Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Ads Conversion Catalyst Hải Châu, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng vị trí Ads Conversion Catalyst (tạm dịch: Người xúc tác chuyển đổi quảng cáo) tại Hải Châu, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn cho những ai có đam mê và kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo số, đặc biệt là tối ưu hóa chuyển đổi. giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí này và chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ứng tuyển:

1. Hiểu rõ về vị trí Ads Conversion Catalyst:

Mục tiêu chính:

Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ các chiến dịch quảng cáo, biến lượt xem quảng cáo thành hành động cụ thể (mua hàng, đăng ký, tải ứng dụng, liên hệ, v.v.).

Nhiệm vụ chính:

Phân tích dữ liệu:

Theo dõi, phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Điều chỉnh nội dung quảng cáo, target đối tượng, giá thầu, landing page, v.v. dựa trên phân tích dữ liệu để tăng hiệu quả chuyển đổi.

A/B Testing:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để so sánh các phiên bản quảng cáo khác nhau và tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ khách hàng mục tiêu và xu hướng quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales, product để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và hỗ trợ tốt nhất cho quy trình bán hàng.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.

2. Các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Kinh nghiệm:

Bắt buộc:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Ưu tiên:

Kinh nghiệm trực tiếp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu chuyển đổi.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Data Studio, Facebook Analytics, v.v.).

Kỹ năng quảng cáo:

Nắm vững các kiến thức về quảng cáo trực tuyến, target đối tượng, bidding, scoring, và các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads).

Kỹ năng A/B testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.

Kỹ năng viết quảng cáo:

Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục và phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp:

Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

Kỹ năng làm việc độc lập:

Có khả năng tự quản lý công việc và hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.

Kỹ năng ngoại ngữ:

(Tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng) Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.

Tính cách:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Chịu được áp lực cao.

3. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Các group về marketing, quảng cáo, việc làm tại Đà Nẵng trên Facebook, #cantuyen.

Website của các công ty:

Truy cập trực tiếp website của các công ty tại Đà Nẵng mà bạn quan tâm để tìm kiếm thông tin tuyển dụng.

Kết nối:

Hỏi thăm bạn bè, người quen làm trong lĩnh vực marketing tại Đà Nẵng.

4. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV/Resume:

Nêu bật kinh nghiệm liên quan đến quảng cáo trực tuyến và tối ưu hóa chuyển đổi.
Liệt kê các kỹ năng liên quan đến phân tích dữ liệu, A/B testing, viết quảng cáo.
Sử dụng các số liệu cụ thể để chứng minh thành tích đã đạt được (ví dụ: Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ X% lên Y% nhờ áp dụng phương pháp Z).
Điều chỉnh CV/Resume cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Cover Letter:

Thể hiện sự hiểu biết về vị trí Ads Conversion Catalyst và công ty ứng tuyển.
Nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.
Giải thích lý do bạn muốn làm việc tại công ty đó.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Portfolio (nếu có):

Tổng hợp các dự án quảng cáo mà bạn đã thực hiện thành công.
Mô tả chi tiết vai trò của bạn trong dự án, các chiến lược đã áp dụng và kết quả đạt được.

5. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại vị trí này?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc tối ưu hóa chuyển đổi quảng cáo?
Bạn đã từng gặp khó khăn gì trong công việc và cách bạn giải quyết?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về quy trình làm việc của bộ phận marketing.
Về các công cụ và nền tảng quảng cáo mà công ty đang sử dụng.
Về cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty.

Luyện tập:

Thực hành trả lời phỏng vấn với bạn bè hoặc người thân.

Ăn mặc lịch sự, tự tin và đến đúng giờ.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn có thể gặp:

Bạn đã từng sử dụng những công cụ phân tích dữ liệu nào? Hãy chia sẻ kinh nghiệm của bạn.
Bạn thường làm gì khi tỷ lệ chuyển đổi của chiến dịch quảng cáo giảm sút?
Bạn có kinh nghiệm A/B testing như thế nào?
Hãy chia sẻ một ví dụ cụ thể về một chiến dịch quảng cáo mà bạn đã tối ưu hóa thành công và kết quả đạt được.
Bạn có kiến thức gì về các xu hướng quảng cáo mới nhất?
Bạn có khả năng làm việc nhóm như thế nào?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Lời khuyên:

Hãy thể hiện sự đam mê và nhiệt huyết với công việc.
Hãy tự tin vào khả năng của bản thân.
Hãy đặt câu hỏi thông minh và thể hiện sự quan tâm đến công ty.
Hãy gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

Chúc bạn thành công trong quá trình ứng tuyển!

Contact seller Share

Comments