Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Trưởng phòng Quảng cáo Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tạo một bản mô tả công việc Trưởng phòng Quảng cáo chi tiết và hấp dẫn cho khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và yêu cầu của vị trí này. Tuy nhiên, dựa trên những thông tin chung, một bản bảng mô tả công việc chi tiết, sau đó bạn có thể điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu của mình.

Mẫu Mô Tả Công Việc Trưởng Phòng Quảng Cáo (Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng)

1. Tiêu đề:

Trưởng phòng Quảng cáo

2. Bộ phận:

Marketing

3. Địa điểm làm việc:

[Tên công ty], Khu công nghiệp Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

4. Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing

5. Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty tại thị trường Đà Nẵng và các khu vực lân cận.
Nâng cao nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy tăng trưởng doanh số.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo chuyên nghiệp, năng động.

6. Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo tổng thể, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông và thông điệp chính.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Lựa chọn và làm việc với các đối tác quảng cáo (agency, nhà cung cấp dịch vụ,...) để triển khai chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Quản lý kênh truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh truyền thông (báo chí, truyền hình, radio, online,...).
Đảm bảo thông tin về công ty được truyền tải chính xác và hiệu quả trên các kênh truyền thông.
Tìm kiếm và khai thác các kênh truyền thông mới, phù hợp với xu hướng thị trường.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ mới và các phương pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Đánh giá và áp dụng các công cụ, phần mềm hỗ trợ công việc quảng cáo.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai chiến dịch, hiệu quả quảng cáo và các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả công việc.

7. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing.
Ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].
Có kinh nghiệm làm việc tại thị trường Đà Nẵng là một lợi thế.

Kiến thức:

Am hiểu về các kênh truyền thông, công cụ quảng cáo và phương pháp tiếp cận khách hàng.
Có kiến thức về marketing, branding và quản lý dự án.
Nắm vững các quy định của pháp luật về quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (nếu có yêu cầu).

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.

8. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building,...).

9. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu và trách nhiệm cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công việc.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn để thu hút ứng viên giỏi.

Để tôi có thể giúp bạn hoàn thiện bản mô tả công việc này tốt hơn, vui lòng cung cấp thêm các thông tin sau:

Thông tin về công ty:

Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty.

Mục tiêu kinh doanh:

Mục tiêu cụ thể mà vị trí Trưởng phòng Quảng cáo cần đóng góp vào.

Ngân sách quảng cáo:

Mức ngân sách dự kiến cho các chiến dịch quảng cáo.

Các kênh truyền thông ưu tiên:

Các kênh truyền thông mà công ty bạn muốn tập trung vào.

Yêu cầu đặc biệt:

Các yêu cầu khác về kinh nghiệm, kỹ năng hoặc phẩm chất của ứng viên.

Với những thông tin này, tôi sẽ giúp bạn tạo ra một bản mô tả công việc hoàn hảo, thu hút những ứng viên tài năng nhất!

Contact seller Share

Comments