Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Kỹ sư An ninh mạng / Cybersecurity Engineer Sơn Trà

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Kỹ sư An ninh mạng / Cybersecurity Engineer tại khu vực Sơn Trà, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp với thị trường lao động địa phương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP KỸ SƯ AN NINH MẠNG (CYBERSECURITY ENGINEER) - SƠN TRÀ, ĐÀ NẴNG

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty. Tập trung vào những điểm nổi bật như lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, các dự án/sản phẩm nổi bật, và lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại đây. Ví dụ:]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty công nghệ hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ IT cho khách hàng trong và ngoài nước. Với đội ngũ trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp và đóng góp vào những dự án đầy thách thức.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một startup đầy tiềm năng trong lĩnh vực Fintech, đang xây dựng một nền tảng thanh toán trực tuyến đột phá. Chúng tôi tìm kiếm những tài năng trẻ, đam mê công nghệ và sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình chinh phục thị trường.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư An ninh mạng tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ an ninh mạng của chúng tôi tại văn phòng Sơn Trà, Đà Nẵng. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ hệ thống, dữ liệu và tài sản của công ty khỏi các mối đe dọa an ninh mạng ngày càng phức tạp.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và đánh giá rủi ro:

Thực hiện kiểm tra đánh giá lỗ hổng bảo mật (Vulnerability Assessment) và kiểm tra xâm nhập (Penetration Testing) trên các hệ thống, ứng dụng và hạ tầng mạng.
Xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro an ninh mạng tiềm ẩn.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.

Triển khai và quản lý các giải pháp an ninh:

Triển khai, cấu hình và quản lý các giải pháp an ninh như tường lửa (Firewall), hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS/IPS), hệ thống quản lý thông tin và sự kiện bảo mật (SIEM), phần mềm diệt virus, và các công cụ bảo mật khác.
Đảm bảo các giải pháp an ninh hoạt động hiệu quả và được cập nhật thường xuyên.

Giám sát và ứng phó sự cố:

Giám sát liên tục các hệ thống và mạng để phát hiện các hoạt động đáng ngờ hoặc xâm nhập.
Phản ứng nhanh chóng và hiệu quả đối với các sự cố an ninh mạng, bao gồm điều tra, phân tích và khắc phục sự cố.
Xây dựng và duy trì các quy trình ứng phó sự cố.

Xây dựng và duy trì các chính sách và quy trình an ninh:

Phát triển và duy trì các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn an ninh phù hợp với các tiêu chuẩn ngành và yêu cầu pháp lý.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình an ninh.

Đào tạo và nâng cao nhận thức về an ninh:

Tổ chức các buổi đào tạo và nâng cao nhận thức về an ninh mạng cho nhân viên.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và mối đe dọa an ninh mạng mới nhất.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo an ninh được tích hợp vào tất cả các khía cạnh của hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ và các chuyên gia an ninh bên ngoài khi cần thiết.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và giải pháp an ninh mới.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao khả năng bảo mật của hệ thống.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, An ninh mạng hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh mạng. (X có thể là 1, 2, 3 tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty)
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và nguyên tắc an ninh mạng, các mối đe dọa và các kỹ thuật tấn công phổ biến.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ và giải pháp an ninh như tường lửa, IDS/IPS, SIEM, phần mềm diệt virus, và các công cụ kiểm tra bảo mật.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Có các chứng chỉ an ninh mạng như CompTIA Security+, CEH, CISSP là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến công ty, ví dụ: tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử].

Ưu tiên ứng viên đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng hoặc các tỉnh lân cận.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo về an ninh mạng.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Địa điểm làm việc thuận tiện tại khu vực Sơn Trà, Đà Nẵng.

[Liệt kê thêm các phúc lợi khác như ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (cover letter) về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề:

ỨNG TUYỂN KỸ SƯ AN NINH MẠNG - [Tên Ứng Viên]

.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Tại sao bản mô tả này hiệu quả:

Nhấn mạnh vị trí địa lý:

Sơn Trà, Đà Nẵng được nhắc đến rõ ràng để thu hút ứng viên địa phương hoặc những người muốn chuyển đến khu vực này.

Giới thiệu công ty hấp dẫn:

Phần giới thiệu tập trung vào văn hóa công ty, cơ hội phát triển và các dự án thú vị.

Mô tả công việc chi tiết:

Các trách nhiệm được liệt kê cụ thể, giúp ứng viên hiểu rõ công việc mình sẽ làm.

Yêu cầu rõ ràng và thực tế:

Các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và chứng chỉ được nêu rõ.

Quyền lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, các chế độ phúc lợi và cơ hội phát triển sự nghiệp được nhấn mạnh.

Lời kêu gọi hành động rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên cách thức ứng tuyển một cách chi tiết.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng thân thiện:

Bản mô tả được viết bằng ngôn ngữ dễ hiểu, gần gũi với ứng viên.

Lời khuyên bổ sung:

Quảng bá trên các kênh tuyển dụng địa phương:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín tại Đà Nẵng và các nhóm Facebook/#cantuyen dành cho cộng đồng IT.

Tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các hội chợ việc làm và các sự kiện tuyển dụng do các trường đại học và cao đẳng tại Đà Nẵng tổ chức.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn và có môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên tài năng.

Contact seller Share

Comments