Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo (Ad Scripting) Sơn Tr

Tuyệt vời! Để giúp bạn viết cho vị trí Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo (Ad Scripting) tại Sơn Trà, tôi cần một chút thông tin chi tiết hơn về yêu cầu công việc cụ thể của bạn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết của tôi, đây là một dàn ý chi tiết và gợi ý nội dung bạn có thể tham khảo:

I. THÔNG TIN CHUNG VỀ VỊ TRÍ

Tên vị trí:

Chuyên viên Phát triển Kịch bản Quảng cáo (Ad Scripting)

Địa điểm làm việc:

Sơn Trà, Đà Nẵng (Hoặc ghi rõ địa chỉ cụ thể nếu có)

Bộ phận:

(Ví dụ: Marketing, Performance Marketing, Growth...)

Báo cáo cho:

Trưởng nhóm/Quản lý (Tên cụ thể nếu có)

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục tiêu chính của vị trí:

Nêu rõ mục tiêu chính mà người này cần đạt được. Ví dụ:
Phát triển và triển khai các kịch bản quảng cáo tự động hiệu quả, giúp tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch quảng cáo và giảm thiểu chi phí.
Xây dựng các giải pháp tự động hóa quy trình quảng cáo, tăng cường khả năng kiểm soát và linh hoạt trong việc quản lý chiến dịch.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và API của chúng để hiểu rõ các khả năng và giới hạn.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo để xác định các cơ hội tối ưu hóa và tự động hóa.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Ad Scripting và tự động hóa quảng cáo.

Phát triển Kịch bản (Scripting):

Viết và triển khai các kịch bản quảng cáo (Ad Scripts) bằng JavaScript hoặc các ngôn ngữ lập trình khác (nếu có).
Tạo các kịch bản để tự động hóa các tác vụ như:
Điều chỉnh giá thầu dựa trên hiệu suất (ví dụ: ROAS, CPA).
Tạm dừng hoặc kích hoạt quảng cáo dựa trên điều kiện cụ thể.
Tạo báo cáo tùy chỉnh và gửi thông báo.
Tối ưu hóa từ khóa và đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các kịch bản.

Triển khai và Giám sát:

Triển khai các kịch bản quảng cáo vào các tài khoản quảng cáo.
Giám sát hiệu suất của các kịch bản và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Media Buying, Analytics) để đảm bảo tính hiệu quả của chiến dịch.

Báo cáo và Đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất của các kịch bản quảng cáo.
Đánh giá hiệu quả của các giải pháp tự động hóa và đề xuất các cải tiến.
Lưu trữ và quản lý các kịch bản quảng cáo một cách có hệ thống.

Hợp tác và Đào tạo:

Hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
Đào tạo và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về Ad Scripting (nếu cần).

Ví dụ cụ thể về các dự án/công việc có thể làm:

Xây dựng kịch bản tự động điều chỉnh giá thầu Google Ads dựa trên ROAS mục tiêu.
Phát triển kịch bản tạo báo cáo hiệu suất Facebook Ads hàng ngày và gửi qua email.
Tối ưu hóa từ khóa trong chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu lịch sử tìm kiếm.

III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, Ad Operations, hoặc các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm viết và triển khai Ad Scripts cho Google Ads và/hoặc Facebook Ads là bắt buộc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo khác (ví dụ: Bing Ads, #cantuyen Ads).

Kiến thức và Kỹ năng:

Bắt buộc:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads).
Thành thạo JavaScript.
Có kiến thức về API của các nền tảng quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.

Ưu tiên:

Kinh nghiệm sử dụng Google Apps Script.
Kiến thức về các ngôn ngữ lập trình khác (ví dụ: Python).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: Google Ads Editor, Facebook Business Manager).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

IV. QUYỀN LỢI

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)

Thưởng:

(Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết...)

Phúc lợi:

Bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
Nghỉ phép (Số ngày nghỉ phép năm)
Đào tạo (Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ)
Du lịch (Du lịch hàng năm)
Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại...)

Môi trường làm việc:

Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc (năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp...)
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ:

(Tên người phụ trách tuyển dụng)

Email:

Số điện thoại:

Địa chỉ nộp hồ sơ:

Hạn nộp hồ sơ:

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh các mục trên để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn và vị trí công việc.

Mô tả chi tiết:

Mô tả càng chi tiết các trách nhiệm và yêu cầu, ứng viên càng dễ dàng hình dung về công việc và xác định xem mình có phù hợp hay không.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều nếu không cần thiết.

Nhấn mạnh điểm hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc cụ thể hơn:

Trách nhiệm cụ thể:

Phát triển Kịch bản (Scripting):

Viết các Ad Scripts bằng JavaScript để tự động điều chỉnh giá thầu Google Ads dựa trên ROAS mục tiêu. Kịch bản sẽ tự động tăng giá thầu cho các từ khóa và chiến dịch có ROAS cao hơn mục tiêu, và giảm giá thầu cho các từ khóa và chiến dịch có ROAS thấp hơn mục tiêu. Kịch bản cũng sẽ tạo báo cáo hàng tuần về hiệu suất của việc điều chỉnh giá thầu tự động.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments