Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Conversion Strategist (Paid Ads) Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển Conversion Strategist (Paid Ads) tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ứng tuyển, một , bao gồm:

I. Tìm Kiếm Thông Tin Tuyển Dụng:

Nguồn tìm kiếm:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, MyWork, v.v.

Trang web/mạng xã hội của công ty:

Tìm trực tiếp trên website của công ty mục tiêu hoặc các trang mạng xã hội (Facebook, #cantuyen) của họ.

Các nhóm/diễn đàn Marketing, Digital Marketing trên Facebook, #cantuyen:

Đây là nơi các nhà tuyển dụng thường đăng tin và tìm kiếm ứng viên.

Các mối quan hệ cá nhân:

Hỏi bạn bè, đồng nghiệp cũ, hoặc những người đang làm trong ngành để biết thông tin về các cơ hội việc làm.

Từ khóa tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa chính xác để lọc kết quả tìm kiếm:
Conversion Strategist Đà Nẵng
Paid Ads Specialist Đà Nẵng
Performance Marketing Đà Nẵng
Chuyên viên tối ưu chuyển đổi Đà Nẵng
Nhân viên quảng cáo trả phí Đà Nẵng
Thêm Hòa Khánh Bắc hoặc tên công ty bạn quan tâm nếu có.

Lưu ý khi tìm kiếm:

Thời gian đăng:

Ưu tiên các tin đăng mới nhất (trong vòng 1-2 tuần) để đảm bảo cơ hội còn nhiều.

Mô tả công việc:

Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ yêu cầu, trách nhiệm, và quyền lợi của vị trí.

Yêu cầu ứng viên:

So sánh các yêu cầu của nhà tuyển dụng với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn để đánh giá mức độ phù hợp.

Thông tin công ty:

Tìm hiểu về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa làm việc, và các dự án mà họ đã thực hiện.

II. Phân Tích Mô Tả Công Việc (Job Description):

Đây là bước quan trọng để bạn hiểu rõ nhà tuyển dụng đang tìm kiếm gì. Hãy chú ý đến các yếu tố sau:

Mục tiêu của vị trí:

Vị trí này nhằm mục đích gì? (Tăng doanh số, tăng lead, tối ưu ROI, v.v.)

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Phân tích dữ liệu quảng cáo, hành vi người dùng, đối thủ cạnh tranh.

Xây dựng chiến lược:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Tối ưu hóa:

Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hóa các chiến dịch để đạt được hiệu quả cao nhất.

Thử nghiệm A/B Testing:

Thực hiện các thử nghiệm để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (tiêu đề, hình ảnh, landing page, v.v.).

Báo cáo:

Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Quản lý ngân sách:

Đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng mục tiêu.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales, v.v.) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai thành công.

Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trả phí (thường là 1-3 năm trở lên).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Hiểu biết về A/B testing, landing page optimization, và conversion rate optimization (CRO).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

III. Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

CV/Resume:

Nội dung:

Thông tin cá nhân:

Họ tên, số điện thoại, email, địa chỉ (cập nhật).

Tóm tắt kinh nghiệm:

Tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm làm việc và thành tích nổi bật nhất.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê chi tiết các công việc đã làm, tập trung vào các dự án liên quan đến quảng cáo trả phí và tối ưu chuyển đổi. Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích (ví dụ: Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ 2% lên 5% nhờ tối ưu landing page).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng chuyên môn (Google Ads, Facebook Ads, CRO, v.v.) và kỹ năng mềm (phân tích, giao tiếp, v.v.).

Học vấn:

Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ liên quan (Google Ads Certification, Facebook Blueprint, v.v.).

Hoạt động ngoại khóa (nếu có):

Các hoạt động thể hiện kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, hoặc sự đam mê với lĩnh vực marketing.

Hình thức:

Ngắn gọn, súc tích (tối đa 2 trang).
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
Lưu dưới định dạng PDF.

Cover Letter (Thư xin việc):

Nội dung:

Mở đầu:

Giới thiệu bản thân và vị trí ứng tuyển.

Thân bài:

Nêu lý do tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này (nghiên cứu kỹ về công ty và thể hiện sự hiểu biết của bạn).
Giải thích tại sao bạn phù hợp với vị trí này (liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của nhà tuyển dụng).
Nêu những thành tích nổi bật nhất của bạn và cách bạn có thể đóng góp cho công ty.

Kết luận:

Cảm ơn nhà tuyển dụng và bày tỏ mong muốn được phỏng vấn.

Hình thức:

Ngắn gọn (tối đa 1 trang).
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng nhưng vẫn thể hiện được cá tính của bạn.
Điều chỉnh cover letter cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án đã thực hiện, hãy chuẩn bị một portfolio để chứng minh khả năng của mình.
Portfolio có thể là một file PDF, một trang web cá nhân, hoặc một trang trên #cantuyen.
Portfolio nên bao gồm:
Mô tả chi tiết về dự án (mục tiêu, chiến lược, kết quả).
Số liệu cụ thể để chứng minh hiệu quả của dự án.
Hình ảnh, video, hoặc các tài liệu khác liên quan đến dự án.

IV. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa, và các thành tựu của công ty.
Tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh và thị trường mà công ty đang hoạt động.
Tìm hiểu về những người sẽ phỏng vấn bạn (nếu có thể).

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?
Tại sao bạn nghĩ bạn phù hợp với vị trí này?
Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực quảng cáo trả phí?
Bạn đã từng đạt được những thành tích gì trong công việc?
Bạn có điểm mạnh và điểm yếu gì?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

Chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về công việc: Mô tả chi tiết hơn về trách nhiệm của vị trí.
Về công ty: Văn hóa làm việc, cơ hội phát triển.
Về đội ngũ: Cơ hội hợp tác với ai, phong cách làm việc của team.

Luyện tập phỏng vấn:

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.
Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, giọng nói, và cách diễn đạt.
Chuẩn bị sẵn các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.

Trang phục:

Chọn trang phục lịch sự, phù hợp với văn hóa của công ty.
Trang phục nên thoải mái để bạn tự tin trong suốt buổi phỏng vấn.

Đến đúng giờ:

Đến trước giờ phỏng vấn khoảng 10-15 phút để chuẩn bị.
Nếu có sự cố, hãy báo trước cho nhà tuyển dụng.

V. Những Kỹ Năng Cần Thiết Cho Vị Trí Conversion Strategist:

Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trả phí:

Google Ads (Search, Display, Shopping, Video), Facebook Ads, #cantuyen Ads, Twitter Ads, v.v.

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ khác để phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Kỹ năng A/B testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, landing page, v.v.).

Kỹ năng CRO (Conversion Rate Optimization):

Hiểu rõ các nguyên tắc CRO và áp dụng chúng để tăng tỷ lệ chuyển đổi trên website và landing page.

Kỹ năng viết quảng cáo:

Viết các mẫu quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục, và phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

Kỹ năng thiết kế landing page:

Thiết kế các landing page chuyên nghiệp, tối ưu cho chuyển đổi.

Kỹ năng quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và đúng mục tiêu.

Kỹ năng giao tiếp:

Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng, và đối tác.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Làm việc hiệu quả trong một đội nhóm.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chiến dịch quảng cáo.

Khả năng học hỏi nhanh:

Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.

VI. Một Số Câu Hỏi Phỏng Vấn Có Thể Gặp:

Chuyên môn:

Bạn có kinh nghiệm với những nền tảng quảng cáo trả phí nào? Nền tảng nào là thế mạnh của bạn?
Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích dữ liệu quảng cáo?
Bạn có kinh nghiệm thực hiện A/B testing như thế nào? Hãy chia sẻ một ví dụ cụ thể.
Bạn có thể mô tả quy trình tối ưu chuyển đổi (CRO) mà bạn thường áp dụng?
Bạn đã từng xử lý những tình huống khó khăn nào trong quá trình quản lý chiến dịch quảng cáo?
Bạn có chứng chỉ nào liên quan đến quảng cáo trả phí (Google Ads Certification, Facebook Blueprint, v.v.)?
Bạn theo dõi những nguồn thông tin nào để cập nhật xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách lớn không? Bạn quản lý ngân sách như thế nào?
Bạn có thể chia sẻ một chiến dịch quảng cáo thành công mà bạn đã thực hiện và những kết quả đạt được?

Tư duy:

Bạn nghĩ yếu tố nào là quan trọng nhất để tạo ra một chiến dịch quảng cáo thành công?
Bạn có thể đưa ra một ví dụ về một sai lầm mà bạn đã mắc phải trong công việc và bạn đã học được gì từ sai lầm đó?
Bạn có thể làm gì để đảm bảo rằng các chiến dịch quảng cáo của bạn luôn phù hợp với đối tượng mục tiêu?
Bạn có thể làm gì để cải thiện hiệu quả của một chiến dịch quảng cáo đang hoạt động kém hiệu quả?
Bạn nghĩ gì về tầm quan trọng của việc thử nghiệm và sai sót trong lĩnh vực quảng cáo?

Kỹ năng mềm:

Bạn có thể làm việc dưới áp lực cao không?
Bạn có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm không?
Bạn có kỹ năng giao tiếp tốt không?
Bạn có thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả không?
Bạn có thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả không?

Về công ty và vị trí:

Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty chúng tôi?
Bạn mong đợi điều gì từ vị trí này?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

VII. Lời Khuyên Bổ Sung:

Tự tin vào bản thân:

Thể hiện sự tự tin vào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Trung thực:

Trả lời các câu hỏi một cách trung thực và khách quan.

Nhiệt tình:

Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê với công việc.

Chủ động:

Chủ động hỏi nhà tuyển dụng về những điều bạn quan tâm.

Cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn.

Luôn học hỏi và phát triển:

Lĩnh vực quảng cáo trả phí luôn thay đổi, vì vậy hãy luôn học hỏi và phát triển kỹ năng của bạn.

Chúc bạn thành công trong quá trình ứng tuyển vị trí Conversion Strategist (Paid Ads) tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi.

Contact seller Share

Comments