Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Nhân viên Google Ads Liên Chiểu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! để bạn có thể tuyển dụng Nhân viên Google Ads tại Liên Chiểu, Đà Nẵng hiệu quả:

1. Xác định Rõ Nhu Cầu và Mô Tả Công Việc:

Vị trí:

Nhân viên Google Ads (hoặc Chuyên viên Google Ads tùy theo kinh nghiệm)

Địa điểm làm việc:

Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng

Mục tiêu chính của vị trí:

Tăng lưu lượng truy cập chất lượng vào website/landing page
Tăng số lượng khách hàng tiềm năng (leads)
Tăng doanh số bán hàng trực tuyến (nếu có)
Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu trên Google

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Google Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (Search, Display, Shopping, Video...)
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa phù hợp.
Viết quảng cáo hấp dẫn, thu hút người dùng.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales...) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads (X = số năm kinh nghiệm mong muốn, ví dụ: 1 năm, 2 năm...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ liên quan (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Kiến thức về marketing online, SEO, content marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng sử dụng Excel, Google Sheets thành thạo.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads.

Phẩm chất:

Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

2. Mức Lương và Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết...]

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]

Quyền lợi:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

3. Nơi Đăng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks.com
Careerbuilder.vn
Cantuyengap.vn
thongbaotuyendung.com
#cantuyen

Các trang web tuyển dụng địa phương ở Đà Nẵng:

Danangjob.vn
Vieclamdanang.vn

Mạng xã hội:

Facebook (các group tuyển dụng việc làm ở Đà Nẵng)
Zalo

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại Đà Nẵng.

4. Viết Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí cần tuyển (ví dụ: Tuyển Nhân Viên Google Ads tại Liên Chiểu, Đà Nẵng - Lương hấp dẫn)

Mô tả công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.

Mô tả công việc:

Chi tiết, rõ ràng, dễ hiểu. Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm nổi bật của công việc.

Yêu cầu:

Liệt kê đầy đủ các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng, bằng cấp/chứng chỉ.

Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng.

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ
Số điện thoại
Email
Địa chỉ công ty
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ (CV, đơn xin việc...)

Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ (ví dụ: Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội!)

5. Quá Trình Tuyển Dụng:

Sàng lọc hồ sơ:

Lọc ra những ứng viên có hồ sơ phù hợp với yêu cầu.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng của ứng viên.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá khả năng thực hiện công việc.

Có thể thêm vòng test:

Bài test kiến thức Google Ads, bài test viết quảng cáo...

Kiểm tra tham chiếu (Reference Check):

Liên hệ với người tham chiếu của ứng viên (nếu cần).

Ra quyết định tuyển dụng:

Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất.

Thông báo kết quả:

Thông báo kết quả cho tất cả các ứng viên tham gia phỏng vấn.

6. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Xác định rõ chân dung ứng viên lý tưởng:

Điều này giúp bạn tập trung tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất.

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng:

Để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Tạo trải nghiệm tuyển dụng tốt:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ vòng hồ sơ đến khi phỏng vấn.

Đánh giá ứng viên toàn diện:

Đánh giá không chỉ kiến thức, kỹ năng mà còn thái độ, phẩm chất của ứng viên.

Đàm phán lương và quyền lợi hợp lý:

Để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ về Mẫu Tuyển Dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Google Ads tại Liên Chiểu, Đà Nẵng - Lương Hấp Dẫn

Giới thiệu công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh], chuyên cung cấp các giải pháp [Mô tả sản phẩm/dịch vụ]. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...)
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, lập báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads.
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ liên quan.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết quảng cáo, quản lý thời gian.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương]
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
[Địa chỉ công ty]

Nộp hồ sơ:

Gửi CV và đơn xin việc về email: [Địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mẫu tuyển dụng này sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments