Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Quảng cáo In-app Hòa Minh

Tuyển Chuyên viên Quảng cáo In-app Hòa Minh là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất. để bạn có thể viết một bản mô tả công việc hấp dẫn và hiệu quả:

1. Tiêu đề hấp dẫn và rõ ràng:

Chuyên viên Quảng cáo In-app - Hòa Minh [hoặc chi tiết hơn: Chuyên viên Quảng cáo In-app (Tăng trưởng người dùng)]

[Hòa Minh] Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo In-app

Gia nhập Hòa Minh - Chuyên viên Quảng cáo In-app

2. Giới thiệu về Công ty Hòa Minh (ngắn gọn và ấn tượng):

Nêu bật những điểm nổi bật của Hòa Minh:
Lĩnh vực hoạt động (ví dụ: phát triển game mobile, ứng dụng giáo dục, v.v.)
Văn hóa công ty (ví dụ: năng động, sáng tạo, trẻ trung, v.v.)
Thành tựu đã đạt được (ví dụ: số lượng người dùng, giải thưởng, v.v.)
Giá trị cốt lõi (ví dụ: tập trung vào người dùng, đổi mới liên tục, v.v.)

Ví dụ:

Hòa Minh là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực phát triển game mobile tại Việt Nam, với sứ mệnh mang đến những trải nghiệm giải trí chất lượng cao cho hàng triệu người dùng. Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy đam mê, cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau.

3. Mô tả công việc (chi tiết và cụ thể):

Tổng quan:

Mục đích của vị trí này là gì?
Vị trí này sẽ đóng góp vào mục tiêu chung của công ty như thế nào?
Báo cáo cho ai?

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo in-app:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xác định mục tiêu chiến dịch (ví dụ: tăng số lượng cài đặt, tăng tỷ lệ giữ chân người dùng, v.v.).
Lựa chọn các kênh quảng cáo in-app phù hợp (ví dụ: AdMob, Unity Ads, ironSource, AppLovin, v.v.).
Thiết kế và tối ưu hóa các mẫu quảng cáo (ví dụ: banner, video, native ads, v.v.).
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo để xác định các xu hướng và cơ hội.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Tối ưu hóa giá thầu, target audience và creative để đạt được ROI tốt nhất.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo in-app.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Product và Design để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu.
Làm việc với các đối tác quảng cáo để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Ví dụ:

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo in-app trên các nền tảng như AdMob, Unity Ads, AppLovin nhằm tăng trưởng số lượng người dùng mới cho ứng dụng X của Hòa Minh.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, thực hiện A/B testing và tối ưu hóa các yếu tố như target audience, creative để đạt được ROI tốt nhất.

4. Yêu cầu công việc (rõ ràng và thực tế):

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo in-app.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo in-app phổ biến.
Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh (nếu cần thiết).

Kiến thức:

Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (ví dụ: CPI, CPA, CPM, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (ví dụ: CTR, conversion rate, retention rate, v.v.).
Hiểu biết về các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Ví dụ:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo in-app, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực game mobile.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như AppsFlyer, Adjust, Firebase.
Khả năng giao tiếp tốt, có tinh thần làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.

5. Quyền lợi (hấp dẫn và cạnh tranh):

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Ăn trưa tại văn phòng (nếu có).

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn và có tầm ảnh hưởng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, lên đến Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và thưởng dự án hấp dẫn.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.

6. Thông tin liên hệ (rõ ràng và đầy đủ):

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (ví dụ: gửi CV và cover letter qua email).
Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (nếu có).

7. Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay nếu cảm thấy phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhấn mạnh lại những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí công việc.

Ví dụ:

Nếu bạn là một chuyên gia quảng cáo in-app đam mê, sáng tạo và luôn khao khát chinh phục những thử thách mới, hãy gia nhập đội ngũ Hòa Minh ngay hôm nay! Chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy một môi trường làm việc lý tưởng để phát triển sự nghiệp và đóng góp vào thành công chung của công ty.

Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.

Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin.

Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Tối ưu hóa bản mô tả công việc để thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.

Contact seller Share

Comments