Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Mobile App Ads Manager (VN Market) Hòa Minh hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Mobile App Ads Manager (Thị trường Việt Nam) mà bạn có thể sử dụng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG MOBILE APP ADS MANAGER (THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM) - CƠ HỘI BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP!

Bạn là ai?

Bạn là một chuyên gia quảng cáo trên nền tảng di động, có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng và tối ưu các chiến dịch quảng cáo ứng dụng tại thị trường Việt Nam?
Bạn đam mê với dữ liệu và luôn tìm kiếm những insight giá trị để cải thiện hiệu quả quảng cáo?
Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng của mình?

Nếu câu trả lời là Có, hãy ứng tuyển ngay vào vị trí Mobile App Ads Manager tại [TÊN CÔNG TY]!

Về [TÊN CÔNG TY]:

*[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ [lĩnh vực cụ thể] đang phát triển nhanh chóng, với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất và luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển bản thân và sự nghiệp.]*

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo ứng dụng trên các nền tảng quảng cáo di động phổ biến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng quảng cáo khác).

Tối ưu hóa:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, liên tục thử nghiệm và tối ưu hóa để đạt được ROI (Return on Investment) cao nhất.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu và phân tích thị trường ứng dụng di động Việt Nam, xác định các xu hướng và cơ hội tăng trưởng.

A/B Testing:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video, đối tượng mục tiêu).

Quản lý ngân sách:

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (ví dụ: Marketing, Product, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Cập nhật:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo di động mới nhất, các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.

Nghiên cứu đối thủ:

Theo dõi và phân tích hoạt động quảng cáo của đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo ứng dụng di động (Mobile App Marketing).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads hoặc các mạng quảng cáo khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường ứng dụng di động Việt Nam.
Nắm vững các chỉ số KPI quan trọng trong quảng cáo ứng dụng (ví dụ: CPI, CPA, Retention Rate, LTV).
Có kiến thức về ASO (App Store Optimization) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Firebase).
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.
Có tinh thần đồng đội.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Mobile App Ads Manager

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả này để phù hợp với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, yêu cầu và quyền lợi để ứng viên có thể hiểu rõ về vị trí này.
Bạn có thể thêm các thông tin khác như:
Các dự án hoặc sản phẩm cụ thể mà ứng viên sẽ tham gia.
Chia sẻ về đội ngũ và văn hóa làm việc của công ty.
Các thành tựu hoặc giải thưởng mà công ty đã đạt được.

Contact seller Share

Comments