Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Ads Experimentation & Innovation Specialist Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Tuyển dụng Ads Experimentation & Innovation Specialist tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút được ứng viên tài năng, bạn cần một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn. giúp bạn tạo ra một bản JD hiệu quả:

I. TIÊU ĐỀ:

Tiêu đề chính:

Ads Experimentation & Innovation Specialist

(hoặc chuyên viên/chuyên gia Thử Nghiệm & Sáng Tạo Quảng Cáo)

Địa điểm:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (hoặc có thể ghi rõ hơn: làm việc tại [Tên công ty] - Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)

II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

Thông tin cơ bản:

Tên công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi.

Văn hóa công ty:

Mô tả môi trường làm việc, cơ hội phát triển, sự quan tâm đến nhân viên.

Thành tựu nổi bật:

Nêu bật những thành công gần đây, những dự án ấn tượng.

Lý do nên gia nhập:

Tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn (ví dụ: cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, làm việc trong môi trường năng động, đóng góp vào sự phát triển của công ty, v.v.).

Ví dụ:

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty [Mô tả lĩnh vực hoạt động], chuyên cung cấp các giải pháp [Mô tả sản phẩm/dịch vụ] hàng đầu thị trường. Với đội ngũ [Số lượng] nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.

Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội:

Phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia vào các dự án thử nghiệm và sáng tạo, tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá.
Nhận được sự hỗ trợ và đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Hưởng mức lương và đãi ngộ cạnh tranh, cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):

Tóm tắt công việc:

Nêu ngắn gọn mục tiêu chính của vị trí này.

Nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, TikTok Ads, v.v.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để tìm ra những cơ hội tối ưu hóa và cải thiện hiệu quả.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo của họ.

Thử nghiệm và sáng tạo:

Đề xuất và triển khai các thử nghiệm A/B testing trên nhiều yếu tố của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Phát triển các ý tưởng quảng cáo sáng tạo và độc đáo, phù hợp với từng sản phẩm/dịch vụ và đối tượng mục tiêu.
Thử nghiệm các định dạng quảng cáo mới và các nền tảng quảng cáo khác nhau.

Triển khai và tối ưu:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch (ví dụ: tối ưu hóa chi phí, tăng tỷ lệ chuyển đổi, v.v.).

Báo cáo và chia sẻ:

Báo cáo kết quả các thử nghiệm và đề xuất các hành động tiếp theo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Đóng góp vào việc xây dựng quy trình thử nghiệm và sáng tạo quảng cáo hiệu quả.

Các nhiệm vụ khác:

(nếu có)

Ví dụ:

Mô tả công việc:

Ads Experimentation & Innovation Specialist chịu trách nhiệm nghiên cứu, thử nghiệm và sáng tạo các chiến dịch quảng cáo đột phá, nhằm tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và mang lại lợi nhuận cao nhất cho công ty.

Nhiệm vụ và trách nhiệm:

Nghiên cứu và phân tích các xu hướng quảng cáo mới nhất, đặc biệt trên Facebook, Google Ads, TikTok Ads.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, xác định cơ hội tối ưu hóa và cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất và triển khai các thử nghiệm A/B testing trên các yếu tố của quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Phát triển các ý tưởng quảng cáo sáng tạo và độc đáo, phù hợp với từng sản phẩm/dịch vụ và đối tượng mục tiêu.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa.
Báo cáo kết quả thử nghiệm và đề xuất các hành động tiếp theo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Đóng góp vào việc xây dựng quy trình thử nghiệm và sáng tạo quảng cáo hiệu quả.

IV. YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

[Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (ví dụ: 1-3 năm).
Kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng sáng tạo và tư duy phản biện.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với những thay đổi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

(ví dụ: tiếng Anh tốt, khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, v.v.)

Ví dụ:

Yêu cầu:

1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng sáng tạo, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

V. QUYỀN LỢI:

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)

Thưởng:

(Mô tả các loại thưởng: thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết, v.v.)

Phúc lợi:

(Mô tả các phúc lợi: bảo hiểm, du lịch, đào tạo, phụ cấp, v.v.)

Cơ hội phát triển:

(Mô tả cơ hội thăng tiến, học hỏi, đào tạo, v.v.)

Môi trường làm việc:

(Mô tả môi trường làm việc: năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp, v.v.)

Ví dụ:

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Du lịch hàng năm và các hoạt động team building thú vị.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách thức ứng tuyển:

(ví dụ: gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến, v.v.)

Địa chỉ email nhận CV:

Tiêu đề email:

(ghi rõ vị trí ứng tuyển và tên ứng viên)

Thời hạn nộp hồ sơ:

Thông tin liên hệ khác:

(nếu có)

Ví dụ:

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển Ads Experimentation & Innovation Specialist.

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

VII. LƯU Ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và thu hút.

Hình thức:

Trình bày rõ ràng, dễ đọc, chia thành các phần mục rõ ràng.

Tính chính xác:

Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.

Tính hấp dẫn:

Tạo sự hứng thú cho ứng viên bằng cách nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty và vị trí.

Tối ưu hóa từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Điều chỉnh:

Điều chỉnh JD sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty.

Ví dụ về tiêu đề email ứng tuyển:

Nguyễn Văn A - Ứng tuyển Ads Experimentation & Innovation Specialist

Contact seller Share

Comments