Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Media Planner & Buyer (Junior) Ngũ Hành Sơn mới nhất

Tuyệt vời! Để giúp bạn có một thông tin tuyển dụng Media Planner & Buyer (Junior) ở Ngũ Hành Sơn chi tiết và thu hút ứng viên, một bản mô tả công việc, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG MEDIA PLANNER & BUYER (JUNIOR) - CƠ HỘI PHÁT TRIỂN TẠI NGŨ HÀNH SƠN!

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Điều chỉnh phần này):

[Tên công ty] là một [mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: công ty agency chuyên về marketing, công ty truyền thông đa phương tiện, v.v.] năng động và sáng tạo. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp truyền thông hiệu quả, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh. Với môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển không ngừng, [Tên công ty] là nơi lý tưởng để bạnBegin your sự nghiệp trong lĩnh vực Media.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Media Planner & Buyer (Junior) nhiệt huyết, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao để gia nhập đội ngũ tại văn phòng Ngũ Hành Sơn. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch truyền thông đa kênh, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Nghiên cứu & Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông.
Phân tích dữ liệu để xác định insight và cơ hội.
Đánh giá hiệu quả các kênh truyền thông.

Lập kế hoạch truyền thông:

Hỗ trợ xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, phù hợp với mục tiêu và ngân sách của khách hàng.
Đề xuất các kênh truyền thông phù hợp (Online & Offline).
Xác định đối tượng mục tiêu và thông điệp truyền thông.

Triển khai & Quản lý chiến dịch:

Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đối tác truyền thông (báo chí, đài phát thanh, truyền hình, website, mạng xã hội, v.v.).
Thực hiện booking và mua quảng cáo.
Theo dõi và quản lý tiến độ chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Account, v.v.) để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ.

Báo cáo & Đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Đánh giá hiệu quả ROI (Return on Investment) của các chiến dịch.

Các công việc khác:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ truyền thông mới.
Tham gia các buổi đào tạo và hội thảo chuyên ngành.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Media Planning & Buying (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch truyền thông trên các nền tảng Digital (Facebook, Google, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết về các kênh truyền thông Online và Offline.
Nắm vững các công cụ và phương pháp đo lường hiệu quả truyền thông.
Có kiến thức về Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, v.v.) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).
Khả năng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh.
Yêu thích công việc trong lĩnh vực truyền thông.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Media Planner & Buyer (Junior) - [Họ và tên].

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!

Lưu ý khi tùy chỉnh:

Giới thiệu về công ty:

Hãy viết một cách hấp dẫn và thể hiện rõ văn hóa công ty.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này tại Đà Nẵng để đưa ra con số cạnh tranh.

Yêu cầu:

Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.

Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Địa điểm làm việc:

Ghi rõ địa chỉ cụ thể để ứng viên dễ hình dung.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments