Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Nhân viên Quản trị Mạng / Network Administrator Staff Hòa Khánh Nam,

Tuyệt vời! một bản mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Quản trị Mạng / Network Administrator Staff tại khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng. Bản mô tả này bao gồm các yếu tố quan trọng như thông tin công ty, mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm, quyền lợi và cách thức ứng tuyển.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Quản Trị Mạng (Network Administrator Staff) - Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

1. Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

*[Viết một đoạn ngắn gọn giới thiệu về công ty. Ví dụ: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật, và giá trị cốt lõi. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và quyết định xem có phù hợp với môi trường làm việc hay không.]*

*Ví dụ:*

> Công ty Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với hơn [Số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp [Sản phẩm/Dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và đóng góp vào thành công chung.

2. Mô tả công việc:

Vận hành và Bảo trì hệ thống mạng:

Đảm bảo hệ thống mạng hoạt động ổn định, liên tục và an toàn.
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ, kiểm tra, đánh giá và khắc phục sự cố mạng.
Cập nhật, nâng cấp phần mềm, phần cứng mạng khi cần thiết.

Quản lý và Giám sát hệ thống:

Giám sát hiệu suất mạng, phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến băng thông, tốc độ, kết nối.
Quản lý hệ thống tường lửa, VPN, các thiết bị bảo mật mạng.
Phân tích nhật ký hệ thống (system logs) để xác định và giải quyết các vấn đề bảo mật.

Hỗ trợ người dùng:

Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến kết nối mạng, email, internet.
Hướng dẫn người dùng về các quy trình, chính sách an ninh mạng.
Đảm bảo người dùng tuân thủ các quy định về sử dụng tài nguyên mạng.

Triển khai và Cấu hình:

Tham gia vào việc thiết kế, xây dựng và triển khai các dự án mạng mới.
Cấu hình các thiết bị mạng như router, switch, firewall.
Cài đặt và cấu hình các phần mềm, ứng dụng mạng.

Bảo mật hệ thống:

Triển khai và duy trì các biện pháp bảo mật để bảo vệ hệ thống mạng khỏi các mối đe dọa.
Thực hiện kiểm tra bảo mật định kỳ, đánh giá rủi ro và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Xây dựng và thực hiện các chính sách an ninh mạng.

Báo cáo và phối hợp:

Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống mạng.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống mạng.
Báo cáo cho quản lý trực tiếp về các vấn đề nghiêm trọng hoặc bất thường.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Nghiên cứu và cập nhật các công nghệ mới trong lĩnh vực mạng.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

3. Yêu cầu:

Kỹ năng chuyên môn:

Có kiến thức vững chắc về các giao thức mạng TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
Có kinh nghiệm quản lý và cấu hình các thiết bị mạng như Cisco, Mikrotik, Juniper (ưu tiên).
Có kinh nghiệm quản lý hệ thống tường lửa (Firewall) như Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA.
Có kiến thức về các hệ điều hành Windows Server, Linux.
Có kiến thức về các hệ thống ảo hóa như VMware, Hyper-V là một lợi thế.
Có hiểu biết về các giải pháp bảo mật mạng như IDS/IPS, SIEM.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, rõ ràng và mạch lạc.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty [Lĩnh vực liên quan].

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến mạng như CCNA, CCNP, MCSA, MCSE là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
Có thể đi công tác khi cần thiết.
Ưu tiên ứng viên cư trú tại khu vực Hòa Khánh Nam hoặc các khu vực lân cận.

4. Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.

Các phúc lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

5. Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng]

6. Cách thức ứng tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Đơn xin việc.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Gửi trực tiếp:

[Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp]

Gửi qua email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Nhân viên Quản trị Mạng - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

7. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Số điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Email:

[Email liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không đạt yêu cầu.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu này:

Điền thông tin chi tiết của công ty bạn:

Thay thế các phần Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Lĩnh vực hoạt động], [Số năm], [Sản phẩm/Dịch vụ], [Địa chỉ cụ thể]... bằng thông tin chính xác của công ty.

Điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp:

Xem xét kỹ các công việc cụ thể mà vị trí này sẽ đảm nhận tại công ty bạn và điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp.

Xác định yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm thực tế:

Đảm bảo rằng các yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm là thực tế và cần thiết cho công việc.

Đưa ra mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự tại Đà Nẵng để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đăng tải:

Đọc lại toàn bộ bản mô tả công việc để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp và thông tin chính xác.

Contact seller Share

Comments