Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Kiểm thử Khả năng Sử dụng / Usability Testing Speci

Tuyển dụng Chuyên viên Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Testing Specialist) tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng đang là một vị trí hot hiện nay. Để giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí này và cách chuẩn bị cho quá trình ứng tuyển, một như sau:

I. Tổng quan về vị trí Chuyên viên Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Testing Specialist)

Mô tả công việc:

Nghiên cứu:

Tìm hiểu về đối tượng người dùng mục tiêu, hành vi và nhu cầu của họ.

Lập kế hoạch:

Xây dựng kế hoạch kiểm thử khả năng sử dụng, bao gồm mục tiêu, phương pháp, kịch bản và tiêu chí đánh giá.

Thiết kế:

Thiết kế các bài kiểm thử, giao diện mẫu (prototype), và các công cụ hỗ trợ kiểm thử.

Tuyển dụng người dùng:

Tìm kiếm và tuyển chọn người dùng phù hợp với đối tượng mục tiêu để tham gia vào quá trình kiểm thử.

Thực hiện kiểm thử:

Tổ chức và điều phối các buổi kiểm thử với người dùng, thu thập dữ liệu quan sát, ghi âm, và khảo sát.

Phân tích dữ liệu:

Phân tích dữ liệu thu thập được để xác định các vấn đề về khả năng sử dụng, đưa ra các khuyến nghị cải tiến.

Báo cáo:

Viết báo cáo chi tiết về kết quả kiểm thử, bao gồm các vấn đề gặp phải, nguyên nhân, và đề xuất giải pháp.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như thiết kế, phát triển sản phẩm, và quản lý dự án để đảm bảo các vấn đề về khả năng sử dụng được giải quyết triệt để.

Cập nhật:

Theo dõi và cập nhật các xu hướng mới nhất về kiểm thử khả năng sử dụng và trải nghiệm người dùng (UX).

Yêu cầu kỹ năng:

Kiến thức về UX:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI, kiến trúc thông tin, và tương tác người-máy.

Kỹ năng kiểm thử:

Kinh nghiệm thực hiện các phương pháp kiểm thử khả năng sử dụng khác nhau như:

Moderated usability testing:

Kiểm thử có người điều phối.

Unmoderated usability testing:

Kiểm thử không có người điều phối.

A/B testing:

So sánh hai phiên bản để chọn phiên bản tốt hơn.

Eye tracking:

Theo dõi chuyển động mắt của người dùng.

Heuristic evaluation:

Đánh giá dựa trên các nguyên tắc kinh nghiệm.

Usability inspection:

Kiểm tra khả năng sử dụng.

Kỹ năng phân tích:

Khả năng phân tích dữ liệu định tính và định lượng để xác định các vấn đề về khả năng sử dụng.

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả với người dùng và các thành viên trong nhóm.

Kỹ năng báo cáo:

Khả năng viết báo cáo chi tiết, dễ hiểu và đưa ra các khuyến nghị mang tính xây dựng.

Sử dụng công cụ:

Thành thạo các công cụ kiểm thử khả năng sử dụng như:

Usertesting.com:

Nền tảng kiểm thử từ xa.

Optimal Workshop:

Bộ công cụ cho nghiên cứu UX.

Lookback:

Kiểm thử từ xa và phỏng vấn người dùng.

Hotjar:

Phân tích hành vi người dùng trên website.

Google Analytics:

Theo dõi và phân tích dữ liệu website.

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành (nếu công ty có yếu tố nước ngoài).

Kỹ năng mềm:

Làm việc nhóm:

Khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Giải quyết vấn đề:

Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.

Tư duy phản biện:

Khả năng đánh giá khách quan và đưa ra các nhận xét mang tính xây dựng.

Kinh nghiệm:

Thường yêu cầu từ 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử khả năng sử dụng hoặc các lĩnh vực liên quan như UX Research, UX Design.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm, website, hoặc ứng dụng di động.

Mức lương:

Mức lương cho vị trí Chuyên viên Kiểm thử Khả năng Sử dụng tại Đà Nẵng dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô công ty. Bạn có thể tham khảo các trang tuyển dụng để có thông tin cụ thể hơn.

II. Chuẩn bị cho quá trình ứng tuyển

1. Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, và các dự án mà công ty đang thực hiện.
Xem xét các sản phẩm/dịch vụ của công ty và tự đánh giá về khả năng sử dụng của chúng.

2. Chuẩn bị hồ sơ:

CV/Resume:

Nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến kiểm thử khả năng sử dụng.
Liệt kê các dự án đã tham gia và vai trò cụ thể trong dự án.
Mô tả các phương pháp kiểm thử đã sử dụng và kết quả đạt được.
Chứng chỉ (nếu có) về UX, kiểm thử phần mềm.

Thư xin việc (Cover Letter):

Nêu rõ lý do ứng tuyển và sự phù hợp của bản thân với vị trí.
Thể hiện sự hiểu biết về công ty và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nhấn mạnh các kỹ năng và kinh nghiệm nổi bật.
Thể hiện sự nhiệt huyết và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Portfolio (nếu có):

Tập hợp các dự án kiểm thử khả năng sử dụng đã thực hiện.
Mô tả chi tiết về quy trình kiểm thử, kết quả và đề xuất cải tiến.

3. Chuẩn bị kiến thức và kỹ năng:

Ôn lại các kiến thức về UX/UI, kiểm thử khả năng sử dụng.
Luyện tập các kỹ năng phân tích dữ liệu, viết báo cáo, và giao tiếp.
Tìm hiểu về các công cụ kiểm thử khả năng sử dụng phổ biến.

4. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Bạn có kinh nghiệm gì về kiểm thử khả năng sử dụng?
Bạn đã sử dụng những phương pháp kiểm thử nào?
Bạn đã sử dụng những công cụ kiểm thử nào?
Bạn đã từng gặp khó khăn gì trong quá trình kiểm thử và cách bạn giải quyết?
Bạn có thể mô tả một dự án kiểm thử khả năng sử dụng mà bạn đã thực hiện thành công?
Bạn có hiểu biết gì về các nguyên tắc UX/UI?
Bạn có thể đưa ra một ví dụ về một trang web hoặc ứng dụng có khả năng sử dụng tốt/kém và giải thích tại sao?
Bạn làm gì để cập nhật kiến thức về UX và kiểm thử khả năng sử dụng?
Bạn mong muốn gì ở vị trí này?
Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?

Chuẩn bị câu trả lời:

Trả lời rõ ràng, mạch lạc và đi thẳng vào vấn đề.
Sử dụng các ví dụ cụ thể để minh họa cho kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Thể hiện sự tự tin và nhiệt huyết.

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm đến công việc và công ty.
Hỏi về quy trình làm việc, dự án, và cơ hội phát triển.

5. Trong buổi phỏng vấn:

Đến đúng giờ hoặc sớm hơn một chút.
Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp.
Giữ thái độ tự tin, thân thiện và tôn trọng.
Lắng nghe câu hỏi cẩn thận trước khi trả lời.
Trả lời trung thực và chính xác.
Đặt câu hỏi thông minh và thể hiện sự quan tâm.

III. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (chuyên về IT), #cantuyen.

Trang web của công ty:

Truy cập trực tiếp trang web của các công ty IT tại Đà Nẵng để tìm kiếm thông tin tuyển dụng.

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi bạn bè, đồng nghiệp, hoặc người quen làm trong lĩnh vực IT để biết thông tin về các cơ hội việc làm.

Các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các sự kiện tuyển dụng do các công ty IT tổ chức tại Đà Nẵng.

IV. Lưu ý:

Đà Nẵng đang phát triển mạnh mẽ về lĩnh vực IT:

Cơ hội việc làm trong lĩnh vực này rất lớn.

Nhu cầu về nhân lực UX/UI ngày càng tăng:

Đây là một lợi thế lớn cho những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng trong lĩnh vực này.

Không ngừng học hỏi và trau dồi kiến thức:

Ngành IT luôn thay đổi và phát triển, vì vậy việc học hỏi và cập nhật kiến thức là rất quan trọng.

Chúc bạn thành công trong quá trình ứng tuyển vị trí Chuyên viên Kiểm thử Khả năng Sử dụng tại Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments