Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Advertising Director Xuân Hà

Tuyển dụng:

Advertising Director

Về Công ty:

(Thông tin về công ty bạn, bao gồm lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, và những thành tựu nổi bật)

Ví dụ:

> Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], với [Số lượng nhân viên] nhân viên. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân. Với những thành tựu [Liệt kê một vài thành tựu nổi bật], chúng tôi đang tìm kiếm một

Advertising Director

tài năng để dẫn dắt đội ngũ và đưa thương hiệu của chúng tôi lên một tầm cao mới.

Mô tả công việc:

Advertising Director (Giám đốc Quảng cáo) là người chịu trách nhiệm hoạch định, triển khai và quản lý toàn bộ các chiến dịch quảng cáo của công ty, nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, tăng doanh số và thị phần. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, sáng tạo và am hiểu sâu sắc về thị trường, khách hàng mục tiêu và các kênh truyền thông.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Xác định thông điệp truyền thông chính và lựa chọn các kênh truyền thông phù hợp.

Quản lý và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm ngân sách, thời gian, nguồn lực và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, Design,...) để đảm bảo chiến dịch được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Quản lý và đánh giá các Agency quảng cáo, đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc.
Giám sát quá trình sản xuất các ấn phẩm quảng cáo (TVC, print ads, digital ads,...) đảm bảo tuân thủ theo brief và đạt chất lượng cao.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Lập dự toán ngân sách quảng cáo hàng năm và cho từng chiến dịch.
Theo dõi và kiểm soát chi tiêu, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.
Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả đầu tư quảng cáo (ROI).

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả (KPIs) của chiến dịch.
Đánh giá hiệu quả của các kênh truyền thông và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho Ban Giám đốc.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ quảng cáo tài năng.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên, nâng cao năng lực chuyên môn.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và truyền thông.
Áp dụng các công nghệ và phương pháp mới vào các chiến dịch quảng cáo.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, marketing.
Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, lãnh đạo.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh, bao gồm digital marketing, truyền hình, báo chí, OOH,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Khả năng tư duy chiến lược và phân tích thị trường xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa ROI.
Am hiểu sâu sắc về các kênh truyền thông và công cụ marketing.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ chuyên môn về Marketing, Quảng cáo là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại,...
Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ,...

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Advertising Director - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ sớm để có cơ hội được phỏng vấn sớm nhất.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]

Lưu ý khi viết mô tả công việc:

Ngắn gọn và súc tích:

Tránh sử dụng những câu văn dài dòng, khó hiểu.

Rõ ràng và cụ thể:

Mô tả chi tiết trách nhiệm công việc, yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm.

Hấp dẫn và thu hút:

Nhấn mạnh những lợi ích và cơ hội mà công ty mang lại cho ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp:

Thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của công ty.

Chỉnh sửa phù hợp với văn hóa công ty:

Đảm bảo mô tả công việc phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.

Contact seller Share

Comments