Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Ads Creative & Copywriting Specialist (VN) Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵ

Sau đây là Để giúp bạn tạo một về vị trí Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Ads Creative & Copywriting Specialist (VN) Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, tôi sẽ chia nó thành các phần sau. Bạn có thể sử dụng cấu trúc này và điền thông tin chi tiết vào từng phần:

I. TIÊU ĐỀ:

Tiêu đề chính:

Tuyển Gấp Ads Creative & Copywriting Specialist (VN) - Cơ hội làm việc tại Đà Nẵng!

Tiêu đề phụ (nếu có):

Gia nhập đội ngũ IT năng động, sáng tạo tại Hòa Khánh Bắc!

II. GIỚI THIỆU CÔNG TY:

Vài dòng giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty:

Tên công ty.
Lĩnh vực hoạt động chính (ví dụ: công ty IT chuyên về [lĩnh vực cụ thể]).
Điểm khác biệt, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi (ví dụ: môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo; đề cao sự phát triển cá nhân; chú trọng chất lượng sản phẩm).
Thành tựu nổi bật (nếu có).

Ví dụ:

Công ty ABC là một công ty IT hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm cho thị trường quốc tế. Chúng tôi tự hào có một đội ngũ trẻ, nhiệt huyết và không ngừng sáng tạo. Đến với ABC, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân, học hỏi những công nghệ mới nhất và đóng góp vào những dự án tầm cỡ.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tiêu đề:

Mô tả công việc Ads Creative & Copywriting Specialist

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính:

Sáng tạo ý tưởng quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để tìm ra những ý tưởng quảng cáo độc đáo, thu hút.
Đề xuất các concept quảng cáo phù hợp với từng chiến dịch và đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với team marketing để phát triển các chiến lược quảng cáo sáng tạo.

Viết nội dung quảng cáo (copywriting):

Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục cho các kênh truyền thông khác nhau (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, banner quảng cáo, landing page, email marketing).
Đảm bảo nội dung quảng cáo truyền tải đúng thông điệp của thương hiệu và tuân thủ các quy định về quảng cáo.
Tối ưu hóa nội dung quảng cáo để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).

Phối hợp với bộ phận thiết kế:

Cung cấp brief chi tiết cho bộ phận thiết kế để tạo ra các hình ảnh, video quảng cáo phù hợp với nội dung và concept.
Đảm bảo sự thống nhất giữa nội dung và hình ảnh trong quảng cáo.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi các chỉ số hiệu quả quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS).
Phân tích dữ liệu để tìm ra những điểm cần cải thiện và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo kết quả quảng cáo cho quản lý.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.
Tìm hiểu về các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.

Ví dụ:

Nghiên cứu và phân tích insight khách hàng, hành vi người dùng để đưa ra các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch quảng cáo.
Viết tiêu đề, mô tả hấp dẫn cho quảng cáo Facebook, Google Ads, banner, landing page, email marketing...
Phối hợp chặt chẽ với team designer để tạo ra những ấn phẩm quảng cáo bắt mắt, thu hút.

IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tiêu đề:

Yêu cầu công việc

Liệt kê các yêu cầu về:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, marketing (ví dụ: ít nhất 1 năm kinh nghiệm).
Kinh nghiệm viết nội dung quảng cáo cho các kênh digital (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads).

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo, có khả năng truyền tải thông điệp hiệu quả.
Khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích insight khách hàng.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo digital (ví dụ: Facebook Ads Manager, Google Ads).
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (nếu có).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc.
Chịu được áp lực cao.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Bằng cấp (nếu có):

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực viết quảng cáo (copywriting) cho các kênh digital.
Sở hữu khả năng viết lách sáng tạo, hấp dẫn, có khả năng truyền tải thông điệp hiệu quả đến đối tượng mục tiêu.
Có kiến thức vững chắc về Facebook Ads, Google Ads và các công cụ quảng cáo khác.

V. QUYỀN LỢI:

Tiêu đề:

Quyền lợi

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Xét tăng lương định kỳ.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phụ cấp (nếu có):

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại...

Ví dụ:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Tiêu đề:

Ứng tuyển ngay!

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Ads Creative & Copywriting Specialist
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ công ty]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Website công ty (nếu có): [Website công ty]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

VII. LƯU Ý (Tùy chọn):

Một vài lưu ý nhỏ để thu hút ứng viên tiềm năng (ví dụ: khuyến khích ứng viên gửi kèm portfolio các dự án đã thực hiện).
Nhấn mạnh lại về cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động tại công ty.

MỘT SỐ LƯU Ý CHUNG:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi, thu hút.

Tính hấp dẫn:

Tập trung vào những điểm nổi bật của công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Tính chính xác:

Đảm bảo thông tin cung cấp chính xác và đầy đủ.

Thiết kế:

Trình bày thông tin một cách rõ ràng, dễ đọc, có thể sử dụng hình ảnh minh họa (logo công ty, hình ảnh về văn phòng, hoạt động của công ty).

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng và địa điểm để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm. (Ví dụ: Ads Creative Specialist Đà Nẵng, Copywriting IT Đà Nẵng, Tuyển dụng IT Hòa Khánh Bắc).

Ví dụ về đoạn mở đầu hấp dẫn:

Bạn là một người đam mê sáng tạo, yêu thích viết lách và muốn thử sức mình trong lĩnh vực quảng cáo digital? Bạn muốn làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân? Hãy gia nhập đội ngũ ABC và trở thành một Ads Creative & Copywriting Specialist tài năng! Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có đam mê, nhiệt huyết và sẵn sàng chinh phục những thử thách mới.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp! Hãy điều chỉnh và bổ sung thông tin chi tiết để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn nhé.

Contact seller Share

Comments