Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Content & Performance Ads Thạc Gián, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Content & Performance Ads tại Thạc Gián, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để giúp bạn tiếp cận cơ hội này một cách hiệu quả, dưới đây là , bao gồm tìm kiếm tin tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn:

Bước 1: Tìm kiếm tin tuyển dụng

Cantuyengap:

Một trong những trang web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam, thường xuyên cập nhật các vị trí marketing.

Việc làm uy tín:

Trang web uy tín với nhiều tin tuyển dụng từ các công ty lớn và nhỏ.

tuyendungvieclam:

Tương tự Việc làm uy tín, cung cấp nhiều lựa chọn công việc.

thongbaotuyendung:

Trang web tuyển dụng quốc tế, có mặt tại Việt Nam.

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi các công ty thường đăng tin tuyển dụng trực tiếp.

Các trang web tuyển dụng địa phương:

Tìm kiếm các trang web tuyển dụng tập trung vào khu vực Đà Nẵng để có thông tin cụ thể hơn. Ví dụ: vieclamdanang.vn, danangjob.vn,...

Mạng xã hội:

Facebook:

Tham gia các nhóm việc làm liên quan đến marketing, content, và Đà Nẵng.

#cantuyen:

Theo dõi các công ty bạn quan tâm và các chuyên gia trong ngành để cập nhật thông tin tuyển dụng.

Website của công ty:

Truy cập trực tiếp trang web của các công ty mà bạn muốn làm việc để xem mục Tuyển dụng hoặc Careers.

Khi tìm kiếm, hãy sử dụng các từ khóa sau:

Chuyên viên Content Đà Nẵng
Chuyên viên Performance Ads Đà Nẵng
Content Marketing Đà Nẵng
Digital Marketing Đà Nẵng
Marketing Đà Nẵng
[Tên công ty bạn muốn làm việc] + Tuyển dụng

Lưu ý:

Ngày đăng:

Ưu tiên các tin tuyển dụng mới nhất (hôm nay, tuần này).

Mô tả công việc:

Đọc kỹ mô tả công việc để xem bạn có đáp ứng được các yêu cầu không.

Yêu cầu kinh nghiệm:

Kiểm tra số năm kinh nghiệm cần thiết.

Quyền lợi:

Xem xét các quyền lợi mà công ty cung cấp (lương, thưởng, bảo hiểm, đào tạo,...).

Bước 2: Phân tích mô tả công việc (JD) và chuẩn bị hồ sơ

Sau khi tìm được tin tuyển dụng phù hợp, hãy phân tích kỹ JD (Job Description) để hiểu rõ:

Mục tiêu công việc:

Công việc này đóng góp gì vào mục tiêu chung của công ty?

Trách nhiệm chính:

Bạn sẽ phải làm những gì hàng ngày?

Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm:

Bạn cần những kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) nào? Kinh nghiệm cụ thể ra sao?

Các công cụ và phần mềm cần thiết:

Bạn có kinh nghiệm sử dụng các công cụ này không?

Dựa trên JD, hãy chuẩn bị hồ sơ xin việc bao gồm:

CV/Resume:

Thông tin cá nhân:

Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email, #cantuyen (nếu có).

Tóm tắt (Summary/Objective):

Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với vị trí. Ví dụ: Chuyên viên Content & Performance Ads với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, am hiểu về SEO, SEM, Facebook Ads, Google Ads. Mong muốn đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] thông qua việc tạo ra nội dung hấp dẫn và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các công việc đã làm theo thứ tự thời gian (gần nhất trước). Mô tả ngắn gọn trách nhiệm, thành tích và kỹ năng đã sử dụng trong từng công việc.

Quan trọng:

Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích (ví dụ: Tăng 20% tỷ lệ chuyển đổi nhờ tối ưu hóa landing page).

Tập trung vào những kinh nghiệm liên quan đến Content và Performance Ads.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng cứng (ví dụ: SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads, Content Writing, Copywriting, Email Marketing, Analytics...) và kỹ năng mềm (ví dụ: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo...).

Học vấn:

Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

Chứng chỉ:

Google Ads Certification, Facebook Blueprint, các chứng chỉ về Content Marketing, SEO,...

Dự án cá nhân (nếu có):

Nếu bạn có các dự án cá nhân liên quan đến content hoặc performance ads, hãy mô tả ngắn gọn.

Sở thích (nếu có):

Nếu sở thích của bạn liên quan đến công việc, hãy đề cập.

Cover Letter (Thư xin việc):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển và lý do bạn quan tâm đến công ty.

Kinh nghiệm và kỹ năng:

Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.

Thành tích:

Chia sẻ những thành tích ấn tượng nhất của bạn.

Mong muốn:

Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Lời cảm ơn:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.

Lưu ý:

Cá nhân hóa thư xin việc cho từng công ty. Nghiên cứu về công ty và đề cập đến những điều bạn ấn tượng về họ.

Portfolio (Tùy chọn):

Nếu bạn có các dự án content hoặc performance ads nổi bật, hãy chuẩn bị portfolio để trình bày trong buổi phỏng vấn.

Lời khuyên:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và dễ hiểu.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

Định dạng CV/Resume và Cover Letter sao cho dễ đọc.

Tùy chỉnh CV/Resume và Cover Letter cho từng vị trí ứng tuyển.

Bước 3: Chuẩn bị cho phỏng vấn

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh,...

Ôn lại kiến thức:

Chuẩn bị kiến thức về content marketing, performance ads, SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads, analytics,...

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?
Bạn có kinh nghiệm gì về content marketing và performance ads?
Bạn đã đạt được những thành tích gì trong công việc trước đây?
Bạn có những kỹ năng gì phù hợp với vị trí này?
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Công ty có những dự án content và performance ads nào đang triển khai?
Văn hóa công ty như thế nào?
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty?
Đội ngũ marketing của công ty có bao nhiêu người?

Luyện tập phỏng vấn:

Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè, người thân.

Chuẩn bị trang phục lịch sự.

Đến địa điểm phỏng vấn đúng giờ.

Giữ thái độ tự tin, chuyên nghiệp và thân thiện.

Các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Chuyên viên Content & Performance Ads:

Bạn hiểu thế nào về Performance Marketing?
Bạn có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên nền tảng nào? (Google Ads, Facebook Ads,...)
Bạn thường sử dụng những công cụ nào để phân tích hiệu quả quảng cáo?
Bạn có thể chia sẻ một case study thành công về chiến dịch Performance Ads mà bạn đã thực hiện?
Bạn có kinh nghiệm viết content cho những loại hình sản phẩm/dịch vụ nào?
Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về một bài viết hoặc chiến dịch content mà bạn tự hào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các chỉ số KPI nào? (CTR, Conversion Rate, CPA,...)
Bạn có kinh nghiệm A/B testing không?
Bạn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm như thế nào?
Bạn có khả năng chịu áp lực công việc cao không?
Bạn cập nhật kiến thức về marketing như thế nào?

Lời khuyên cuối cùng:

Hãy tự tin vào bản thân và thể hiện sự đam mê với công việc.

Hãy trung thực và thẳng thắn trong các câu trả lời.

Hãy đặt câu hỏi thông minh và thể hiện sự quan tâm đến công ty.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm và ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Content & Performance Ads tại Thạc Gián, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments