Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Xem (View Rate Optimizer) Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Xem (View Rate Optimizer) giỏi tại Hải Châu, Đà Nẵng, một Thông tin chi tiết các bước chuẩn bị, nội dung đăng tuyển hấp dẫn, và các kênh tuyển dụng hiệu quả.

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Dụng

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu:

Mô tả công việc chi tiết:

Tên vị trí: Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Xem (View Rate Optimizer)
Bộ phận: (Ví dụ: Marketing, Content, Phát triển kênh...)
Báo cáo cho: (Ví dụ: Trưởng phòng Marketing, Quản lý kênh...)

Mục tiêu của vị trí:

(Ví dụ: Tăng tỷ lệ xem video trên YouTube, cải thiện hiệu quả quảng cáo video trên Facebook,...)

Các chỉ số KPI cụ thể:

(Ví dụ: Tăng 20% tỷ lệ xem trung bình, giảm 15% chi phí trên mỗi lượt xem,...)

Ngân sách lương:

Xác định mức lương cạnh tranh phù hợp với thị trường Đà Nẵng và kinh nghiệm của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng:

Số vòng phỏng vấn, bài test (nếu có), thời gian dự kiến hoàn thành tuyển dụng.

2. Nghiên Cứu Thị Trường:

Tìm hiểu mức lương trung bình:

Tham khảo các trang web tuyển dụng, diễn đàn ngành để nắm bắt mức lương chung cho vị trí tương tự ở Đà Nẵng.

Xác định đối tượng ứng viên:

Xác định những kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất nào là quan trọng nhất cho vị trí này.

Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh:

Xem các công ty khác trong ngành đang tuyển dụng vị trí tương tự như thế nào để đưa ra offer hấp dẫn hơn.

II. Soạn Thảo Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn

1. Tiêu Đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, thu hút sự chú ý.
Ví dụ:
Tuyển Chuyên Viên Tối Ưu Tỷ Lệ Xem (View Rate) - Đà Nẵng
Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên View Rate Optimizer - Lương hấp dẫn
Tìm Kiếm Chuyên Gia Tối Ưu View Rate - Làm Việc Tại Đà Nẵng

2. Giới Thiệu Công Ty:

Ngắn gọn, nêu bật những điểm nổi bật của công ty (văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, thành tựu,...)
Ví dụ:
*[Tên công ty] là một công ty [lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng và tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân viên.*

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu hiệu suất video (tỷ lệ xem, thời gian xem,...) để xác định các cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa tỷ lệ xem trên các nền tảng khác nhau (YouTube, Facebook, TikTok,...).
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa video.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, marketing,...) để tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với khán giả.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng mới.
Tối ưu hóa tiêu đề, mô tả, thumbnail và các yếu tố khác của video.
Xây dựng và quản lý danh sách phát (playlists) để tăng thời gian xem.

Ví dụ cụ thể:

*Phân tích dữ liệu YouTube Analytics để xác định những video có tỷ lệ giữ chân người xem thấp và đề xuất các giải pháp cải thiện nội dung.*
*Thực hiện A/B testing các thumbnail khác nhau để tìm ra thumbnail có CTR (click-through rate) cao nhất.*
*Phối hợp với bộ phận content để sản xuất các video có nội dung hấp dẫn và phù hợp với thuật toán của YouTube.*

4. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa video hoặc digital marketing.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng video như YouTube, Facebook, TikTok.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích video (YouTube Analytics, Google Analytics,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo và đưa ra các ý tưởng mới.
Kiến thức về SEO (Search Engine Optimization) và SEM (Search Engine Marketing).
Hiểu biết về thuật toán của các nền tảng video.

Ví dụ cụ thể:

*Có kiến thức vững chắc về YouTube SEO và các yếu tố ảnh hưởng đến thứ hạng video.*
*Có khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa video cơ bản (ví dụ: Adobe Premiere, CapCut).*

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

5. Quyền Lợi:

Mức lương Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building,...)
Ví dụ:
*Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về YouTube Marketing do các chuyên gia hàng đầu trong ngành giảng dạy.*
*Cơ hội được làm việc trực tiếp với các dự án lớn và có tầm ảnh hưởng.*

6. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức nộp hồ sơ: Email, trực tiếp tại văn phòng,...
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Người liên hệ:
Điện thoại liên hệ:
Thời hạn nộp hồ sơ:

III. Các Kênh Tuyển Dụng Hiệu Quả Tại Đà Nẵng

1. Các Trang Web Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
MyWork

2. Mạng Xã Hội:

Facebook (đăng trên trang công ty, các group việc làm ở Đà Nẵng)
#cantuyen (đăng trên trang công ty, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng)

3. Các Trung Tâm Giới Thiệu Việc Làm:

Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng

4. Các Trường Đại Học, Cao Đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành liên quan (ĐH Kinh tế Đà Nẵng, Cao đẳng Thương mại,...) để đăng tin tuyển dụng và tham gia ngày hội việc làm.

5. Kênh Nội Bộ:

Thông báo tuyển dụng trong công ty để nhân viên giới thiệu ứng viên (employee referral).

IV. Lưu Ý Quan Trọng

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, địa điểm (ví dụ: View Rate Optimizer Đà Nẵng, tối ưu tỷ lệ xem video Hải Châu).

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời email và điện thoại của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Quy trình phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Kiểm tra kỹ năng:

Yêu cầu ứng viên thực hiện bài test (ví dụ: phân tích một video và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa) để đánh giá kỹ năng thực tế.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút ứng viên giỏi.

Ví Dụ Về Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn (Facebook):

[Tên công ty] TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU VIEW RATE (Đà Nẵng)

Bạn đam mê video marketing và muốn bứt phá giới hạn?
Bạn có kinh nghiệm tối ưu YouTube, Facebook video?

Ứng tuyển ngay để gia nhập team [Tên công ty] năng động và nhận mức lương hấp dẫn!

✅ Chi tiết công việc: [link đến trang tuyển dụng chi tiết]
tuyendung vieclamdanang viewrateoptimizer videomarketing

Nếu bạn cần thêm bất kỳ điều gì, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments