Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Ads UX & Conversion Specialist Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Ads UX & Conversion Specialist tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng là một bước quan trọng để nâng cao hiệu quả quảng cáo và tối ưu trải nghiệm người dùng. Để thu hút được ứng viên tiềm năng, bạn cần có một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn. để bạn có thể tạo ra một JD chất lượng:

1. Tiêu đề và Thông tin chung:

Tiêu đề:

Ads UX & Conversion Specialist (Cẩm Lệ, Đà Nẵng) - (hoặc có thể thêm tên công ty để tăng nhận diện)

Địa điểm làm việc:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Hình thức làm việc:

(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian, Thực tập)

Cấp bậc:

(Ví dụ: Chuyên viên, Nhân viên)

Báo cáo cho:

(Ví dụ: Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Marketing)

Mức lương:

(Có thể ghi khoảng lương hoặc Thỏa thuận theo năng lực)

2. Giới thiệu về Công ty:

Tóm tắt:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và quyết định xem có phù hợp với môi trường làm việc hay không.

Ví dụ:

Công ty ABC là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử tại Việt Nam, chuyên cung cấp các sản phẩm/dịch vụ [mô tả sản phẩm/dịch vụ]. Với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và sáng tạo, ABC luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

3. Mô tả Công việc (Job Description):

Tóm tắt vai trò:

Mô tả ngắn gọn vai trò của vị trí này trong công ty.

Ví dụ:

Ads UX & Conversion Specialist là người chịu trách nhiệm tối ưu trải nghiệm người dùng trên các kênh quảng cáo, từ đó cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả chiến dịch quảng cáo.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm mà ứng viên sẽ thực hiện. Nên sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng.

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu hành vi người dùng trên các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, ROI, v.v.) để tìm ra insights và cơ hội cải thiện.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.

Tối ưu UX/UI:

Phối hợp với đội ngũ thiết kế để tối ưu UX/UI của landing page và các trang liên quan đến quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng tối ưu khác nhau.
Đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà và nhất quán trên các thiết bị khác nhau.

Tối ưu Conversion Rate (CR):

Xây dựng và triển khai các chiến lược tối ưu CR dựa trên dữ liệu và insights.
Tối ưu nội dung quảng cáo, CTA (Call to Action), và các yếu tố khác để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tối ưu CR.

Quản lý và Báo cáo:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và tối ưu UX/CR.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo mục tiêu chung của công ty.

Ví dụ cụ thể hơn:

Thực hiện A/B testing các biến thể tiêu đề và mô tả quảng cáo trên Google Ads để tăng CTR.
Tối ưu hóa bố cục và nội dung landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ khách truy cập thành khách hàng tiềm năng.
Phân tích heatmaps và session recordings để hiểu rõ hơn về hành vi người dùng trên website và tìm ra các điểm cần cải thiện.

4. Yêu cầu Công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, UX/UI, hoặc conversion rate optimization.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng cứng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kiến thức về UX/UI design và principles.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Có kỹ năng A/B testing và phân tích kết quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator, Figma - nếu có).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng tư duy sáng tạo và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ cụ thể hơn:

Có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics để theo dõi hành vi người dùng trên website.
Có khả năng phân tích dữ liệu quảng cáo và đưa ra các đề xuất tối ưu.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ A/B testing như Optimizely hoặc Google Optimize.

5. Quyền lợi:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Ví dụ cụ thể hơn:

Cung cấp laptop và các công cụ làm việc cần thiết.
Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học và hội thảo chuyên ngành.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

6. Cách thức ứng tuyển:

Nêu rõ các bước ứng viên cần thực hiện để nộp hồ sơ.

Ví dụ:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Ads UX & Conversion Specialist - Họ tên
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

7. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều, đặc biệt nếu công ty bạn không quá lớn.

Nhấn mạnh vào giá trị mà ứng viên sẽ nhận được:

Không chỉ liệt kê các yêu cầu, hãy cho ứng viên thấy những lợi ích khi làm việc tại công ty của bạn.

Điều chỉnh JD cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng:

Ví dụ, nếu đăng trên #cantuyen, hãy sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp hơn so với đăng trên các trang web tuyển dụng phổ thông.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đảm bảo JD không có lỗi chính tả, ngữ pháp.

Ví dụ JD hoàn chỉnh (Rút gọn):

[Tên công ty] Tuyển dụng Ads UX & Conversion Specialist (Cẩm Lệ, Đà Nẵng)

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty và lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads UX & Conversion Specialist tài năng để tham gia đội ngũ Marketing của chúng tôi tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu hành vi người dùng trên các kênh quảng cáo.
Tối ưu UX/UI của landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận khác để đạt mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Hiểu biết về Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Ads UX & Conversion Specialist - [Họ tên]

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments