Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Multi-channel Ads Performance Optimizer Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Multi-channel Ads Performance Optimizer tại Hải Châu, Đà Nẵng một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết các yếu tố sau:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Tuyển Dụng Multi-channel Ads Performance Optimizer - Đà Nẵng

Nhấn mạnh tính cấp thiết:

TUYỂN GẤP Multi-channel Ads Performance Optimizer - Hải Châu, Đà Nẵng

Thêm yếu tố thu hút:

Cơ Hội Vàng! Multi-channel Ads Performance Optimizer - Đà Nẵng (Lương hấp dẫn)

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và tiềm năng phát triển.

Tên vị trí:

Multi-channel Ads Performance Optimizer (Chuyên viên/Nhân viên tối ưu hiệu quả quảng cáo đa kênh)

Địa điểm làm việc:

Quận Hải Châu, Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo từ các kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Xác định điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của các chiến dịch quảng cáo.

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lập kế hoạch chi tiết cho từng kênh quảng cáo, bao gồm: mục tiêu, đối tượng, thông điệp, ngân sách, thời gian.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.

Tối ưu hóa hiệu quả:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa:
Tiêu đề, mô tả, hình ảnh/video quảng cáo
Đối tượng mục tiêu
Giá thầu
Thời gian hiển thị
Landing page
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện:
Tỷ lệ nhấp (CTR)
Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate)
Chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA)
Lợi tức trên chi phí quảng cáo (ROAS)

Báo cáo và đề xuất:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và các chỉ số quan trọng.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trong tương lai.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các kiến thức mới nhất về quảng cáo trực tuyến và các công cụ liên quan.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quản lý và tối ưu hóa quảng cáo đa kênh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: Thương mại điện tử, Bất động sản, Giáo dục, Du lịch, v.v. (tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization và conversion rate optimization.
Hiểu biết về SEO, content marketing và các kênh marketing khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

(Nếu có) Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.

Các quyền lợi khác:

(Nếu có) Du lịch hàng năm, team building, v.v.

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

CV/Resume (có ảnh)
Cover letter (nếu có)
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản scan/photo)

Gửi hồ sơ về:

(Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng hoặc người liên hệ)

Tiêu đề email:

Ứng tuyển vị trí Multi-channel Ads Performance Optimizer - [Họ tên]

Hạn nộp hồ sơ:

(Ghi rõ ngày/tháng/năm)

6. Lưu Ý Thêm:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ những giá trị cốt lõi và văn hóa đặc trưng của công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh/video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên để tạo sự gần gũi và chân thực.

Quảng bá trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, v.v.), mạng xã hội (Facebook, #cantuyen), và các kênh truyền thông khác.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng (ví dụ: Multi-channel Ads Performance Optimizer Đà Nẵng, tuyển dụng marketing Đà Nẵng) để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn và hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo đa kênh tài năng, đam mê chinh phục những con số và luôn tìm kiếm những giải pháp tối ưu để đạt được hiệu quả cao nhất? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] tại Đà Nẵng! Chúng tôi đang tìm kiếm một Multi-channel Ads Performance Optimizer để quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google, Facebook, TikTok, Zalo và nhiều nền tảng khác. Nếu bạn tự tin với khả năng phân tích, sáng tạo và luôn sẵn sàng đón nhận thử thách, đừng bỏ lỡ cơ hội này!

Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments