Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Automated Bid Strategy Optimizer Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Tuyển dụng

Automated Bid Strategy Optimizer

tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Về công ty (Bạn cần điền thông tin cụ thể về công ty của mình):

Tên công ty: [Tên công ty của bạn]
Lĩnh vực hoạt động: [Ví dụ: Thương mại điện tử, Marketing Agency, Fintech,...]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng]
Giới thiệu ngắn gọn về công ty: [Ví dụ: Công ty hàng đầu trong lĩnh vực..., Môi trường làm việc trẻ trung, năng động,...]
Website: [Nếu có]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Automated Bid Strategy Optimizer

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các chiến lược giá thầu tự động trên các nền tảng quảng cáo khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) để đạt được hiệu quả quảng cáo cao nhất.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS,...) để xác định các cơ hội tối ưu hóa.
Xây dựng và triển khai các chiến lược giá thầu tự động phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách quảng cáo.
Theo dõi và điều chỉnh các chiến lược giá thầu tự động theo thời gian thực để đảm bảo hiệu quả tối ưu.
Thử nghiệm A/B trên các chiến lược giá thầu tự động khác nhau để tìm ra các phương pháp tốt nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong các chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo thường xuyên về hiệu quả của các chiến lược giá thầu tự động và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu hóa giá thầu tự động trong ngành.
Xây dựng và duy trì các tài liệu hướng dẫn về các chiến lược giá thầu tự động.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, tập trung vào tối ưu hóa giá thầu tự động.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Google Data Studio, Excel).
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra kết luận và đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày các ý tưởng và kết quả nghiên cứu một cách rõ ràng và thuyết phục.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Liên quan đến ngành của công ty bạn, ví dụ: E-commerce, Travel,...].
Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm]
Bảo hiểm: [Đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật]
Phúc lợi khác: [Ví dụ: Ăn trưa, du lịch, đào tạo, team building,...]
Môi trường làm việc: [Mô tả môi trường làm việc, ví dụ: Trẻ trung, năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển,...]
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Performance Marketing.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Có cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Automated Bid Strategy Optimizer - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng cung cấp đầy đủ thông tin và kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Chúc bạn thành công!

Quan trọng:

Hãy điều chỉnh thông tin trong ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty và vị trí bạn đang tuyển dụng.
Mô tả công việc càng chi tiết và cụ thể càng tốt để thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Hãy suy nghĩ về những câu hỏi phỏng vấn cụ thể bạn sẽ hỏi để đánh giá khả năng của ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments