Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Ads Training & Development Specialist Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng

Ads Training & Development Specialist

tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến. để bạn có thể tìm kiếm và ứng tuyển thành công:

1. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Việc làm uy tín:

Trang web tuyển dụng lớn và uy tín tại Việt Nam.

tuyendungvieclam:

Tương tự Việc làm uy tín, cung cấp nhiều cơ hội việc làm.

Cantuyengap:

Chuyên về tìm kiếm việc làm và tạo CV chuyên nghiệp.

thongbaotuyendung:

Trang web tuyển dụng toàn cầu, có phiên bản Việt Nam.

#cantuyen:

Mạng xã hội nghề nghiệp, nơi các công ty thường đăng tin tuyển dụng trực tiếp.

Facebook Jobs:

Tìm kiếm trong phần Việc làm trên Facebook.

ITviec:

Chuyên về tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin (nếu vị trí có liên quan đến mảng công nghệ trong quảng cáo).

Các trang web tuyển dụng địa phương tại Đà Nẵng:

(Ví dụ: Danangjob.vn)

Tìm kiếm trực tiếp trên Google:

Sử dụng các từ khóa: Tuyển dụng Ads Training & Development Specialist Đà Nẵng, Việc làm Ads Training & Development Specialist Hòa Khánh Bắc, Tuyển dụng chuyên viên đào tạo quảng cáo Đà Nẵng, Ads Specialist job Danang.

Mạng lưới cá nhân:

Hỏi bạn bè, đồng nghiệp, người quen làm trong lĩnh vực quảng cáo hoặc có thể biết thông tin về các công ty đang tuyển dụng.
Tham gia các nhóm Facebook, #cantuyen liên quan đến Marketing, Advertising, Digital Marketing tại Đà Nẵng.

Trang web của các công ty quảng cáo, agency tại Đà Nẵng:

Truy cập trực tiếp trang web của các công ty quảng cáo, agency mà bạn quan tâm để xem họ có đang tuyển dụng vị trí này không.

2. Phân tích và đánh giá tin tuyển dụng:

Khi tìm thấy các tin tuyển dụng phù hợp, hãy đọc kỹ và đánh giá các yếu tố sau:

Mô tả công việc (Job Description):

Công việc cụ thể là gì? Bạn có đủ kỹ năng và kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu công việc không?
Các nhiệm vụ chính bao gồm những gì? (Ví dụ: xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức các buổi training, đánh giá hiệu quả đào tạo, cập nhật kiến thức về quảng cáo).

Yêu cầu công việc (Requirements):

Trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc tối thiểu.
Kỹ năng chuyên môn cần thiết: kiến thức về quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...), kỹ năng sư phạm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích dữ liệu.
Kỹ năng mềm: làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
Yêu cầu về ngoại ngữ (nếu có).

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương.
Các khoản phụ cấp, thưởng.
Chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ.
Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc.

Thông tin về công ty:

Lĩnh vực hoạt động của công ty.
Văn hóa công ty.
Uy tín của công ty.

3. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV (Curriculum Vitae) / Resume:

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Tóm tắt kinh nghiệm (Summary/Objective):

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các công việc đã từng làm, mô tả chi tiết nhiệm vụ và thành tích đạt được. Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc.

Học vấn:

Trình độ học vấn, chuyên ngành, trường đào tạo.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng ngoại ngữ.

Chứng chỉ (nếu có):

Các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo, đào tạo.

Tham khảo (References):

Liệt kê thông tin liên hệ của những người có thể giới thiệu bạn (nếu có).

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Thiết kế CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Thư xin việc (Cover Letter):

Nêu rõ lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này.
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và lĩnh vực quảng cáo.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp cho công ty.

Lưu ý:

Viết thư xin việc ngắn gọn, súc tích.
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
Gửi thư xin việc kèm theo CV.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án đào tạo, tài liệu training, hoặc các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện thành công, hãy chuẩn bị một portfolio để chứng minh năng lực của mình.

4. Nộp hồ sơ ứng tuyển:

Nộp trực tuyến:

Nộp hồ sơ qua các trang web tuyển dụng hoặc qua email theo hướng dẫn của nhà tuyển dụng.

Nộp trực tiếp:

Nếu công ty cho phép nộp trực tiếp, hãy chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và đến nộp tại văn phòng công ty.

5. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Ôn lại kiến thức về quảng cáo:

Chuẩn bị kiến thức về các nền tảng quảng cáo, các công cụ quảng cáo, các chiến lược quảng cáo.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?
Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực đào tạo quảng cáo?
Bạn có kiến thức gì về các nền tảng quảng cáo?
Bạn có kỹ năng gì phù hợp với vị trí này?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi gì cho nhà tuyển dụng?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Công việc cụ thể của vị trí này là gì?
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp tại công ty như thế nào?
Văn hóa công ty như thế nào?
Mục tiêu của công ty trong thời gian tới là gì?

Luyện tập phỏng vấn:

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.
Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, giọng nói, và cách diễn đạt.

Chuẩn bị trang phục lịch sự, phù hợp:

Ăn mặc gọn gàng, lịch sự, thể hiện sự chuyên nghiệp.

Đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ:

Đến sớm 10-15 phút để chuẩn bị tinh thần.

6. Trong buổi phỏng vấn:

Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách lịch sự.

Trả lời các câu hỏi một cách tự tin, trung thực và rõ ràng.

Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc tại công ty.

Hỏi nhà tuyển dụng những câu hỏi đã chuẩn bị.

Cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi kết thúc phỏng vấn.

7. Sau buổi phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
Nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển.
Bày tỏ mong muốn được hợp tác với công ty.

Chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng.

Nếu không nhận được phản hồi sau một thời gian dài, bạn có thể liên hệ lại để hỏi về kết quả phỏng vấn.

Lời khuyên:

Luôn cập nhật kiến thức về quảng cáo:

Thị trường quảng cáo trực tuyến luôn thay đổi, vì vậy bạn cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình.

Xây dựng mạng lưới quan hệ:

Tham gia các sự kiện, hội thảo, khóa học liên quan đến quảng cáo để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Kiên trì và không ngừng học hỏi:

Quá trình tìm kiếm việc làm có thể mất thời gian, nhưng hãy kiên trì và không ngừng học hỏi để nâng cao khả năng cạnh tranh của mình.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments