Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Ads Performance Executive An Khê, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Bạn đang muốn tuyển dụng vị trí Ads Performance Executive tại An Khê, Đà Nẵng. Để thu hút ứng viên tiềm năng, bạn cần một và hấp dẫn. mẫu hướng dẫn bạn có thể tham khảo, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên phù hợp:

TIÊU ĐỀ:

Tuyển Dụng Ads Performance Executive (An Khê, Đà Nẵng) - Chinh Phục Hiệu Suất Quảng Cáo Vượt Trội!

(Hình ảnh: Sử dụng hình ảnh năng động, trẻ trung, có thể liên quan đến Đà Nẵng hoặc môi trường làm việc)

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Ngắn gọn và thu hút):

[Tên công ty] là một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, ví dụ: marketing agency, công ty thương mại điện tử, startup công nghệ...] năng động và phát triển nhanh chóng tại Đà Nẵng.
Chúng tôi tự hào [Nêu một vài thành tựu nổi bật hoặc giá trị cốt lõi, ví dụ: là đối tác của các thương hiệu lớn, có môi trường làm việc sáng tạo, tập trung vào phát triển nhân viên...]
Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một

Ads Performance Executive

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực quảng cáo.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Chi tiết và rõ ràng):

Tên vị trí:

Ads Performance Executive

Địa điểm làm việc:

An Khê, Đà Nẵng

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing / Trưởng nhóm Ads

Mục tiêu:

Đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Các nhiệm vụ chính:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads... (Liệt kê các nền tảng cụ thể mà công ty sử dụng).

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội quảng cáo.

Tối ưu hóa:

Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo, thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa chiến dịch, cải thiện ROI (Return on Investment).

Báo cáo:

Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ (tuần/tháng) và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và đạt được kết quả tốt nhất.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật quảng cáo tiên tiến.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được thực hiện một cách hiệu quả và đồng bộ.

[Thêm các nhiệm vụ khác phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty]

YÊU CẦU CÔNG VIỆC (Cụ thể và thực tế):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo hiệu suất (performance marketing).
Có kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo trên các nền tảng Facebook Ads, Google Ads... (Liệt kê các nền tảng cụ thể).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS...).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Hiểu biết về marketing, branding và customer journey.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.

[Thêm các kỹ năng khác phù hợp, ví dụ: kỹ năng viết content quảng cáo, kỹ năng thiết kế hình ảnh cơ bản...]

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo và marketing.

[Bằng cấp:

(Nếu cần thiết) Ví dụ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. ]

QUYỀN LỢI (Hấp dẫn và cạnh tranh):

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại... (Liệt kê các khoản phụ cấp cụ thể).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm.

Cơ hội:

Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tiếp xúc với các dự án lớn và thử thách.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

[Thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, chế độ nghỉ phép linh hoạt...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email:

Ứng tuyển Ads Performance Executive - [Họ và tên]

Hạn chót nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Hoặc hướng dẫn ứng viên ứng tuyển qua link form đăng ký nếu có]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty (nếu có)]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi mong muốn nhận được những hồ sơ chất lượng và sáng tạo từ các bạn.

Lời kêu gọi hành động:

Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của [Tên công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo thành công rực rỡ!

MẸO BỔ SUNG:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.

Tối ưu hóa tiêu đề và nội dung để thu hút ứng viên.

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp (mạng xã hội, trang web tuyển dụng, #cantuyen...).

Sử dụng hình ảnh và video để tăng tính trực quan và hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác và dễ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments