Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực quảng cáo trên nền tảng Zalo. Để giúp bạn soạn thảo một và hấp dẫn, một cấu trúc chi tiết bao gồm các yếu tố quan trọng sau:

I. Tiêu Đề:

Tiêu đề chính:

Tuyển Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) - Cơ hội làm việc tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt.

II. Giới Thiệu Chung:

Về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật).
Nhấn mạnh điểm khác biệt và lợi thế của công ty so với các đối thủ cạnh tranh.
Website, fanpage (nếu có).

Về vị trí tuyển dụng:

Tên vị trí: Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng)
Địa điểm làm việc: Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Mô tả ngắn gọn về vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển nghề nghiệp và học hỏi kinh nghiệm.

III. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên Zalo để xác định mục tiêu và chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads (mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thời gian triển khai).
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu và tuân thủ chính sách quảng cáo của Zalo.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Zalo Ads Manager.

Theo dõi và tối ưu hóa:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa để tăng hiệu quả quảng cáo (tối ưu hóa ngân sách, target, nội dung quảng cáo...).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Thiết kế...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới trên Zalo và các nền tảng khác.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

IV. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo Zalo Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Zalo Ads và các công cụ hỗ trợ.
Kiến thức về marketing online, digital marketing, performance marketing.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, chịu khó học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.

Yêu cầu khác (nếu có):

Có laptop cá nhân.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

V. Quyền Lợi:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Du lịch hàng năm, team building.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe,...)

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong một công ty [mô tả về sự phát triển của công ty].
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

VI. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

CV (sơ yếu lý lịch) nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
Đơn xin việc (nếu có).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (scan/photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

VII. Lưu Ý:

Hình thức trình bày:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Chia bố cục hợp lý, sử dụng các tiêu đề, gạch đầu dòng để làm nổi bật thông tin.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
Thiết kế hình ảnh/banner đẹp mắt (nếu có).

Tính hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ thu hút, nhấn mạnh cơ hội phát triển, mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt.
Tập trung vào những gì công ty có thể mang lại cho ứng viên.
Thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của công ty.

VIII. Ví Dụ Một Số Câu Tiêu Đề/Mô Tả Ngắn Hấp Dẫn:

Gia nhập đội ngũ Zalo Ads của [Tên công ty] - Thỏa sức sáng tạo, chinh phục những đỉnh cao!
Tìm kiếm Chuyên viên Zalo Ads tài năng - Lương thưởng xứng tầm, phát triển vượt bậc tại Đà Nẵng!
[Tên công ty] đang tìm kiếm một Chuyên viên Zalo Ads đam mê, nhiệt huyết để cùng chúng tôi xây dựng những chiến dịch quảng cáo đột phá!
Bạn là một chuyên gia Zalo Ads? Hãy gia nhập [Tên công ty] để khẳng định bản thân và nhận những đãi ngộ xứng đáng!

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi viết, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty để điều chỉnh nội dung cho phù hợp.

Nghiên cứu về đối tượng mục tiêu:

Xác định rõ đối tượng ứng viên mà bạn muốn nhắm đến (kinh nghiệm, kỹ năng, mong muốn) để viết nội dung phù hợp.

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Zalo Ads, tuyển dụng, Đà Nẵng để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web tìm việc.

Cập nhật thông tin thường xuyên:

Theo dõi và cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên để đảm bảo tính chính xác và thu hút ứng viên.

Hy vọng này sẽ giúp bạn tạo ra một tin tuyển dụng Chuyên viên Zalo Ads (Tuyển dụng) tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng hiệu quả và thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments