Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay:

Hướng dẫn chi tiết đăng tin tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng:

Để thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, bạn cần một tin tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn. giúp bạn tạo ra tin tuyển dụng hiệu quả:

1. Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Sử dụng tiêu đề dễ hiểu, tập trung vào vị trí và địa điểm.
Ví dụ: Tuyển Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo - Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Hoặc: Cơ hội việc làm tại Đà Nẵng: Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo

2. Giới thiệu về Công ty:

Ngắn gọn, thu hút:

Giới thiệu công ty bạn là ai, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Điều gì khiến công ty bạn trở nên đặc biệt và hấp dẫn đối với ứng viên? (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, phúc lợi tốt,...)

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một agency quảng cáo hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả cho các doanh nghiệp lớn nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những trải nghiệm quảng cáo tốt nhất cho khách hàng.

3. Mô tả Công việc:

Chi tiết, cụ thể:

Liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo.

Sử dụng động từ mạnh:

Mô tả công việc bằng các động từ hành động (ví dụ: Phân tích, Đề xuất, Triển khai, Theo dõi, Đánh giá,...) để tạo sự năng động.

Ví dụ:

Phân tích và đánh giá:

Phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) để xác định các điểm cần cải thiện.
Đánh giá trải nghiệm người dùng trên các kênh quảng cáo khác nhau.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội tối ưu.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Đề xuất và triển khai các chiến lược tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, tối ưu landing page, cải thiện targetting,...).
Theo dõi và điều chỉnh chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Xây dựng và duy trì báo cáo hiệu quả quảng cáo.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Tham gia vào các buổi brainstorming để đưa ra ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Áp dụng các công nghệ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

4. Yêu cầu Công việc:

Rõ ràng, chính xác:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ cần thiết cho vị trí.

Chia thành 2 nhóm: Bắt buộc và Ưu tiên:

Giúp ứng viên tự đánh giá khả năng phù hợp với vị trí.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc tại agency quảng cáo.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Hiểu biết về SEO, Content Marketing.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator,...).

5. Quyền lợi:

Hấp dẫn, cạnh tranh:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Điều gì khiến phúc lợi của công ty bạn hấp dẫn hơn so với các công ty khác? (ví dụ: lương thưởng hấp dẫn, bảo hiểm tốt, cơ hội đào tạo, du lịch hàng năm,...)

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Du lịch hàng năm, team building thường xuyên.
Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, sinh nhật,...

6. Thông tin Liên hệ:

Đầy đủ, chính xác:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên có thể nộp hồ sơ dễ dàng.

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Nêu rõ cách thức nộp hồ sơ (online, offline), các loại giấy tờ cần thiết và thời hạn nộp hồ sơ.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: Liên hệ trực tiếp hoặc qua điện thoại
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

7. Lưu ý khi đăng tin:

Chọn kênh đăng tin phù hợp:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook Groups), các diễn đàn việc làm tại Đà Nẵng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Đảm bảo tin tuyển dụng được tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí và địa điểm (ví dụ: Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo Cẩm Lệ Đà Nẵng) trong tiêu đề và nội dung tin.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và nhiệt tình.

Ví dụ tin tuyển dụng hoàn chỉnh:

[Tên công ty] Tuyển Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Quảng cáo - Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Giới thiệu về Công ty:

Chúng tôi là [Tên công ty], một agency quảng cáo hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả cho các doanh nghiệp lớn nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những trải nghiệm quảng cáo tốt nhất cho khách hàng.

Mô tả Công việc:

Phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) để xác định các điểm cần cải thiện.
Đề xuất và triển khai các chiến lược tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, tối ưu landing page, cải thiện targetting,...).
Theo dõi và điều chỉnh chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Xây dựng và duy trì báo cáo hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu Công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency quảng cáo và có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Du lịch hàng năm, team building thường xuyên.

Thông tin Liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: Liên hệ trực tiếp hoặc qua điện thoại
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments