Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Giá trị Vòng đời Khách hàng (LTV) qua Ads Sơn Trà, Đà Nẵng hôm nay
- Location: Đà Nẵng, Việt Nam
Tuyệt vời! Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho việc ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tối ưu Giá trị Vòng đời Khách hàng (LTV) qua Ads tại Sơn Trà, Đà Nẵng, một , bao gồm:
1. Phân tích Yêu cầu Tuyển dụng (nếu có):
Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:
Đầu tiên, hãy tìm lại thông tin tuyển dụng gốc. Nơi bạn tìm thấy tin này (ví dụ: trang web tuyển dụng, mạng xã hội,...) có thể chứa thông tin chi tiết hơn.Đọc kỹ mô tả công việc:
Mục tiêu công việc:
Vị trí này hướng đến việc tối ưu LTV, nghĩa là tăng doanh thu từ khách hàng hiện tại và thu hút khách hàng tiềm năng có giá trị cao.Trách nhiệm chính:
Liệt kê tất cả các trách nhiệm. Ví dụ:Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo (Ads) trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google,...)
Phân tích dữ liệu để hiểu hành vi khách hàng, phân khúc khách hàng theo LTV.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để tăng LTV (ví dụ: chương trình khách hàng thân thiết, upsell, cross-sell).
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu LTV.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales,...) để triển khai các chiến lược LTV.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo và tối ưu LTV.
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:
Kinh nghiệm:
Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo (đặc biệt là quảng cáo hiệu quả), phân tích dữ liệu, hoặc marketing.Kỹ năng:
Quảng cáo:
Thành thạo các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads,...), kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, khả năng target đối tượng mục tiêu.Phân tích dữ liệu:
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel,...), khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.Marketing:
Hiểu biết về các nguyên tắc marketing, customer journey, customer segmentation.Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy logic.Ưu tiên:
Các yêu cầu có lợi thế (ví dụ: kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể, chứng chỉ liên quan).2. Chuẩn bị Hồ sơ Ứng tuyển:
CV/Resume:
Tập trung vào LTV:
Nhấn mạnh kinh nghiệm và thành tích liên quan đến tối ưu LTV. Ví dụ:Tăng LTV trung bình của khách hàng lên X% thông qua việc triển khai chương trình khách hàng thân thiết.
Giảm chi phí thu hút khách hàng (CAC) xuống Y% bằng cách tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng mô hình dự đoán LTV để xác định khách hàng tiềm năng có giá trị cao.
Sử dụng từ khóa:
Sử dụng các từ khóa từ mô tả công việc trong CV của bạn.Định lượng thành tích:
Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích của bạn.Thư Xin Việc (Cover Letter):
Nghiên cứu công ty:
Tìm hiểu về công ty, sản phẩm/dịch vụ, và văn hóa công ty. Sơn Trà là một quận năng động của Đà Nẵng, có thể công ty hướng đến phát triển du lịch, dịch vụ,...Thể hiện sự phù hợp:
Giải thích tại sao bạn phù hợp với vị trí này và công ty. Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến LTV.Thể hiện sự nhiệt tình:
Cho thấy bạn thực sự quan tâm đến vị trí này và muốn đóng góp vào sự thành công của công ty.Nêu bật dự án:
Nếu có dự án nào bạn đã thực hiện thành công, hãy mô tả ngắn gọn về nó và cách nó liên quan đến LTV.Đề xuất ý tưởng (nếu có):
Nếu bạn có ý tưởng nào về cách cải thiện LTV của công ty, hãy đề xuất một cách ngắn gọn trong thư xin việc.3. Chuẩn bị cho Phỏng vấn:
Nghiên cứu kỹ hơn về công ty:
Tìm hiểu sâu hơn về mô hình kinh doanh, đối tượng khách hàng, và các chiến dịch quảng cáo hiện tại của công ty.Ôn lại kiến thức về LTV:
Định nghĩa LTV:
Đảm bảo bạn hiểu rõ khái niệm LTV và cách tính toán LTV.Các yếu tố ảnh hưởng đến LTV:
Tìm hiểu các yếu tố có thể ảnh hưởng đến LTV, ví dụ:Tỷ lệ giữ chân khách hàng (customer retention rate).
Giá trị đơn hàng trung bình (average order value).
Tần suất mua hàng (purchase frequency).
Chi phí thu hút khách hàng (customer acquisition cost).
Các chiến lược tối ưu LTV:
Tìm hiểu các chiến lược có thể sử dụng để tăng LTV, ví dụ:Chương trình khách hàng thân thiết.
Upsell và cross-sell.
Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.
Remarketing.
Email marketing.
Cải thiện dịch vụ khách hàng.
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:
Giới thiệu bản thân:
Tóm tắt kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến LTV.Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?
Giải thích lý do tại sao bạn muốn làm việc trong lĩnh vực tối ưu LTV và tại sao bạn chọn công ty này.Bạn có kinh nghiệm gì về quảng cáo?
Mô tả kinh nghiệm của bạn với các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads,...), các chiến dịch bạn đã thực hiện, và kết quả bạn đã đạt được.Bạn có kinh nghiệm gì về phân tích dữ liệu?
Mô tả kinh nghiệm của bạn với các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel,...), cách bạn sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định, và các insight bạn đã tìm thấy.Bạn hiểu như thế nào về LTV?
Giải thích định nghĩa LTV và tầm quan trọng của nó.Bạn đã từng thực hiện dự án nào liên quan đến LTV chưa?
Mô tả chi tiết dự án, vai trò của bạn, các bước bạn đã thực hiện, và kết quả bạn đã đạt được.Bạn có ý tưởng gì để cải thiện LTV của công ty?
Đề xuất một vài ý tưởng cụ thể và giải thích cách bạn sẽ thực hiện chúng.Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
Chuẩn bị một vài câu hỏi thông minh để thể hiện sự quan tâm của bạn đến công ty và vị trí này. Ví dụ:Công ty có những kênh quảng cáo nào đang được sử dụng để thu hút khách hàng?
Công ty có những dữ liệu nào về hành vi khách hàng để phân tích LTV?
Công ty có những mục tiêu cụ thể nào về LTV trong năm nay?
Luyện tập phỏng vấn:
Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.Chuẩn bị trang phục phù hợp:
Chọn trang phục lịch sự và chuyên nghiệp.Đến đúng giờ:
Đến địa điểm phỏng vấn trước giờ hẹn ít nhất 15 phút.4. Sau Phỏng vấn:
Gửi email cảm ơn:
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau khi phỏng vấn.Theo dõi:
Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian nhất định (ví dụ: 1 tuần), hãy gửi email hỏi thăm về tình trạng ứng tuyển của bạn.Lời khuyên bổ sung:
Chứng chỉ:
Nếu bạn có bất kỳ chứng chỉ nào liên quan đến quảng cáo hoặc phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Ads Certification, Google Analytics Certification), hãy đề cập đến chúng trong hồ sơ và phỏng vấn.Dự án cá nhân:
Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, hãy thử thực hiện một dự án cá nhân liên quan đến LTV (ví dụ: phân tích LTV của một sản phẩm/dịch vụ bạn yêu thích, xây dựng một chiến dịch quảng cáo thử nghiệm).Mạng lưới:
Kết nối với những người làm trong lĩnh vực marketing và quảng cáo ở Đà Nẵng.Chúc bạn thành công với buổi phỏng vấn! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Hoàn thành Video (VCR Optimizer) Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hôm nayQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Hoàn thành Video (VCR Optimizer) tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút ứng viên tiềm năng, bạn cần một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn. để bạn tạo ra một bản JD hiệu quả: Tiêu đề:...
-
Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Xem (View Rate Optimizer) Hải Châu, Đà Nẵng hôm nayQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Xem (View Rate Optimizer) giỏi tại Hải Châu, Đà Nẵng, một Thông tin chi tiết các bước chuẩn bị, nội dung đăng tuyển hấp dẫn, và các kênh tuyển dụng hiệu quả. I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển ...
-
Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) Liên Chiểu, Đà Nẵng hôm nayQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) tại Liên Chiểu, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút ứng viên tiềm năng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và cung cấp đầy đủ thông tin. để bạn có thể tạo ra một bản tuyển ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)