Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Paid Media Executive Hải Châu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn có một về thông tin tuyển dụng Paid Media Executive tại Hải Châu, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn. Vui lòng cung cấp cho tôi những chi tiết sau (nếu có):

Nguồn tin tuyển dụng:

Bạn thấy thông tin này ở đâu? (Ví dụ: trang web tuyển dụng nào, mạng xã hội, qua giới thiệu...)

Tên công ty:

Công ty nào đang tuyển vị trí này?

Mô tả công việc (Job Description):

Nếu bạn có bản mô tả công việc, hãy chia sẻ nó với tôi. Điều này sẽ giúp tôi phân tích và đưa ra nhất.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Những kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp mà công ty yêu cầu là gì?

Mức lương và phúc lợi:

Mức lương được đề xuất là bao nhiêu? Có những phúc lợi nào khác không?

Hạn chót nộp hồ sơ:

Khi nào là hạn cuối để nộp đơn?

Thông tin liên hệ:

Làm thế nào để ứng tuyển (email, nộp trực tiếp, qua website...)?

Trong trường hợp bạn chưa có đầy đủ thông tin, tôi vẫn có thể cung cấp một hướng dẫn tổng quan dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết của tôi về vị trí Paid Media Executive:

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ PAID MEDIA EXECUTIVE (TỔNG QUAN)

Bước 1: Tìm hiểu về công ty

Website công ty:

Truy cập website của công ty để tìm hiểu về:
Lĩnh vực hoạt động kinh doanh
Sản phẩm/dịch vụ
Văn hóa công ty
Giá trị cốt lõi
Khách hàng mục tiêu

Mạng xã hội:

Tìm kiếm công ty trên các mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Instagram...) để hiểu rõ hơn về hoạt động, sự kiện, và cách công ty tương tác với khách hàng.

Tin tức/bài viết:

Tìm kiếm các bài báo, tin tức liên quan đến công ty để biết về thành tựu, dự án, hoặc các vấn đề mà công ty đang đối mặt.

Bước 2: Nghiên cứu mô tả công việc (Job Description)

Phân tích kỹ lưỡng:

Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ trách nhiệm, nhiệm vụ và mục tiêu của vị trí Paid Media Executive.

Xác định kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Gạch chân hoặc liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức mà công ty yêu cầu.

Đánh giá bản thân:

So sánh các yêu cầu của công ty với kinh nghiệm, kỹ năng của bạn. Xác định điểm mạnh và điểm cần cải thiện.

Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển

CV/Resume:

Tóm tắt kinh nghiệm:

Nêu bật những kinh nghiệm liên quan đến paid media (ví dụ: quản lý chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, phân tích hiệu quả quảng cáo...).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng liên quan như:

Kỹ năng chuyên môn:

Google Ads, Facebook Ads Manager, các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, #cantuyen Ads...), Google Analytics, kiến thức về SEO, SEM, Digital Marketing...

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian...

Thành tích:

Nêu bật những thành tích đã đạt được trong công việc liên quan đến paid media (ví dụ: tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí quảng cáo, tăng lưu lượng truy cập...).

Sử dụng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến paid media và các yêu cầu trong mô tả công việc để CV của bạn dễ dàng được nhận diện bởi hệ thống lọc hồ sơ tự động (ATS).

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu bản thân:

Giới thiệu ngắn gọn về bản thân, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí.

Thể hiện sự quan tâm:

Nêu rõ lý do bạn quan tâm đến vị trí và công ty.

Nhấn mạnh giá trị:

Giải thích cách bạn có thể đóng góp vào thành công của công ty và đáp ứng các yêu cầu của công việc.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và tránh lỗi chính tả, ngữ pháp.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án paid media đã thực hiện, hãy chuẩn bị một portfolio để chứng minh năng lực của mình.

Bước 4: Nộp hồ sơ

Đọc kỹ hướng dẫn:

Đọc kỹ hướng dẫn nộp hồ sơ của công ty (thường có trong mô tả công việc).

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Kiểm tra lại toàn bộ hồ sơ trước khi nộp để đảm bảo không có lỗi.

Nộp đúng hạn:

Nộp hồ sơ trước thời hạn để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến công việc.

Bước 5: Chuẩn bị cho phỏng vấn

Nghiên cứu về công ty:

Nghiên cứu sâu hơn về công ty, đối thủ cạnh tranh, và thị trường.

Chuẩn bị câu trả lời:

Chuẩn bị trước các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (ví dụ: điểm mạnh, điểm yếu, kinh nghiệm liên quan, lý do muốn làm việc tại công ty...).

Chuẩn bị câu hỏi:

Chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng về công việc, công ty, và cơ hội phát triển.

Luyện tập phỏng vấn:

Luyện tập phỏng vấn với bạn bè hoặc người thân để tự tin hơn.

Ăn mặc lịch sự:

Chọn trang phục phù hợp, lịch sự để tạo ấn tượng tốt.

Đến đúng giờ:

Đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ hoặc sớm hơn một chút.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp cho vị trí Paid Media Executive:

Hãy chia sẻ kinh nghiệm của bạn trong việc quản lý các chiến dịch paid media trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads...).
Bạn đã từng tối ưu hóa ngân sách quảng cáo như thế nào?
Bạn sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu nào để đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách lớn không?
Bạn có thể chia sẻ một case study về một chiến dịch paid media thành công mà bạn đã thực hiện không?
Bạn cập nhật kiến thức về paid media như thế nào?
Bạn có quen thuộc với các công cụ theo dõi chuyển đổi không?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các bên thứ ba (ví dụ: agency, đối tác công nghệ...) không?
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Lời khuyên:

Hãy tự tin:

Thể hiện sự tự tin vào khả năng của bản thân.

Trung thực:

Trả lời các câu hỏi một cách trung thực và chân thành.

Nhiệt tình:

Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê với công việc.

Đặt câu hỏi thông minh:

Đặt các câu hỏi thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công ty và vị trí.

Gửi email cảm ơn:

Sau buổi phỏng vấn, hãy gửi một email cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.

Quan trọng:

Điều chỉnh hướng dẫn:

Hãy điều chỉnh hướng dẫn này dựa trên thông tin cụ thể của tin tuyển dụng mà bạn đang quan tâm.

Nghiên cứu kỹ lưỡng:

Đừng ngại dành thời gian nghiên cứu và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi ứng tuyển.

Chúc bạn thành công! Hãy cung cấp thêm thông tin để tôi có thể giúp bạn chi tiết hơn nhé.

Contact seller Share

Comments