Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Tối ưu Hình ảnh/Video Quảng cáo Ngũ Hành Sơn hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Hình ảnh/Video Quảng cáo tại Ngũ Hành Sơn hôm nay là một cơ hội tốt. Để thu hút được ứng viên tiềm năng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. để bạn tạo một bản tuyển dụng hiệu quả:

I. Tiêu đề và Thông tin Chung:

Tiêu đề:

CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU HÌNH ẢNH/VIDEO QUẢNG CÁO - [Tên Công Ty/Doanh Nghiệp] - NGŨ HÀNH SƠN

Địa điểm làm việc:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Loại hình công việc:

Toàn thời gian/Bán thời gian/Thực tập (ghi rõ)

Cấp bậc:

Nhân viên/Chuyên viên

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, ví dụ: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ] (Quan trọng để thu hút ứng viên)

Ngày hết hạn nộp hồ sơ:

[Ghi rõ ngày hết hạn]

II. Giới thiệu về Công Ty/Doanh Nghiệp:

(Rất quan trọng để thu hút ứng viên):

Giới thiệu ngắn gọn, súc tích và hấp dẫn về công ty/doanh nghiệp của bạn.

Ví dụ:

Công ty [Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động, ví dụ: du lịch, bất động sản, dịch vụ...] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến [Giá trị công ty mang lại, ví dụ: trải nghiệm du lịch độc đáo, các sản phẩm chất lượng cao...] cho khách hàng. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, [Tên công ty] là nơi lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp.

Thêm thông tin về:

Lịch sử hình thành và phát triển (nếu có)
Văn hóa công ty
Giá trị cốt lõi

III. Mô tả Công việc (JD - Job Description):

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này. Ví dụ: Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo thông qua việc cải thiện chất lượng hình ảnh và video, nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí quảng cáo.

Các trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng. Càng chi tiết càng tốt, giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc.

Ví dụ:

Chịu trách nhiệm sản xuất và chỉnh sửa hình ảnh/video quảng cáo cho các chiến dịch marketing trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok, Zalo...).
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng thiết kế, kỹ thuật quay dựng mới nhất để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn và thu hút.
Phối hợp với bộ phận Marketing để lên ý tưởng, xây dựng concept và kịch bản cho các video quảng cáo.
Thực hiện A/B testing các định dạng hình ảnh/video khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra đề xuất cải thiện.
Đảm bảo chất lượng hình ảnh/video quảng cáo đáp ứng các tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu của từng nền tảng.
Quản lý và lưu trữ hình ảnh/video quảng cáo một cách khoa học.
Cập nhật thường xuyên các chính sách quảng cáo của các nền tảng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

IV. Yêu cầu Công việc (Job Requirements):

Kỹ năng chuyên môn:

Liệt kê các kỹ năng, kiến thức cần thiết để thực hiện công việc.

Ví dụ:

Có kinh nghiệm ít nhất [Số năm] năm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, quay dựng video quảng cáo.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator, Canva...) và phần mềm dựng phim (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro...). Biết sử dụng các phần mềm 3D là một lợi thế.
Có kiến thức về các nguyên tắc thiết kế, bố cục, màu sắc, ánh sáng.
Có kiến thức về marketing online và các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...).
Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty].

Kinh nghiệm làm việc:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm cần thiết và loại hình kinh nghiệm phù hợp.

Bằng cấp:

Nêu rõ yêu cầu về bằng cấp (nếu có). Ví dụ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Các yêu cầu khác như tính cách, thái độ làm việc, khả năng ngoại ngữ (nếu cần). Ví dụ: Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc.

V. Quyền lợi:

(Quan trọng để thu hút ứng viên):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa, gửi xe...]

VI. Cách thức ứng tuyển:

Nêu rõ cách thức ứng viên có thể nộp hồ sơ.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Hình ảnh/Video Quảng cáo - [Họ và tên].

Lưu ý:

Nêu rõ các giấy tờ cần thiết trong hồ sơ ứng tuyển.
Ghi rõ thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

VII. Mẹo để tăng hiệu quả tuyển dụng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động và tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc và địa điểm (Ngũ Hành Sơn) để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Quảng bá trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút ứng viên tài năng.

Ví dụ về đoạn giới thiệu công ty hấp dẫn (ngắn gọn):

Bạn là một chuyên gia sáng tạo với đam mê bất tận với hình ảnh và video? Hãy gia nhập [Tên công ty], công ty hàng đầu trong lĩnh vực du lịch trải nghiệm tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng! Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Hình ảnh/Video Quảng cáo tài năng để cùng chúng tôi kể những câu chuyện du lịch đầy cảm hứng và thu hút du khách đến khám phá vẻ đẹp của Ngũ Hành Sơn.

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và yêu cầu cụ thể của vị trí tuyển dụng.

Tính trung thực:

Hãy mô tả công việc một cách trung thực để tránh gây thất vọng cho ứng viên sau khi được tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments