Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng GRC Specialist / Chuyên viên GRC Ngũ Hành Sơn mới nhất

Tuyển dụng

GRC Specialist / Chuyên viên GRC

tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (Thông tin chi tiết và mới nhất)

Vị trí:

GRC Specialist / Chuyên viên GRC

Địa điểm làm việc:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (hoặc khu vực lân cận) - *Vui lòng kiểm tra địa điểm cụ thể trong tin tuyển dụng gốc*

Công ty:

[Tên công ty] - *Vui lòng tìm kiếm và điền tên công ty tuyển dụng*

Mức lương:

[Mức lương] - *Vui lòng tìm kiếm và điền mức lương cụ thể trong tin tuyển dụng gốc (hoặc thỏa thuận)*

Ngày hết hạn:

Đang nhận CV - *Vui lòng tìm kiếm và điền ngày hết hạn nộp hồ sơ*

Mô tả công việc chi tiết:

Vị trí GRC Specialist đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản trị tuân thủ, rủi ro và tuân thủ (GRC) hiệu quả trong tổ chức. Chuyên viên GRC sẽ phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác nhau để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực ngành và chính sách nội bộ, đồng thời giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

Trách nhiệm chính:

Phát triển và duy trì hệ thống quản lý GRC:

Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì khuôn khổ GRC phù hợp với chiến lược kinh doanh và yêu cầu pháp lý của công ty.
Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình, hướng dẫn liên quan đến GRC.
Đảm bảo hệ thống GRC được tích hợp hiệu quả vào các hoạt động kinh doanh hàng ngày.

Đánh giá và quản lý rủi ro:

Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ trên toàn bộ hoạt động của công ty.
Xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, bao gồm rủi ro tài chính, hoạt động, tuân thủ, và công nghệ.
Đề xuất và triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro phù hợp.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát rủi ro.

Đảm bảo tuân thủ:

Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật pháp, quy định và chuẩn mực ngành liên quan đến hoạt động của công ty.
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, chuẩn mực ngành và chính sách nội bộ.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra tuân thủ định kỳ và đột xuất.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.

Thực hiện kiểm toán nội bộ:

Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ dựa trên đánh giá rủi ro.
Thực hiện kiểm toán nội bộ để đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát và tuân thủ.
Báo cáo kết quả kiểm toán và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục.

Báo cáo và phân tích:

Xây dựng và trình bày báo cáo định kỳ về tình hình GRC cho ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu GRC để xác định các xu hướng và vấn đề tiềm ẩn.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống GRC.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác nhau trong công ty để đảm bảo hệ thống GRC được triển khai và thực hiện hiệu quả.
Hợp tác với các chuyên gia bên ngoài (ví dụ: luật sư, kiểm toán viên) khi cần thiết.

Các nhiệm vụ khác:

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Luật, Kiểm toán, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực GRC, kiểm toán, tuân thủ, quản lý rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan. - *Vui lòng tìm kiếm và điền số năm kinh nghiệm yêu cầu trong tin tuyển dụng gốc*
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành ưu tiên] - *Vui lòng tìm kiếm và điền các ngành nghề ưu tiên trong tin tuyển dụng gốc*

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quản lý GRC.
Kiến thức vững chắc về các quy định pháp luật và chuẩn mực ngành liên quan đến hoạt động của công ty.
Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nói và viết). - *Kiểm tra yêu cầu về ngoại ngữ trong tin tuyển dụng gốc*

Các chứng chỉ (Ưu tiên):

Chứng chỉ về quản lý rủi ro (ví dụ: CRISC, CISA, CGEIT).
Chứng chỉ về kiểm toán nội bộ (ví dụ: CIA).
Chứng chỉ về tuân thủ (ví dụ: CCEP).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ chuyên môn.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email] - *Vui lòng tìm kiếm và điền địa chỉ email nộp hồ sơ trong tin tuyển dụng gốc*

Hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ nộp hồ sơ] - *Vui lòng tìm kiếm và điền địa chỉ nộp hồ sơ trong tin tuyển dụng gốc*

Lưu ý quan trọng:

Đây là bản mô tả chi tiết mang tính chất tham khảo. Để có thông tin chính xác và đầy đủ nhất, vui lòng tìm kiếm tin tuyển dụng GRC Specialist / Chuyên viên GRC tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng từ các nguồn uy tín như các trang web tuyển dụng (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.) hoặc trang web chính thức của công ty tuyển dụng.
Đọc kỹ mô tả công việc gốc và yêu cầu của nhà tuyển dụng trước khi nộp hồ sơ.
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments