đối tượng.

Nội dung tin tuyển dụng:

Đảm bảo đầy đủ thông tin như đã nêu ở trên (mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi, hình thức ứng tuyển).

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp liên quan đến công ty hoặc công việc để tăng tính hấp dẫn.

Target đối tượng:

Nếu đăng trên mạng xã hội, hãy target đến những người quan tâm đến lĩnh vực marketing, quảng cáo, Zalo Ads ở khu vực Đà Nẵng.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi các kênh đăng tin, trả lời các câu hỏi của ứng viên tiềm năng.

7. Quy trình tuyển dụng:

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ những hồ sơ không đạt yêu cầu.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và mức độ phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kiến thức chuyên môn về quảng cáo Zalo, khả năng giải quyết vấn đề. Có thể yêu cầu ứng viên làm bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế.

Thử việc:

Cho ứng viên thử việc trong một thời gian nhất định để đánh giá khả năng làm việc thực tế.

Quyết định tuyển dụng:

Chọn ứng viên phù hợp nhất và đưa ra offer.

8. Mẹo để tìm được ứng viên giỏi:

Nhấn mạnh vào các quyền lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo KPI, môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.

Tạo ra một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Điều này sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên chất lượng.

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng khác nhau:

Để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Hỏi những câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế:

Ví dụ: Bạn đã từng tối ưu một chiến dịch quảng cáo Zalo như thế nào?, Bạn đã xử lý một tình huống khó khăn trong quá trình chạy quảng cáo Zalo như thế nào?.

Cho ứng viên thấy được tiềm năng phát triển của công ty:

Điều này sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên có tham vọng và muốn gắn bó lâu dài.

Ví dụ về nội dung tin tuyển dụng ngắn gọn (để đăng trên mạng xã hội):

Tuyển Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Zalo - Thanh Khê Tây, Đà Nẵng!

Bạn có đam mê với quảng cáo Zalo và muốn phát triển sự nghiệp tại Đà Nẵng? Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Zalo năng động, sáng tạo, có kinh nghiệm chạy Zalo Ads.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm chạy Zalo Ads.
Hiểu rõ về Zalo Ads Manager, target, content, A/B testing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI, BHXH đầy đủ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

Ứng tuyển ngay:

Gửi CV về [Địa chỉ email] hoặc liên hệ [Số điện thoại].

Thời hạn:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Contact seller Share

Comments