Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Digital Media Trader (Programmatic VN) Thanh Khê Tây, Đà Nẵng mới nhấ

Tuyển dụng vị trí Digital Media Trader (Programmatic VN) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai đam mê lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và muốn phát triển sự nghiệp tại một thị trường năng động. giúp bạn tiếp cận và ứng tuyển thành công vị trí này:

I. Tìm kiếm và Xác định Tin Tuyển Dụng

Các Kênh Tìm Kiếm:

Các Trang Web Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen, ITviec (nếu công ty có yếu tố công nghệ).

Mạng Xã Hội:

#cantuyen (trang công ty và các nhóm chuyên về digital marketing), Facebook (các nhóm việc làm tại Đà Nẵng).

Trang Web Công Ty:

Kiểm tra trực tiếp trang web của các công ty hoạt động trong lĩnh vực digital marketing, agency quảng cáo, hoặc các doanh nghiệp lớn có bộ phận marketing in-house tại Đà Nẵng.

Các Diễn Đàn, Cộng Đồng:

Các diễn đàn về marketing, quảng cáo, và các cộng đồng trực tuyến tại Đà Nẵng có thể có thông tin việc làm.

Xác Định Tính Xác Thực:

Kiểm tra thông tin công ty tuyển dụng: Tìm hiểu về công ty, quy mô, lĩnh vực hoạt động, đánh giá của nhân viên (nếu có).
Liên hệ trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của công ty (nếu có thông tin liên hệ) để xác minh tính xác thực của tin tuyển dụng.
Cảnh giác với các tin tuyển dụng yêu cầu nộp phí trước khi ứng tuyển hoặc cung cấp thông tin cá nhân quá chi tiết không cần thiết.

II. Nghiên Cứu và Chuẩn Bị

Nghiên Cứu về Công Ty:

Lĩnh Vực Hoạt Động:

Hiểu rõ về lĩnh vực mà công ty đang hoạt động (ví dụ: thương mại điện tử, du lịch, giáo dục, v.v.).

Sản Phẩm/Dịch Vụ:

Nắm bắt các sản phẩm/dịch vụ chính mà công ty cung cấp.

Văn Hóa Công Ty:

Tìm hiểu về văn hóa làm việc, giá trị cốt lõi, và phong cách quản lý của công ty.

Đối Thủ Cạnh Tranh:

Xác định các đối thủ cạnh tranh chính của công ty để hiểu rõ hơn về thị trường và vị thế của công ty.

Hiểu Rõ Mô Tả Công Việc (Job Description):

Đọc Kỹ và Phân Tích:

Đọc kỹ từng yêu cầu, trách nhiệm, và kỹ năng được liệt kê trong mô tả công việc.

Xác Định Điểm Mạnh:

Xác định những kỹ năng và kinh nghiệm nào của bạn phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.

Tìm Hiểu Về Programmatic Advertising:

Đảm bảo bạn có kiến thức vững chắc về programmatic advertising, các nền tảng DSP (Demand-Side Platform), SSP (Supply-Side Platform), các mô hình đấu giá, và các chỉ số hiệu quả (KPIs) quan trọng.

Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

CV (Sơ yếu lý lịch):

Ngắn Gọn và Súc Tích:

Tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến programmatic advertising.

Định Dạng Chuyên Nghiệp:

Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, và tránh lỗi chính tả.

Nêu Bật Thành Tích:

Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh thành tích đạt được trong các dự án trước đây (ví dụ: tăng CTR bao nhiêu %, giảm CPA bao nhiêu %, v.v.).

Điều Chỉnh Phù Hợp:

Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng tin tuyển dụng cụ thể, nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan nhất.

Thư Ứng Tuyển (Cover Letter):

Cá Nhân Hóa:

Viết thư ứng tuyển riêng cho từng công ty, thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công ty đó.

Giới Thiệu Bản Thân:

Giới thiệu ngắn gọn về bản thân, kinh nghiệm, và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Thể Hiện Sự Phù Hợp:

Giải thích lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Thể Hiện Mong Muốn:

Thể hiện mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Portfolio (Nếu Có):

Nếu bạn có các dự án programmatic advertising đã thực hiện trước đây, hãy chuẩn bị một portfolio để trình bày trong quá trình phỏng vấn.
Portfolio nên bao gồm: Mục tiêu của dự án, chiến lược thực hiện, nền tảng sử dụng, kết quả đạt được, và vai trò của bạn trong dự án.

III. Ứng Tuyển và Phỏng Vấn

Nộp Hồ Sơ:

Theo Hướng Dẫn:

Nộp hồ sơ theo đúng hướng dẫn của nhà tuyển dụng (qua email, trang web tuyển dụng, v.v.).

Đúng Hạn:

Nộp hồ sơ trước thời hạn để thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc.

Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

Nghiên Cứu Kỹ Về Công Ty (Nhắc Lại):

Đảm bảo bạn đã nắm vững thông tin về công ty, sản phẩm/dịch vụ, và đối thủ cạnh tranh.

Chuẩn Bị Câu Trả Lời:

Dự đoán các câu hỏi phỏng vấn có thể được hỏi và chuẩn bị câu trả lời trước.

Câu Hỏi Thường Gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Bạn có kinh nghiệm gì về programmatic advertising?
Bạn sử dụng các nền tảng DSP nào?
Bạn hiểu gì về RTB (Real-Time Bidding)?
Bạn đã từng đối mặt với những thách thức nào trong quá trình triển khai chiến dịch programmatic và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Bạn có thể chia sẻ một case study thành công về programmatic advertising mà bạn đã thực hiện?
Bạn có những chứng chỉ nào liên quan đến digital marketing?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Chuẩn Bị Câu Hỏi Cho Nhà Tuyển Dụng:

Chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng, thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
Ví dụ:
Đâu là những thách thức lớn nhất mà bộ phận marketing đang đối mặt?
Công ty có kế hoạch phát triển programmatic advertising như thế nào trong tương lai?
Văn hóa làm việc của công ty như thế nào?
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty là gì?

Trong Buổi Phỏng Vấn:

Đến Đúng Giờ:

Đến trước giờ hẹn khoảng 5-10 phút để thể hiện sự tôn trọng.

Ăn Mặc Lịch Sự:

Chọn trang phục phù hợp, thể hiện sự chuyên nghiệp.

Tự Tin và Thân Thiện:

Tự tin trả lời câu hỏi, giữ thái độ thân thiện và cởi mở.

Lắng Nghe và Trả Lời Rõ Ràng:

Lắng nghe kỹ câu hỏi và trả lời rõ ràng, mạch lạc, đi thẳng vào vấn đề.

Đặt Câu Hỏi Thông Minh:

Đặt câu hỏi thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công việc và công ty.

Sau Phỏng Vấn:

Gửi Email Cảm Ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn, thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự.

Theo Dõi:

Nếu sau một thời gian bạn vẫn chưa nhận được phản hồi, hãy gửi email hoặc gọi điện thoại để hỏi về tình hình tuyển dụng.

IV. Các Kỹ Năng và Yêu Cầu Quan Trọng

Kiến Thức Chuyên Môn:

Programmatic Advertising:

Hiểu sâu về programmatic advertising, các nền tảng DSP, SSP, RTB, và các mô hình đấu giá.

Digital Marketing:

Có kiến thức tổng quan về digital marketing, bao gồm SEO, SEM, social media marketing, email marketing, và content marketing.

Data Analysis:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Kỹ Năng Mềm:

Communication Skills:

Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.

Analytical Skills:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Problem-Solving Skills:

Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.

Teamwork Skills:

Khả năng làm việc nhóm tốt.

Time Management Skills:

Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.

Yêu Cầu Khác:

Tiếng Anh:

Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp với đối tác nước ngoài).

Kinh Nghiệm:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising là một lợi thế.

Chứng Chỉ:

Có các chứng chỉ liên quan đến digital marketing (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint) là một điểm cộng.

V. Lời Khuyên Bổ Sung

Xây Dựng Mạng Lưới Quan Hệ:

Tham gia các sự kiện, hội thảo về digital marketing để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Học Hỏi Liên Tục:

Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới nhất về programmatic advertising và digital marketing.

Kiên Trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, hãy kiên trì và không ngừng cải thiện bản thân.

Nâng cao kỹ năng và kiến thức thông qua các khóa học online hoặc offline về Programmatic, Digital Marketing.

Chúc bạn thành công trong việc ứng tuyển vị trí Digital Media Trader (Programmatic VN) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments