Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Head of Paid Acquisition Xuân Hà hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Head of Paid Acquisition - Xuân Hà, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Head of Paid Acquisition (Xuân Hà)

Bạn là ai?

Bạn là một chuyên gia Paid Acquisition dày dặn kinh nghiệm, đam mê tốc độ tăng trưởng và có khả năng dẫn dắt đội nhóm đạt được những mục tiêu đầy thách thức.
Bạn có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo, am hiểu thị trường Việt Nam và có khả năng xây dựng chiến lược hiệu quả để thu hút khách hàng tiềm năng.
Bạn là một người có tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và luôn tìm kiếm những cơ hội mới để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Bạn là một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[*Mô tả ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và có động lực ứng tuyển.*]

Địa điểm làm việc:

Xuân Hà,

Mô tả công việc:

Với vai trò Head of Paid Acquisition tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Paid Acquisition toàn diện để thúc đẩy tăng trưởng khách hàng và doanh thu. Bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ tài năng, làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Paid Acquisition:

Phát triển và triển khai chiến lược Paid Acquisition phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty, tập trung vào khu vực Xuân Hà và các vùng lân cận.
Xác định các kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra các chiến lược tối ưu.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến kịp thời.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo và bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Quản lý ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách Paid Acquisition một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo, phân tích hiệu quả chi tiêu và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Paid Acquisition tài năng.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích tinh thần học hỏi.
Giao việc, theo dõi hiệu quả làm việc và cung cấp phản hồi kịp thời cho các thành viên trong nhóm.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, Product và Data để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật thông tin và chia sẻ kiến thức về Paid Acquisition cho các bộ phận liên quan.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo.

Yêu cầu:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Paid Acquisition, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và tối ưu hóa ROI.
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Có khả năng xây dựng chiến lược, triển khai và quản lý các chiến dịch Paid Acquisition hiệu quả.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Ngành của công ty].
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường Xuân Hà và các vùng lân cận.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Head of Paid Acquisition - Xuân Hà - [Tên ứng viên]

.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Chúc bạn thành công!

Tại sao bản mô tả này hiệu quả?

Nhắm mục tiêu:

Rõ ràng về vị trí và địa điểm làm việc (Xuân Hà).

Mô tả chi tiết:

Cung cấp thông tin đầy đủ về công ty, trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ mạnh mẽ và tích cực để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tập trung vào ứng viên:

Nhấn mạnh những gì ứng viên có thể đạt được và phát triển tại công ty.

Dễ đọc:

Trình bày thông tin một cách rõ ràng và có cấu trúc.

Để tối ưu hóa hơn nữa, bạn có thể:

Thêm thông tin cụ thể về các dự án hoặc thành tựu mà Head of Paid Acquisition sẽ đóng góp.

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Paid Acquisition để tăng khả năng tìm kiếm của tin tuyển dụng.

Chia sẻ câu chuyện thành công của một thành viên trong đội ngũ Paid Acquisition.

Tạo một video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên Head of Paid Acquisition phù hợp!

Contact seller Share

Comments